أكاديمية الشرطة تنظم ورشة العمل التدريبية الـ36 للكوادر الإدارية بالمجالس القومية المتخصصة
تاريخ النشر: 25th, May 2024 GMT
نظمت أكاديمية الشرطة مركز بحوث الشرطة بمقر مركز الدراسات الأمنية والإستراتيجية ورشة العمل التدريبية الـ 36 الموجهة للكوادر الإدارية بالمجالس القومية المتخصصة المجلس القومي لـ المرأة، الأشخاص ذوي الإعاقة، حقوق الإنسان، الطفولة والأمومة، تحت عنوان دور الجهاز الحكومي في مواجهة مخططات إسقاط الدول بمشاركة نخبة متميزة من الأساتذة والخبراء الأمنيين والمتخصصين.
واستهدفت الدورة عدد من الموضوعات المختلفة المتصلة بالأمن القومي من أبرزها (تطور مفهوم الحرب وحروب الجيل الرابع ومشروعات تقسيم منطقة الشرق الأوسط، حرب اللاعنف وصناعة الدولة الفاشلة، آليات وأدوات هدم الدول من الداخل الإرهاب والشائعات والحروب النفسية، تخريب الإقتصاد والتدخلات الخارجية والتمويل الأجنبي للأنشطة الهدامة، استخدام مواقع التواصل الاجتماعي لتزييف الوعي وإثارة الرأى العام، الإعلام الموجه ودوره في إسقاط الدول من الداخل، جهود الدولة المصرية في كافة المجالات لمواجهة تلك المخططات.
ويُعد تنظيم هذه الورشة إستمراراً للدور الرائد الذي تضطلع به وزارة الداخلية فى مجال تنظيم المبادرات التوعوية الهادفة لإحباط تلك المخططات، وذلك استمرارًا لدور وزارة الداخلية الهام للمشاركة في تنمية الوعي المجتمعي والتحصين الفكري لاسيما في ظل التحديات الراهنة التي يواجهها الأمن القومي المصري.
اقرأ أيضاًالسجن المؤبد لـ 3 متهمين كونوا تشكيلا عصابيا للاتجار بالمخدرات والسلاح بالقليوبية
ضبط ورشة لتصنيع وتعديل الأسلحة النارية وبيعها بدون ترخيص بـ شبرا الخيمة
الحماية المدنية تسيطر على حريق هائل فى منزل بسمادون بالمنوفية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اكاديمية الشرطة وزارة الداخلية وزير الداخلية
إقرأ أيضاً:
مركز جمعة الماجد يقدّم ورشة عمل حول الحوكمة
دبي (الاتحاد)
نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر.
وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء التحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة والإدارة العليا في دعم ممارسات الحوكمة.
وفي سياق حديثه، أوضح الدكتور طارق رشيد أن «الحوكمة هي نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الأطراف المعنية، ويبيّن القواعد والإجراءات اللازمة لاتخاذ قرارات رشيدة تتعلق بعمل المنظمة، بما يعزز العدالة والشفافية والمسؤولية المؤسسية، ويكرّس الثقة والمصداقية في بيئة العمل».
كما سلّط الضوء على العناصر الثلاثة الأساسية التي تُسهم في تحقيق الأداء المؤسسي من خلال الحوكمة، وهي: وجود استراتيجية واضحة، ونظام موثّق، وثقافة مؤسسية فاعلة.
وقد شهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من المشاركين من خلال التمارين العملية والنقاشات التفاعلية.
وفي ختام الورشة، كرّم الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، المحاضر بشهادة شكر وتقدير، كما وُزّعت الشهادات على المشاركين في الورشة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة