فئات مستثناة من إجازة عيد تحرير سيناء وفقا للقانون.. اعرفهم
تاريخ النشر: 20th, April 2024 GMT
حرص مُشرّع قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، الخاص بشئون العمل والعاملين بالقطاع الخاص، على تخصيص مواد توضح الإجازات الرسمية المستحقة للعاملين خلال فترة الخدمة.
الإجازات المستحقة للعاملين بالقطاع الخاصوجاءت المواد من 46 إلى 57 لتكشف عن الإجازات المستحقة للعاملين بالقطاع الخاص، بأجر كامل، ومن بين هذه الإجازات التي يصدر بها قرار من وزير العمل، وزير السلطة المختصة بإجازة عيد تحرير سيناء وموعدها 25 أبريل من كل عام.
وإجازة عيد تحرير سيناء 2024، ستوافق يوم الخميس 25 أبريل للعام الجاري، ورغم أنها إجازة رسمية بأجر كامل يحصل عليها العاملون بالقطاع الخاص، إلا أن القانون استثنى كل من يحتاج إليهم العمل ومنشأة العمل للحضور في يوم الإجازة، مقابل تعويض كل من يحضر للعمل بمنحه مقابلا ماديا، وقدّره بأجر مثلي اليوم محسوبا من الأجر الأساسي للعامل.
ومن الفئات التي استثناها القانون من تنفيذ إجازة عيد تحرير سيناء يوم 25 أبريل، كل العاملين بالمنشآت بالقطاع الخاص التي لا يتجاوز العاملين بها 10 أفراد، بالإضافة إلى المنشآت الحيوية التي تعمل في أيام الإجازات.
وتقوم مديريات العمل بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ الإجازة بكافة الضوابط التي نص عليها قانون العمل، حيث يقوم مفتشو المديريات بالمرور على منشآت العمل بالقطاع الخاص، للتأكد من تطبيق وتنفيذ مواد القانون على طرفي عملية الإنتاج وهما أصحاب العمل والعاملين.
استدعاء العاملين في إجازة عيد تحرير سيناءوتنص المادة رقم 52 بقانون العمل، على أنه يجوز لصاحب العمل بمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص تشغيل العامل في أيام الإجازة الرسمية مثل مناسبات الأعياد والمناسبات الدينية والوطنية التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك لكن بشروط، ومن هذه الشروط منح العامل تعويضا ماليا قدره مثلي الأجر عن كل يوم يحضر فيه للعمل خلال الإجازة، إذا تطلبت حاجة العمل حضور العامل في ذلك اليوم، ولذلك يجوز تشغيل العامل بالقطاع الخاص في يوم إجازته لكن مع تحقيق هذا الشرط.
وكان حسن شحاتة، وزير العمل، قد أعلن أن يوم الخميس المقبل 25 أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 49 لسنة 2024.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: إجازة 25 أبريل إجازة تحرير سيناء يوم تحرير سيناء موعد إجازة تحرير سيناء إجازة عید تحریر سیناء بالقطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
4205 مستفيدين من “حافز” في القطاع الحكومي و6470 في الخاص
صراحة نيوز-بلغ عدد المستفيدين من برنامج “حافز” في مجال تفعيل الهوية الرقمية في القطاع الحكومي 4205 مستفيدين حتى نهاية 2024، في حين بلغ إجمالي المستفيدين في القطاع الخاص 6470 مستفيدا على حساب البرنامج حتى نهاية 2023.
وأكدت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، إن برنامج “حافز” فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي، أطلق في آب 2021، بهدف توفير فرص عمل مؤقتة لمدة 6 أشهر، وقد اختتم بعد استكمال مدته المحددة وتحقيق أهدافه.
وأضافت إنها قامت من خلال البرنامج بدعم 50 بالمئة من الراتب الشهري وبحد أقصى 200 دينار شهريا لكل متدرب، مضاف لها بدل الاشتراكات الشهرية في مؤسسة الضمان الاجتماعي عن المستفيدين في البرنامج بنسبة استثنائية قيمتها 5.25 بالمئة تشمل تأمينات إصابات العمل والأمومة والتعطل والعجز والوفاة.
وكان مجلس الوزراء قد قرر أخيرا الموافقة على تقسيط مديونية الشركات المستفيدة من برنامج دعم فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي “حافز” وما ترتب عليه من فروقات في الاشتراكات الشهرية وغرامات تأخير بأثر رجعي عن العام 2023 لمدة 5 سنوات.
وقال ممثل قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في غرفة تجارة الأردن، المهندس هيثم الرواجبة، إن قرار مجلس الوزراء يعد خطوة إيجابية في اتجاه دعم بيئة الأعمال في القطاع الرقمي والريادي.
وأضاف إن القرار يحقق توازنا بين حماية حقوق الضمان الاجتماعي من جهة، وضمان استمرارية البرامج الحكومية الهادفة للتشغيل من جهة أخرى.
وبين الرواجبة، أن القرار يدعم تخفيف الأعباء المالية عن الشركات الريادية، حيث يوفر فرصة حقيقية للشركات المتعثرة ماليا للاستمرار في عملها دون التعرض للملاحقة أو التجميد، كما يعمل على الحفاظ على حقوق مؤسسة الضمان الاجتماعي، وذلك عبر التقسيط، حيث تتم استعادة المبالغ المستحقة دون إعفاء أو إضرار بأموال المؤسسة.
من جهته، قال المدير الإقليمي لشركة “كونسينتركيس” المتخصصة في خدمات التعهيد الخارجي وتجارب الزبائن وعد الحوامدة، إن قرار مجلس الوزراء يعد داعما رئيسيا لبيئة الاستثمار الجاذبة ولنمو القطاع الخاص، ومساهما فاعلا في الناتج المحلي في الأردن.
وأضاف أن القرار ينسجم مع رؤية التحديث الاقتصادي في عدة محاور، لما له من آثار مباشرة في استحداث فرص عمل جديدة في السوق الأردني، إلى جانب تعزيز تنافسية الشركات المحلية على المستويين الإقليمي والعالمي في مجالات تكنولوجيا المعلومات وخدمات التعهيد الخارجي.
وأكد أن “كونسينتركيس”، بصفتها شركة أجنبية عاملة في الأردن، وفرت خلال السنوات الماضية أكثر من 3000 فرصة عمل جديدة ومستدامة، وتثمن الشراكة الحقيقية مع توجهات القطاع العام، ممثلا بوزارة الاقتصاد الرقمي والريادة مع القطاع الخاص.
يشار إلى أن برنامج “حافز” فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي، هو أحد مبادرات وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، ويتضمن التشغيل من خلال برنامجين رئيسيين: “دعم رواتب الخريجين في شركات القطاع الخاص” ويهدف الى دعم شركات القطاع الخاص وتوفير فرص عمل مؤقتة للخريجين في الشركات.
كما يشمل كذلك “مشروع التحول الرقمي” والذي يهدف إلى توفير فرص عمل مؤقتة للخريجين للعمل على المنصات الرقمية للخدمات الحكومية الإلكترونية لتفعيل الهوية الرقمية والخدمات الحكومية الإلكترونية.