تأهيل 128 طالبا وطالبة في مهارات اللغة الإنجليزية بمسندم
تاريخ النشر: 14th, August 2024 GMT
أختتم بمحافظة مسندم برنامج اللغة الإنجليزية للطلبة بالتعاون مع جامعة دوك الأمريكية، حيث يطبّق البرنامج للعام الثاني على التوالي بالمحافظة بالتعاون بين وزارة التربية والتعليم وتكاتف عُمان، بهدف تطوير المهارات الشخصية والأكاديمية للطلبة.
وقد شارك في البرنامج 128 طالبا وطالبة من الصفوف الثامن والتاسع والعاشر، واستمر البرنامج 6 أسابيع.
تضمّن البرنامج مجموعة متنوعة من الأنشطة التعليمية التي استهدفت تطوير قدرات الطلبة في اللغة الإنجليزية، وكان من أبرز هذه الأساليب استخدام تقنيات التعليم المبتكرة، مثل الألعاب التعليمية (Gamification) التي ساعدت المشاركين على تعزيز مفاهيمهم اللغوية بشكل ماتع وشائق شملت موضوعات البرنامج العديد من المجالات المثيرة، حيث تناول المشاركون في البرنامج موضوعات متنوعة، مثل الأولمبياد، وقراءة الكتب والمحادثات البسيطة. وغطى البرنامج جميع جوانب اللغة الإنجليزية بما في ذلك القواعد النحوية والمفردات، والقراءة والاستماع، بالإضافة إلى العديد من المهارات الشخصية، مثل التحدث أمام الجمهور والعمل الجماعي، مما ساهم في بناء علاقات متميزة بين المشاركين إلى جانب تعزيز روح العمل بالفريق الواحد والتعاون بينهم.
وقال بدر بن محفوظ الحميدي المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية بتعليمية محافظة مسندم: إن البرنامج يهدف إلى تطوير المهارات الشخصية والأكاديمية للمشاركين في البرنامج وتحسين مهارات اللغة الإنجليزية لديهم من خلال أساليب تعليمية مبتكرة، وهو فرصة لتعزيز الثقة بالنفس وتنمية المهارات القيادية ومهارات التواصل لدى المشاركين في البرنامج، فقد استفاد المشاركون من أساليب التدريس المبتكرة التي جمعت بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي، مما ساعدهم على تطبيق ما تعلموه في حياتهم اليومية، وأكّد الحميدي على أهمية هذه البرامج في تعزيز التعلم والتفاهم الثقافي جنبًا إلى جنب مع إتقان المشاركين مهارات اللغة الإنجليزية، والذي كان له التأثير الكبير على المشاركين من الجنسين في تطوير مهاراتهم من خلال التفاعل المباشر مع المتحدثين الأصليين للغة، مما أثرى تجربتهم التعليمية.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: اللغة الإنجلیزیة فی البرنامج
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة حلوان يترأس لجان تقييم برنامج «المرأة تقود للتنفيذيات» لتمكين القيادات النسائية
ترأس الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، لجان تقييم المرشحات لبرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، وذلك ضمن فعاليات اليوم الثالث للمقابلات الشخصية. ويأتي البرنامج تحت مظلة "مدرسة تأهيل المرأة للقيادة"، بهدف اختيار أفضل العناصر النسائية لتولي المناصب القيادية والتنفيذية في الجهاز الإداري للدولة.
أكد رئيس جامعة حلوان أن مبادرة "المرأة تقود إلى التنفيذيات" تنبع من إيمان راسخ بأن المرأة ليست مجرد شريك في التنمية، بل هي ركيزة أساسية في قيادة التغيير وصياغة السياسات العامة على المستويين المؤسسي والوطني.
وأوضح رئيس جامعة حلوان أن المرأة أثبتت كفاءتها وإخلاصها وقدرتها على الابتكار في مختلف القطاعات، مشيرًا إلى أن البرنامج يهدف إلى وضع هذه الجهود في مسار عملي ممنهج لتعزيز تمثيل النساء في المناصب التنفيذية، وتمكينهن من تجاوز التحديات، وتحقيق التوازن في مراكز اتخاذ القرار، مشدداً على أن التمكين لا يقتصر على إتاحة الفرصة، بل يتطلب توفير الأدوات والدعم، وصقل المهارات، وبناء شبكات الدعم، وإزالة الحواجز المجتمعية والمؤسسية التي تعيق تقدم المرأة.
يُعد برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" إحدى المبادرات الوطنية الرائدة التي تستهدف إعداد وتأهيل كوادر نسائية قيادية مؤهلة لتولي المناصب التنفيذية في الجهاز الإداري للدولة. ويعتمد البرنامج على منهج تدريبي متكامل يجمع بين المحاضرات النظرية وورش العمل والتدريب الميداني.
يشتمل البرنامج على محاور متنوعة تشمل المهارات القيادية، الإدارة الحديثة، ريادة الأعمال، العلاقات العامة، الاقتصاد والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى قضايا المرأة وقصص النجاح. ويهدف ذلك إلى تمكين المشاركات من التأثير الفعال داخل مؤسسات الدولة وخارجها.
وقامت اللجان بتقييم المرشحات وفق معايير دقيقة تتضمن السمات الشخصية، القدرة على القيادة واتخاذ القرار، المرونة، المهارات التواصلية، الحافز الشخصي، والقدرة على التعبير والحوار والإبداع.
تأتي هذه الخطوة في إطار دعم الدولة المصرية للمرأة وتمكينها على أسس علمية ومؤسسية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة. ويسهم البرنامج في بناء جيل جديد من القيادات النسائية التنفيذية المؤهلة التي تمتلك أدوات الإدارة الحديثة والرؤية التنموية، مما يعزز من دور المرأة في صياغة السياسات العامة واتخاذ القرار داخل مؤسسات الدولة.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»