هذا جديد رفع التجميد عن الترقية في مؤسسات الوظيف العمومي
تاريخ النشر: 16th, April 2024 GMT
أصدرت الوظيفة العمومية تعليمة جديدة موجهة إلى مديري المؤسسات والإدارات العموموية حول الاستفسارات التي وصلتاها فيما يخص رفع التجميد. عن الترقية في مؤسسات الوظيف العمومي.
وأكدت انه بخصوص مدى إمكانية إعتماد نجاح موظفين شاركوا في الإمتحانات المهنية بعنوان سنة2023. بالرغم من إستيفائهم شرط الأقدمية المطلوبة للترقية على سبيل الإختيار.
حيث تخصص هذه الإمتحانات فقط للموظفين الذين يستوفون عند تاريخ 31 ديسمبر 2022 شرط الأقدمية المطلوبة للمشاركة في هذه الإمتحانات.كما تنبغي الإشارة إلى أن توزيع تعدادات الموظفين المعنيين بالترقية في كل مؤسسة أو إدارة عمومية يتم على ثلاث (3). سنوات حسب النسب التالية 40% من تعدادات الموظفين المعنيين بعنوان سنتي 2023 و 2024 و 20 بعنوان سنة 2025 حسب كل رتبة، وكل نمط من نمطي الترقية (إمتحان مهني، أو على أساس الإختيار.
وفيما يخص حول تاريخ سريان الترقية وفق نمطي الإمتحان المهني، وعلى سبيل الإختيار. بعد التسجيل في قائمة التأهيل بالنسبة للموظفين المسجلين في قوائم التأهيل المعدة سنة 2023. للترقية على سبيل الإختيار أو القوائم الإحتياطية للناجحين نهائيا حسب درجة الإستحقاق والتي يمكن إستغلالها بعنوان 2025.
فقد أكدت الوظيفة العمومية إن ترقية الموظفين المسجلين في قوائم التأهيل المعدة سنة 2023، للترقية على سبيل الإختيار أو القوائم الإحتياطية للناجحين نهائيا حسب درجة الإستحقاق في الترقية عن طريق الإمتحان المهني والتي بالإمكان استغلالها بعنوان سنتي 2024 و 2025. تسري إبتداء من تاريخ الإمضاء على مقررات أو قرارات ترقية الموظفين المعنيين. والذي لا يكون سابقا لتأشيرة المراقب الميزانياتي حسب سنة الترقية في إطار النسب المنصوص عليها في التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 06 جانفي 2024.
بخصوص مدى إمكانية إستغلال النسب المخصصة للإمتحانات المهنية التي تم تسجيل محاضر. قصور بالنسبة لنتائجها بعنوان سنة 2023،عند إعداد مقررات فتح الإمتحانات المهنية بعنوان سنة 2024/2025.
وأشارت الوظيفة العمومية إلى أن إستغلال النسب المخصصة للإمتحانات المهنية. التي تم تسجيل محاضر قصور بالنسبة لنتائجها بعنوان سنة 2023 عند إعداد مقررات فتح الإمتحانات المهنية.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: الإمتحانات المهنیة الترقیة فی بعنوان سنة سنة 2023
إقرأ أيضاً:
أمين بغداد: تمكين المرأة حجر الأساس لبناء قدرات مؤسسات الدولة
31 يوليو، 2025
بغداد/المسلة: أكد أمين بغداد عمار موسى كاظم، اليوم الخميس، أن تدريب وتمكين المرأة العراقية، يمثل حجر الأساس في بناء قدرات مؤسسات الدولة وتطوير خدماتها.
وذكر بيان لأمانة بغداد، أن “أمين بغداد عمار موسى كاظم حضر اختتام البرنامج التدريبي، الذي أُقيم بالتعاون بين أمانة بغداد، ومكتب رئيس مجلس الوزراء، وبإشراف مستشارة رئيس الوزراء لشؤون المرأة”.
ونقل البيان عن كاظم قوله: “نحتفل اليوم باختتام مبادرة تدريب 500 مهندسة زراعية، وهي مبادرة نوعية هدفت إلى تطوير الخبرة وصقل المهارات المهنية لهذه النخبة المميزة من بنات بلدنا العزيز”، مشيدًا “بنجاح البرنامج التدريبي النوعي الذي استهدف 500 متدربة من خريجات كليات الهندسة الزراعية داخل دوائر أمانة بغداد”.
وأوضح، أن “البرنامج لم يكن يستهدف التعيين الفوري، بل كان استثمارًا استراتيجيًا في بناء الخبرة المهنية للمهندسات، وتعزيز فرصهن في سوق العمل الزراعي والبلدي، بما يمكنهن من تقديم رؤى مبتكرة تخدم بيئة العاصمة بغداد وجمالها الحضري”.
وأشار إلى، أن “أمانة بغداد تولي الجانب الزراعي والبيئي اهتمامًا بالغًا ، حيث نفذت خلال الفترة الماضية حملات زراعية واسعة، وافتتحت مؤخرًا مختبر الزراعة النسيجية في متنزه الزوراء كخطوة متقدمة في الابتكار الزراعي المستدام”.
وأعرب أمين بغداد عن “فخره بالمهندسات المشاركات”، مؤكدًا، أن “هذه التجربة ستكون رصيدًا عمليًا يدعم مسيرتهن المهنية، وموجهًا الشكر لكل الجهات الداعمة والملاكات التدريبية، ولا سيما دائرة المتنزهات والتشجير والأقسام الزراعية وقسم شؤون المرأة في أمانة بغداد”.
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
About Post Author moh mohSee author's posts
مجمع شبرا للتأمين الصحي يحصد كأس التميز في تطبيق نظم الجودة اليابانية