قال المهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، إنه تم اليوم الثلاثاء، إجراء القرعة العلنية اليدوية السادسة، والخامسة لمنطقة الأمل سابقاً، لتسكين حائزي قطع الأراضى بالمناطق المضافة لمدينة العبور الجديدة، والذين تمت الموافقة على طلبات توفيق أوضاع أراضيهم، وقاموا بالالتزام بالسداد حتى 18/7/2024، وطبقا للشرائح بمساحات (209 - 276 - 350 - 500 م2).

 

 

وأوضح المهندس شريف الشربيني، أن إجراءات القرعة تمت وسط أجواء من الفرحة الكبيرة للمواطنين باستلام إخطارات التخصيص لأراضيهم، مؤكداً أن الدولة المصرية ممثلة في وزارة الإسكان، ومن خلال هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، تعمل على الارتقاء بمستوى المناطق المضافة، وتوفير حياة كريمة لسكانها، وتحقيق الأمن الاجتماعي للأسرة المصرية.

وأشار وزير الإسكان، إلى أن هناك توجيهات مشددة لأجهزة المدن الجديدة التى تم إضافة أراض لها، بسرعة الانتهاء من دراسة طلبات تقنين أوضاع الأراضي المضافة، ووضع جداول زمنية بمواعيد محددة لتسليم الأراضى لمستحقيها، مؤكداً أن هناك متابعة أسبوعية لموقف دراسة طلبات تقنين أوضاع الأراضي المضافة، ومدى التزام المدن بالجداول الزمنية المحددة للانتهاء من دراسة الملفات.

وقد أشرف على إجراء القرعة، الدكتور أحمد إسماعيل جبر، رئيس جهاز مدينة العبور الجديدة، والدكتور أحمد عمارة، معاون المشرف على مكتب وزير الإسكان، والمستشار مؤمن محمود، ممثلاً لوزارة العدل، والدكتور شريف الجندي، والمهندسة فاطمة عناني، من قطاع التخطيط والمشروعات بالهيئة، والمهندس مصطفى عبد العزيز، من مركز معلومات الهيئة، والمحاسب وائل يسري، والمحاسبة هيام عبد الرؤوف، من قطاع الشئون العقارية والتجارية بالهيئة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الإسكان المهندس شريف الشربيني القرعة العلنية السادسة الامل قطع الأراضي توفيق أوضاع

إقرأ أيضاً:

“مياه سوهاج” تعلن اعتماد الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة

 

أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والعضو المنتدب انه فى اطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالاستمرار فى تقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى اثناء الخدمة؛  اعتمد مجلس إدارة الشركة الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين والتى تضمن مصلحة العاملين وتحقيق رضاهم الوظيفى وانه جارى نشر اعلان داخلى للعاملين للتقدم واتخاذ ما يلزم نحو انهاء تلك الأعمال وفقا للضوابط المحددة والتى ستطبق على العاملين خلال عام 2025 وعام 2026.

 

 جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة العليا للتدريب والتى تضم مساعدى رئيس مجلس الادارة ورؤساء القطاعات والمديرى العموم.

واوضحت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب ان اللجنة وافقت على الطلبات المقدمة من العاملين للحصول على الموافقة المبدئية للالتحاق بالدراسات العليا كما تم خلال اللجنة استعراض ما تم تنفيذه من الخطة التدريبية حتى 1 ديسمبر من العام الجارى والتى تشمل تنفيذ 268 برنامج تدريبى منها 97 برنامج فنى و 12 برنامج مالى وتجارى و 14 ادارى و 3 برامج تكنولوجيا المعلومات و 142 برنامج سلامة وصحة مهنية استفاد منه 2260 موظف هذا بالاضافة الى تنفيذ 7 برامج تدريبية بالتعاون مع الشركة القابضة وعدد 78 برنامج مسار وظيفى لعدد 430 موظف وتنفيذ 65 برنامج فنى وتخصصي ضمن خطة الاحتياجات التدريبية للشركة منهم 25 برنامج للعاملين الجدد.

مقالات مشابهة

  • من الطرق إلى المرافق.. تحركات أرض الواقع لتعزيز كفاءة خدمات العبور الجديدة
  • رئيس جهاز العبور الجديدة يتابع مشروعات التطوير ورفع كفاءة الخدمات
  • “مياه سوهاج” تعلن اعتماد الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة
  • وزير الاسكان: يؤكد حرص وزارة الإسكان على وتحقيق التكامل بين المدن الجديدة والمحافظة الأم
  • وزير الثقافة يستقبل الأديبة الكبيرة سلوى بكر ويُهديها درع الوزارة احتفاءً بفوزها بجائزة “البريكس الأدبية”
  • وزير الإسكان: نحرص على تحقيق التكامل بين المدن الجديدة والمحافظة الأم
  • وزير الإسكان يتابع موقف مشروعات مارينا ومدينة العلمين الجديدة
  • وزير الإسكان يترأس اجتماعًا موسعًا لمتابعة موقف تقنين الأوضاع بالأراضي المضافة لعدد من المدن
  • وزير الإسكان يترأس اجتماعًا موسعًا لمتابعة موقف تقنين أوضاع الأراضي المضافة للمدن الجديدة
  • وزير الإسكان يُصدر تكليفات عاجلة بسرعة تقنين أوضاع الأراضي المضافة