تطوير العشوائيات وقانون المعاشات | أحدث الدورات التدريبية بـ التنمية المحلية
تاريخ النشر: 18th, April 2024 GMT
تابعت وزارة التنمية المحلية فعاليات اليوم الثالث في الأسبوع التدريبي الحادي والثلاثون من الخطة التدريبية للمحليات بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة والذي يتضمن ٤ دورات تدريبية وهي: دورة تطوير العشوائيات، ودورة قانون المعاشات وآليات الخصم والاستقطاع الضريبي، ودورة التقديرات السكانية باستخدام حزمة برامج اسبكترام، ودورة برامج التنمية المحلية المطورة، ويستفيد من تلك الدورات ١٢٩ متدربًا من جميع المحافظات.
يأتي ذلك فى إطار جهود وزارة التنمية المحلية لرفع كفاءة جميع العاملين بالوزارة والمحافظات وفقًا لأحدث البرامج التدريبية، و استمراراً لتنفيذ مركز التنمية المحلية بسقارة للخطة التدريبية للمحليات للعام المالى الحالى.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الخطة التدريبية دورات تدريبية سقارة تطوير العشوائيات التنمیة المحلیة
إقرأ أيضاً:
محمد بن حمد: تطوير الكوادر الوظيفية لمواكبة التنمية
التقى سمو الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي، ولي عهد الفجيرة، في مكتبه بالديوان الأميري، فريق عمل دائرة الموارد البشرية بالفجيرة برئاسة محمد خليفة الزيودي مدير الدائرة.
واطّلع سموه خلال اللقاء، على تقارير عمل الدائرة في التوطين في كل من دوائر حكومة الفجيرة ومؤسسات القطاع الخاص بالإمارة، كما اطلع سموه على نتائج مبادرات الدائرة وإحصائياتها.
وأكّد سمو ولي عهد الفجيرة، أهمية تمكين الكفاءات الوطنية، واستثمارها، وتعزيز مستوى أدائها ضمن منظومة متكاملة ترتقي بمستوى الأفراد والعمل المؤسسي.
كما نوّه سموّه، إلى الاهتمام الذي توليه حكومة الفجيرة لملف التوطين، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، وضرورة تطوير الكوادر الوظيفية في كافة مؤسسات الإمارة والارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي فيها، بهدف مواكبة متطلبات التحول التنموي الشامل الذي تشهده الفجيرة في كافة القطاعات الحيوية، ودعم النهضة الوطنية على مستوى الدولة.
وتقدّم محمد خليفة الزيودي والفريق المرافق، بالشكر والتقدير إلى سمو ولي عهد الفجيرة على متابعة سموّه عمل الدائرة، وتوجيه سموه بمواصلة الجهود نحو تحقيق أفضل المستويات.
حضر اللقاء الدكتور أحمد حمدان الزيودي مدير مكتب سمو ولي عهد الفجيرة.
(وام)
استشاري تكنولوجيا إعلام: الحكومة أنهت تريند «شهادات الحلال»