أعلنت الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، عن حاجتها لشغل 18 وظيفة، شيخ معهد ابتدائي بإدارة بلبيس التعليمية، للمعاهد التالية:

•معهد بلبيس النموذجي الابتدائي.

•السعادات الابتدائي.

• الخراخشة الابتدائي.

• الزوامل الابتدائي.

• عبدالحليم محمود الابتدائي.

•الكتيبة الابتدائي.

•بني صالح الابتدائي.

• البساتين الابتدائي.

•فتيات الزوامل الابتدائي.

•الروضة الابتدائي.

•العدلية الابتدائي.

•بنين حفنا الابتدائي.

•منية سنتاب الابتدائي.

•جلفينا الابتدائي.

•فتيات حفنا الابتدائي.

•سعدون الابتدائي.

•عزبة التل الابتدائي.

•الرياض الابتدائي.

شروط التقدم في وظائف الأزهر بالشرقية

•أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عالٍ تربوي، أو مؤهل عال مناسب أزهري + شهادة التأهيل التربوي.

• يسمح للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة الأزهرية التقدم للوظيفة.

• أن يكون المتقدم من الحاصلين على درجة معلم أول «أ».

•الحصول على تقرير تقويم الأداء في العامين السابقين مباشرة بتقدير فوق متوسط على الأقل.

• ألا يكون وقع عليه جزاء أكثر من 10 أيام، ولم يتم محوه.

• ألا يكون محالًا للتحقيق بالمحكمة التأديبية أو الجنائية أو النيابة العامة، أو موقوفًا عن العمل، أو صدر له قرار بالإبعاد، وأن يكون على رأس العمل.

المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف الأزهر

- طلب ترقية حديث من إدارة التنسيق.

•صورة من بطاقة الرقم القومي.

•صورة من آخر ترقية على الكادر.

•صورة من اجتياز الكادر.

•صورة من المؤهل الدراسي.

صورة من التأهيل التربوي.

• صورة من مباشرة العمل لأول مرة.

•صورة من خطاب التعيين.

• شهادة حسن سير وسلوك «من محل عمله».

• صورة من آخر تقررين متتاليين.

•شهادة بأن المتقدم على رأس العمل حتى تاريخه.

• بيان حالة يدوي، وبيان حالة إلكتروني.

طريقة التقديم في وظائف الأزهر بالشرقية

على الراغبين في التقديم لشغل الوظيفة، التقدم بالمستندات المطلوبة إلى المختص بإدارة التنسيق، في موعد غايته 15 يومًا، اعتبارًا من الأحد 2024 /5/12م، علمًا بأنه لن يلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة، أو الواردة بعد الموعد المحدد.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الشرقية الأزهر بلبيس وظائف معاهد صورة من

إقرأ أيضاً:

«الموارد»: عرض العمل يجب أن يطابق العقد

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه يجب أن يكون عرض العمل مطابقاً لعقد العمل. مشيرة إلى أن التقديم على تصريح العمل من دون إصدار عرض العمل لا يمكن، حيث يتوجب على صاحب العمل اعتماد عرض العمل من الوزارة قبل التقديم على تصريح العمل، وتدرج البيانات التفصيلية في عرض العمل، مثل: نوع العقد، والأجر، وعدد أيام الإجازة الأسبوعية، ومدة الإنذار، وأية شروط أخرى.
وأوضحت الوزارة أنه يمكن تقديم أكثر من عرض عمل للعامل من منشآت مختلفة، ولكن بعد التقدم بطلب تصريح العمل لهذا العامل من إحدى المنشآت، ولا يمكن للمنشآت الأخرى أن تتقدم بطلب تصريح عمل له وسيرد من النظام بأنه يوجد لهذا العامل تصريح عمل قيد التنفيذ.
وذكرت الوزارة أن المستندات المطلوبة لإصدار عرض عمل جديد: صورة من جواز السفر (صالحة لأكثر من 6 أشهر)، بطاقة التوقيع الإلكتروني الأصلية (للمالك/ المخول بالتوقيع)، صورة من بطاقة اعتماد التوقيع (توضح رقم المنشأة في وزارة الموارد البشرية والتوطين)، تفاصيل الأجر بما في ذلك الأجر الأساسي، البدلات، الشروط ونوع العقد، صورة من إلغاء تصريح العمل أقل من 90 يوماً في حالة تصريح الانتقال.
وبينت أن المستندات المطلوبة للتقديم على طلب تصاريح عمل للمنشآت: رقم المنشأة بوزارة الموارد البشرية والتوطين، صورة سارية المفعول من الرخصة التجارية، بطاقة التوقيع الإلكتروني الأصلية (لأحد الشركاء/ الملّاك المخولين بالتوقيع)، بطاقة الهوية..... إلخ).

مقالات مشابهة

  • «جني» الأولى على الإعدادية الأزهرية مكفوفين بالشرقية حلمي أكون دكتورة في جامعة الأزهر
  • وزيرة البيئة تشارك فى الجلسة رفيعة المستوى بعنوان توسيع نطاق الحلول من أجل منطقة المتوسط ​​خالية من البلاستيك
  • وزيرة البيئة تشارك فى جلسة " توسيع نطاق الحلول من أجل منطقة المتوسط ​​خالية من البلاستيك”
  • «الموارد»: عرض العمل يجب أن يطابق العقد
  • «بالاسم ورقم الجلوس».. نتيجة الصف السادس الابتدائي الأزهري عبر بوابة الأزهر الشريف
  • رابط نتيجة الصف السادس الابتدائي الأزهري.. اعرف النتيجة برقم الجلوس في ثواني
  • توفير 249 فرصة عمل في 3 شركات بالقطاع الخاص بالقليوبية
  • مياه الإسكندرية تعلن تجديد شهادة نظام إدارة الطاقة أيزو 50001
  • خطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة بالرقم القومي 2025
  • ما هي طرق الحصول على معاش تكافل وكرامة؟