محافظ ظفار يفتتح "ملتقى الفرق الخيرية".. وأوراق العمل تُناقش تنظيم العمل التطوعي
تاريخ النشر: 27th, June 2024 GMT
◄ توصيات بإنشاء جهة تنظيمية للفرق الخيرية والتطوعية وإعداد دراسات شاملة حول القطاع
صلالة- العُمانية
نظمت لجنة التنمية الاجتماعية بولاية صلالة ملتقى الفرق واللجان الخيرية والتطوعية بمحافظة ظفار تحت شعار "العمل الخيري والتطوعي أهداف تنموية مستدامة"؛ وذلك تحت رعاية صاحب السُّمو السّيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار.
وهدف الملتقى إلى إبراز سياسات العمل التطوعي في سلطنة عُمان من خلال رؤية "عُمان 2040" لتعزيز أثرها على المجتمع، وتسليط الضوء على هذا القطاع من خلال تنظيمه وتطويره، إضافة إلى حوكمته وبيان الحقوق والواجبات المنظمة له.
وتضمن الملتقى تقديم 3 أوراق عمل، جاءت الأولى بعنوان (سياسات العمل التطوعي في سلطنة عُمان، وتعزيز العمل الخيري والتطوعي بالمجتمع)، فيما جاءت الورقة الثانية بعنوان (حوكمة قطاع العمل الخيري والتطوعي في ظل رؤية عُمان 2040) وناقشت الورقة الثالثة (تنظيم وتطوير قطاع العمل الخيري والتطوعي).
كما اشتمل الملتقى على حلقتي عمل استهدفت الأولى رؤساء الفرق الخيرية بمحافظة ظفار بعنوان (أطر التخطيط الاستراتيجي) فيما استهدفت الثانية طلبة الكليات والجامعات المشاركين في الأعمال الخيرية والتطوعية بمؤسساتهم التعليمية بعنوان (أثر العمل التطوعي في حياة الطالب).
وخرج الملتقى بعددٍ من التوصيات، من بينها إنشاء جهة تنظيمية للفرق الخيرية والتطوعية العاملة في قطاع العمل الخيري والتطوعي، وإجراء دراسات علمية شاملة من قبل المؤسسات الجامعية لدراسة وضع وتعيين الأثر الإيجابي للعمل التطوعي والخيري بالمحافظة بالإضافة إلى إقامة لقاءات دورية للفرق واللجان الخيرية والتطوعية بولايات محافظة ظفار، وإنشاء صحيفة إلكترونية مختصة بالعمل بهذا المجال في المحافظة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
”التأمينات“ تطلق مبادرة لاستثمار خبرات المتقاعدين في العمل التطوعي
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية استشارة عامة تهدف إلى استطلاع آراء عملائها المقبلين على التقاعد حول المجالات الأنسب للعمل التطوعي، في خطوة تسعى من خلالها إلى تعزيز الاستفادة من الكفاءات الوطنية المتمرسة بعد انتهاء مسيرتهم الوظيفية.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود المؤسسة لتمكين المتقاعدين من المساهمة الفاعلة في التنمية المجتمعية، واستثمار خبراتهم العميقة في ميادين حيوية تخدم التوجهات الوطنية.
أخبار متعلقة عاجل - نظام جديد يُلزم القادة التربويين بتدريب 5 معلمين في كل مدرسةإمام الحرم: الالتجاء إلى الله منهج المسلم حين حلول الفتن .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ”التأمينات“ تطلق مبادرة لاستثمار خبرات المتقاعدين في العمل التطوعيعمل تطوعيوتستمر الاستشارة، التي انطلقت في 29 يونيو الماضي، لمدة ثلاثين يوماً عبر منصة المشاركة الإلكترونية ”تفاعل“.
وتركز الاستشارة على استطلاع الآراء حول أ4 بعة مجالات رئيسية مقترحة للتطوع، تشمل قطاعات التعليم والتدريب، والعمل الخيري والإنساني، بالإضافة إلى مجالي التقنية والتحول الرقمي، والبيئة والحفاظ على الموارد الطبيعية، وهي قطاعات حيوية يمكن لخبرات المتقاعدين أن تضيف لها قيمة نوعية.
وأكدت المؤسسة أن المرئيات والمقترحات التي سيتم جمعها ستشكل ركيزة أساسية في دعم توجهاتها المستقبلية، حيث سيتم العمل على بلورة مسارات واضحة لممارسة العمل التطوعي، وذلك بالتكامل مع الجهات ذات العلاقة، بهدف استثمار الطاقات والخبرات الثمينة للمتقاعدين بما يعزز من مساهماتهم في المجتمع.
مسلحون قبليون يقتلون اثنين من أبناء همدان في الجوف