تفاصيل إطلاق "ملتقى الجسر العربى" فى الرياض بمشاركة مصر و6 دول عربية
تاريخ النشر: 30th, July 2024 GMT
شهدت العلمين الجديدة إحتفالية على هامش المؤتمر التمهيدي للكشف عن تفاصيل النسخة الجديدة من ملتقي الجسر العربي والذي تنطلق فعالياته من العاصمة السعودية الرياض يناير 2025 بمشاركة الهيئات الحكومية والمؤسسات الدولية والعربية لـ 7 دول هى مصر، والسعودية، والإمارات، وقطر، والكويت، والبحرين وسلطنة عمان.
أقيم المؤتمر داخل مراسي بالعلمين الجديدة بحضور عدد كبير من كبار رجال الأعمال والمستثمرين بمصر والعالم العربي وكشفت د.
وأضافت مطراوي ان الأهداف الرئيسية لملتقي الجسرالعربي تكمن في عدة نقاط هي :
جذب وتشجيع الاستثمارات المباشرة والتعاون الاستراتيجي بين القطاعين العام والخاص فى البلدان المشاركة وخلق فرص جديدة ومشروبات مشتركة.
تسهيل توقيع الاتفاقيات ومذكرات التفاهم لتعزيز التعاون الاقتصادي والتجاري.
تسليط الضؤ على الإصلاحات الاقتصادية والتشريعات التي تدعم تطوير مناخ الإستثمار فى الدول المشاركة.
بناء شراكات طويلة الأمد لتعزيز التعاون الثنائي وتحقيق الرخاء الاقتصادي.
التعريف بفرص الاستثمار من خلال عرض الفرص وتحليل بيئة الإستثمار في مصر ودول الخليج لتعزيز فهم الاسواق الجديدة.
إطلاق المشروعات المشتركة وتعزيز الشراكات في قطاعات الطاقة والصناعة والسياحة والتكنولوجيا والبنية التحتية.
تبادل افضل الممارسات والخبرات فى مجال الإستثمار وإدارة المشروعات لتعزيز الكفاءة والفعالية.
رفع الوعي بأهمية التعاون الاقتصادي بين الدول العربية ودورها على الساحة الدولية.
واشارت إلى ان فعاليات الملتقي تضم عدد من الجلسات النقاشية والعروض التقديمية التي تتيح فرصة للتواصل بين المستثمرين وتوقيع اتفاقيات التعاون مما يساهم من تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة في جميع الدول المشاركة .. بالإضافة إلى أن ملتقى الجسر العربي يمكن الشركات من توسيع نطاق عملها الجغرافي والحصول على رؤى إستراتيجية حول الأسواق الجديدة حيث توفر النقاشات والجلسات الفنية معلومات قيمة حول تحديات السوق مما يساعد هذه الشركات فى إتخاذ قرارات صائبة وكذلك يوفر الملتقي قرصة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتسويق المنتجات فى الاسواق الجديدة.
واختتمت مطراوي كلمتها بأن رؤية الملتقي لعام 2030 يطمح ان يكون الجسر العربي المنتدي الرائد لتعزيز التعاون الاقتصادي والاستثماري بين رجال الأعمال والمستثمرين والحكومات فى العالم العربي ومنطقة الخليج.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عمان مصر الرياض الكويت السعودية الإمارات الجسر العربي التكنولوجيا السياحة الصناعة التعاون الاقتصادی الجسر العربی
إقرأ أيضاً:
بنك مسقط ينظّم ورشة عمل لتعزيز التعاون المشترك مع وزارة العمل
مسقط- الرؤية
نظم بنك مسقط- المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عمان- حلقة عمل لتعزيز التعاون المشترك مع وزارة العمل، بحضور عدد من الموظفين وذلك بالمقر الرئيسي للبنك بمرتفعات المطار. وتطرق اللقاء إلى خطط واستراتيجيات التدقيق الداخلي الفعّال والتعريف بدور البنك في التنمية الاقتصادية من خلال تسليط الضوء على الخدمات والتسهيلات المصرفية التي يقدمها البنك.
وتأتي الحلقة في إطار التعاون القائم بين البنك والمؤسسات الحكومية والتي تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين الحكوميين وتزويدهم بالمهارات اللازمة عبر استعراض أفضل الممارسات لتعزيز خبراتهم في المجال المصرفي.
واشتملت حلقة العمل- والتي استمرت يومين- على تقديم عروض مرئية لعدد من المواضيع المتعلقة بمختلف مجالات التطوير الإداري والمالي، قدّمها موظفي البنك من دوائر مختلفة، وسط تفاعل كبير من المشاركين، تخلل ذلك نقاشات مثرية وتبادل للأفكار والاقتراحات بما يخدم تطوير الأعمال.
وفي كلمته الافتتاحية، عبّر سعيد بن سالم العوفي- مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط، عن سعادته بهذا التعاون مع وزارة العمل الرامي إلى تعزيز كفاءة الموظفين في المجالات الإدارية والمالية، مشيراً إلى أهمية الموارد البشرية كون الموظفون يقومون بأدوار حيوية مختلفة ويشكّلون القوة الدافعة لنجاح وتقدم أي مؤسسة. وفي ختام كلمته قدّم العوفي شكره لجميع الشركاء من الجهات الحكومية، مؤكداً على مواصلة دعم هذه الجهود بما يتماشى مع أهداف التنمية الوطنية الشاملة.
من جانبها، أشادت وفاء بنت ابراهيم العجمية مساعد مدير عام المعاملات والخدمات المصرفية الحكومية ببنك مسقط، بالعلاقات الطويلة التي تجمع بين البنك وشركائه من المؤسسات الحكومية والشركات، مشيرة إلى ريادة البنك في استخدام الحلول الرقمية المتطورة التي تعيد تعريف المشهد المصرفي من خلال التزامه المستمر بمواكبة المستجدات التقنية على الساحة المحلية والعالمية. وأكدت العجمية مواصلة تعزيز الشراكات مع هذه المؤسسات لتعزيز تجربة الزبائن، وتبسيط العمليات، ورفع مستوى الكفاءة.
ويبذل بنك مسقط جهوداً حثيثة في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية ودعم هذه المجالات، كما أنه يحرص على تطبيق أفضل أساليب العمل والممارسات الإدارية الناجحة لتحقيق الكفاءة والفعالية، ولتحقيق هذا الهدف تم إنشاء قسم خاص للتعليم والتطوير تحت مسمى (أكاديمية جدارة) والتي تُعنى بتعزيز الكفاءات الوطنية من خلال برامج التدريب والتطوير الإداري والمهني، كما تقوم الأكاديمية بالعمل على تطوير مهارات الموظفين من خلال وحدات التعليم الإلكتروني والمنح الدراسية والشهادات المهنية وبرامج التدريب المخصصة في مجالات الإدارة والقيادة.
ولأن تطوير الموارد البشرية يأتي ضمن أولويات البنك، فقد تم تخصيص ميزانية سنوية لتطوير وتدريب الموارد البشرية في جميع الوظائف والمسؤوليات، كذلك يتم تنفيذ برامج التدريب والتطوير من خلال الدورات التعليمية المتخصصة التي تنفذها مراكز التدريب المعتمدة أو من خلال الروابط الأكاديمية مع الكليات والجامعات ومراكز التدريب الرائدة على المستويين الإقليمي والعالمي.
ومنذ بداية هذا العام وحتى نهاية إبريل الماضي، نظمت أكاديمية جدارة برامج تدريبية وفرت أكثر من (8065) مقعدا تدريبيا للموظفين بحيث يشارك كل موظف في أكثر من دورة وبرنامج تدريبي، كما تم تنظيم ورش تدريبية لـلحصول على (2) شهادة مهنية حضرها (27) موظفًا وموظفة كُلاً في مجال تخصصه.
وتتويجًا لدوره الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل النموذجية، تم اختيار بنك مسقط كأفضل مكان للعمل لعام 2024، مما يعكس حرص البنك على تعزيز مبادئ الشفافية والحوكمة والعمل برؤية واستراتيجية واضحة وبقيم وثقافة مؤسسية راسخة.
زلزال نحر الأضحية نيابة عن المغاربة يسقط مسؤولين كبار بالمجلس العلمي ووزارة الأوقاف