أعلنت وزارة الشباب والرياضة، عن توافر فرص عمل في عدد من الشركات، منها إحدى شركات المستلزمات الطبية المشهورة التي تطلب للتعيين عدد من التخصصات، نعرض أبرزها ما يلي.

وكشفت الصفحة الرسمية لوزارة الشباب والرياضة على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك، فرص العمل المتاحة في شركة العربي وهي كما يلي:

فرص عمل

1. مصمم جرافيك.

2. أخصائي سوشيال ميديا.

3. مندوبو مبيعات.

متطلبات وشروط الوظيفة

مؤهل فوق متوسط عالي.

السن لا يزيد على 40 سنة.

خبرة سابقة في المجال.

موقف واضح من التجنيد.

الحقوق والمميزات:

مرتبات مجزية.

تأمين طبي.

تأمين اجتماعي.

حوافز ومكافآت.

فرص للترقي.

إجازات وزيادات سنوية.

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم يرجى ملء الاستمارة التالية

https://forms.office.com/r/ERZgWXfEgJ

كما تطلب شركة أمان للخدمات المالية إحدى شركات راية القابضة للتعيين وظيفية أخصائي تمويل.

أماكن العمل

القاهرة والجيزة والقليوبية.

متطلبات الوظيفة

مؤهل عالي فقط.

طبيعة العمل ميداني بنسبة 90%.

شباب و بنات اقصى سن 35.

الحقوق والمميزات

مرتب ثابت وعمولات.

حوافز استثنائية أول 3 شهور.

تأمين على الحياة.

وتأمين صحي.

تأمين اجتماعي من أول شهر.

يومان إجازة في الأسبوع.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وظائف وظائف شاغرة فرص عمل وزارة الشباب والرياضة

إقرأ أيضاً:

جبران: المحاكم العمالية تسهل إجراءات التقاضي وتضمن حماية الحقوق

أشاد وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، بالقرارين الوزاريين رقم 4621 ، و4693، لسنة 2025،وأصدرهما المستشار عدنان فنجري وزير العدل، أمس الاثنين، بشأن إنشاء 38 محكمة عمالية وإطلاق مكاتب مساعدة قانونية مجانية للعمال،وذلك في إطار الاستعدادات الجارية لتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ، والذي يهدف إلى تعزيز حقوق العمال وتطوير منظومة العدالة في قضايا العمل، والمقرر البدء في تنفيذه أول سبتمبر المقبل ، بعد الانتهاء من صدور كافة القرارات الوزارية التنفيذية له، وعددها حوالي 87 قرارا، من بينهم 68 من وزارة العمل ، والباقي عن رئيس مجلس الوزراء ، ووزارتي العدل والصحة.

تشغيل بشروط.. قانون العمل الجديد يرسم خريطة توظيف حديثةجبران: تطبيق قانون العمل الجديد لحماية عمال "الدليفري" في حملة "سلامتك تهمنا"محمد جبران: قانون العمل الجديد هيطبق ومش هنركنه على الرفقبل تطبيق قانون العمل الجديد رسميا.. الاختصاصات والمستفيدون من صندوق إعانات الطوارئ

و أشار الوزير جبران إلى أن من أبرز مكاسب القانون الجديد تسريع إجراءات التقاضي في المحاكم العمالية، إذ يتم الفصل في النزاعات في مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، مقارنة بالمدد الطويلة التي كانت تستغرقها القضايا سابقًا.

وأوضح إن تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد خلال احتفالية عيد العمال الماضي ،بعد موافقة مجلس النواب عليه ،واجراء تشاور اجتماعي جاد شاركت فيه كافة الأطراف المعنية، يُعد قرارًا تاريخيًا لصالح عمال مصر، مشيرًا إلى أن القانون خرج بشكل متوازن يراعي حقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال على حد سواء،ومعايير العمل الدولية وأنماط العمل الجديدة ،وغيرها من الامتيازات التي تشجع على الاستثمار وتحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال.

طباعة شارك وزارة العمل وزارة العدل المحاكم العمالية قانون العمل

مقالات مشابهة

  • تعيين 10 آلاف معلم في الأزهر 2025.. التخصصات المطلوبة وأوراق التقديم
  • المرتب 900 يورو.. فرص عمل للمصريين في البوسنة والهرسك ومقدونيا
  • هتقبض 15 ألف ريال.. وظائف مطلوبة في السعودية| اعرف الشروط وطريقة التقديم
  • فرص عمل في الأردن برواتب تصل إلى 550 دينارًا.. التخصصات والتقديم
  • غدا .. آخر يوم للتقديم على وظائف مركز التنمية المحلية بسقارة
  • الراتب 12 ألف درهم.. 102 وظيفة مطلوبة في الإمارات | التخصصات وطريقة التقديم
  • شروط الهجرة إلى نيوزيلندا 2025 والخطوات والأوراق المطلوبة
  • جبران: المحاكم العمالية تسهل إجراءات التقاضي وتضمن حماية الحقوق
  • العلاوة الدورية.. بين التقييم والاستحقاق
  • وظائف بسويسرا لا تتطلب خبرة.. قدم الآن