الأهرام والمالية يتعاونان لرفع جودة الأداء الحكومي
تاريخ النشر: 10th, December 2025 GMT
أعلن مركز الأهرام للإدارة والحسابات الإلكترونية (أماك) عن بدء تنفيذ سلسلة من الدورات التدريبية المتخصصة بالتعاون مع وزارة المالية، في إطار خطة الدولة للارتقاء بمستوى الأداء الحكومي وتطوير قدرات العاملين على استخدام أحدث الأدوات التكنولوجية والإدارية.
وتهدف البرامج التدريبية الجديدة إلى رفع كفاءة العاملين بالوزارة وتحسين أدائهم الوظيفي من خلال تزويدهم بمهارات عملية في مجالات الإدارة الحديثة، التحول الرقمي، تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة نظم العمل الحكومية.
كما تتضمن الدورات تدريبًا على تحليل البيانات، استخدام الأنظمة المالية الذكية، وأساليب تحسين بيئة العمل بما يضمن تنفيذ المهام بسرعة ودقة أعلى.
ويأتي تنفيذ هذه الدورات ضمن خطة تطوير شاملة تتبناها الوزارة بالتعاون مع مركز أماك ، الذي يُعد واحدًا من أعرق مراكز التدريب في مصر وصاحب خبرة طويلة في تأهيل الكوادر الحكومية على مختلف مستوياتها وذلك تحت إشراف عبد الناصر زهران مدير عام مركز أماك.
وأكد وليد الحديدى مدير إدارة التدريب بمركز أماك أن التعاون مع وزارة المالية يعكس الثقة في قدراته التدريبية، ويُعد خطوة مهمة نحو دعم التحول الرقمي داخل المؤسسات الحكومية، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة والانضباط.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة المالية جريدة الاهرام اخبار وزارة المالية وزارة المالیة
إقرأ أيضاً:
مركز التدريب بأسيوط يُنهي عام 2025 بـ " تنفيذ ١١ برنامج تدريبي ضم 3000 مشارك
حقق مركز التدريب بمديرية الشؤون الصحية بأسيوط قفزة نوعية في عام 2025، حيث تخطى دوره كجهة تدريبية ليصبح مركزاً قيادياً محورياً يقود حركة التطوير في المنظومة الصحية بالمحافظة. ويُعد هذا الإنجاز تتويجاً لرؤية ودعم القيادات الصحية، وفي مقدمتهم الدكتور محمد زين الدين حافظ، وكيل وزارة الصحة والسكان بأسيوط، الذي وجه بضرورة الارتقاء بمستوى التدريب والحوكمة، وبإدارة متميزة من الدكتورة عفاف نجاح عطية، مدير المركز ونائب مدير إدارة التدريب، التي وضعت استراتيجية واضحة لدمج التدريب والمتابعة في إطار مؤسسي واحد.
عامٌ من التدريب المُتخصص يُعزز الجاهزية
شهد المركز تنفيذ أحد عشر (11) برنامجاً تدريبياً متخصصاً خلال العام، وبإشراف مباشر من الدكتور محمد عرفة، مدير إدارة التدريب بمديرية الصحة والسكان بأسيوط، ساهمت هذه البرامج بشكل مباشر في رفع كفاءة مئات العاملين بالقطاع الصحي. ومن أبرزها تسع دورات مكثفة في الإسعافات الأولية، وبرامج مكافحة العدوى والتغذية العلاجية، مؤكداً المركز دوره الفاعل في استضافة الفعاليات المشتركة واللجان التنسيقية.
إدارة الأزمة والتحول المؤسسي: توحيد جهود 3000 مشارك
أما الإنجاز الأبرز فتمثل في التحول القيادي للمركز، حيث تحول إلى منصة لتنسيق واتخاذ القرارات، حيث انعقدت فيه عشرات الاجتماعات الرسمية واللجان المتخصصة... وقد عكس حجم العمل القيادي قوة التنسيق غير المسبوقة، بمشاركة إجمالية تجاوزت ثلاثة آلاف (3000) مشارك.
تناولت هذه الاجتماعات محاور حاسمة لرفع مستوى الخدمة، شملت المتابعة الدقيقة لمؤشرات المستشفيات وبروتوكولات الجودة وأداء التمريض، إضافة إلى تطوير وحدات طب الأسرة والرعاية الأساسية، لضمان تطبيق المعايير الوطنية.
قيادة الرؤية وأثرها الملموس
برزت الدكتورة عفاف نجاح خلال العام كقائدة تمتلك القدرة على الإدارة الفعّالة، فنجحت في توحيد الجهود بين مختلف الإدارات، بدعم من وكيل الوزارة الدكتور محمد زين الدين حافظ، وأسست آليات متابعة دقيقة، وخلقت بيئة عمل قائمة على الانضباط والالتزام.
ويؤكد المسؤولون أن المركز لم يكن مجرد جهة تدريبية، بل أصبح كياناً قيادياً يرسم ملامح جودة الأداء الصحي داخل المحافظة.
وأختتم البيان الصادر من المركز الإعلامي بصحة أسيوط بالتأكيد على أن ما حققه مركز التدريب في 2025 يُعد علامة فارقة في تاريخ التطوير الصحي بأسيوط، ويعكس جودة التدريب وقوة الإدارة ودقة المتابعة وتكامل العمل المؤسسي.
يلا شوت ريال مدريد LIVE.. مشاهدة مباراة ريال مدريد ومانشستر سيتي بث مباشر جودة عالية اليوم في دوري أبطال أوروبا