"التنمية المحلية والهابيتات" ينظمان اجتماعا لإطلاق مشروع للاستثمار بدهب
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
نظمت وزارة التنمية المحلية، ممثلة في الدكتور هشام الهلباوي، مساعد الوزير للمشروعات القومية، بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية "الهابيتات"، اجتماعًا افتتاحيًا لمشروع تعزيز الاستثمار والتطبيقات الذكية لتحسين الظروف المعيشية في مدينة دهب بمحافظة جنوب سيناء. حضر الاجتماع رئيس مدينة دهب، عبد الرحمن محمد بهاء الدين.
يأتي هذا الاجتماع في إطار اتفاقية المنحة الموقعة بين الحكومة المصرية ومجموعة البنك الإسلامي للتنمية لدعم تنمية مدينة دهب. وشمل البرنامج زيارات ميدانية لمناطق التنمية ذات الأولوية في المدينة، بالتعاون مع المحافظة وبمشاركة مختلف الأطراف المعنية بتنميتها.
صرح الدكتور هشام الهلباوي أن مشروع تحديد تدخلات التنمية العمرانية يهدف إلى تحسين جودة الحياة في دهب من خلال تعزيز الاستثمار والتطبيقات الذكية، بالإضافة إلى تعزيز آليات تمويل المشروعات وتطوير الحوكمة الحضرية. وأكد أن ورشة عمل تم تنظيمها بالتعاون مع الإدارات المعنية في محافظة جنوب سيناء والقطاع الخاص، تنفيذًا لتوجهات الحكومة المصرية بإشراك القطاع الخاص والمجتمع المحلي في عملية التنمية.
وأشار الهلباوي إلى أن الورشة ركزت على سبل تمويل المشروعات التنموية ذات الأولوية ضمن المخطط الاستراتيجي لتحويل دهب إلى مركز سياحي عالمي مستدام وجاذب للاستثمار، مع الحفاظ على هوية المدينة وطابعها السياحي الفريد.
من جانبه، أوضح أحمد رزق، ممثل "الهابيتات" في مصر، أن توقيع اتفاقية تنفيذ المشروع بين برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية ووزارة التنمية المحلية في فبراير 2024 يأتي في إطار دعم تنمية مدينة دهب من خلال تطبيقات التنمية العمرانية الذكية. وأكد أن هذه الشراكة تعد خطوة جديدة في تعزيز التعاون المستمر بين حكومة مصر وبرنامج الأمم المتحدة، وتأتي ضمن برنامج إقليمي يهدف إلى دعم المدن العربية في تحقيق التنمية المستدامة وتحسين الظروف المعيشية للسكان.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: استراتيجي اجتماعا الاطراف الب البشرية الأم الاسلامي العمرانية الحكومة المصري الحوكمة التنمية المحل لتحسين لبنك الإسلامي للتنمية الاستراتيجي مدینة دهب
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية :اختبارات تحديد المستوى نموذج جديد في تطوير منظومة التدريب الحكومي
أكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن الوزارة تواصل جهودها في تطوير منظومة التدريب وبناء القدرات للعاملين بالإدارة المحلية، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تعزيز الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز التنفيذي، وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن اختبارات تحديد المستوى التي ينظمها مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة تمثل نقلة نوعية في مسار تأهيل الكوادر المحلية، وتعكس حرص الوزارة على تطبيق معايير دقيقة وعادلة تضمن التوجيه الأمثل للبرامج التدريبية.
جاء ذلك في ضوء تلقي وزيرة التنمية المحلية ، تقريراً من الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة، حول الأنشطة والفعاليات التى شهدها المركز خلال شهر يوليو 2025 في إطار الاستعدادات الجارية للوزارة لتنفيذ الخطة التدريبية السنوية الجديدة للمحليات بمركز سقارة للعام المالى 2025 / 2026 ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات فخامة رئيس الجمهورية لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالإدارة المحلية وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان.
وأشارت الدكتورة منال عوض إلى أن مركز سقارة واصل تنفيذ اختبارات تحديد المستوى للمرشحين للبرامج التدريبية بالعام التدريبي القادم، حيث امتدت الاختبارات على مدار الشهر وشملت 19 اختبارًا تخصصيًا، لإتاحة الفرصة للمرشحين الذين استكملوا أوراقهم أو تعذر حضورهم في المرحلة الأولى خلال شهر يونيو .
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن تميزت الاختبارات هذا العام بالتنوع والدقة، حيث تم إعداد اختبارات متخصصة لكل برنامج ،كما تم تصميمها بعناية لتكون أداة فعالة في قياس المهارات الفنية والإدارية والسلوكية، بما يضمن توجيه كل مرشح إلى البرنامج التدريبي الأنسب لقدراته ومجال تخصصه، مؤكدة أن المنهجية الجديدة تهدف إلى تحقيق أعلى درجات الكفاءة والعدالة والشفافية في اختيار المستفيدين من البرامج التدريبية.
وأشار التقرير إلي أن البرامج المستهدفة تتضمن مجموعة واسعة من المجالات الحيوية، منها: تأهيل القيادات النسائية لتولي المناصب التنفيذية، وإعداد خبراء تدريب، وتأهيل رؤساء الوحدات القروية، وصيانة الحاسبات، والتحول الرقمي، وإدارة المشروعات الاحترافية، وتحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي، وبرامج متخصصة في الإعلام وتصميم الجرافيك والمونتاج، واستخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS، وغيرها من المهارات المرتبطة بمستقبل الإدارة المحلية في مصر.
وأكدت د. منال عوض أن الوزارة تولي اهتمامًا بالغًا بتحديث قاعدة بيانات الكفاءات المحلية من خلال نتائج هذه الاختبارات، وربطها بالمسارات التدريبية المستقبلية لضمان تحقيق أعلى عائد تنموي من البرامج.
ومن جانبه أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب إلى أن الوزارة حرصت على وضع شروط دقيقة للترشح للدورات التدريبية بمركز سقارة، شملت المؤهل العلمي والدرجة الوظيفية والفئة العمرية والقدرات الفنية واللغوية، لضمان ملاءمة المرشحين لمتطلبات البرامج المتقدمة، موضحاً أن المركز قام بإعداد اختبار مستقل لكل برنامج تدريبي، يتضمن تقييمات تحريرية وعملية، إلى جانب مقابلات شخصية تُجرى من خلال لجان متخصصة تم تشكيلها لتقييم المتقدمين بشكل احترافي وموضوعي، مرتكزة إلى معايير دقيقة تأخذ في الاعتبار الخبرات السابقة، ومستوى الأداء الفعلي، ومدى الاستعداد للتطوير،و السمات القيادية والسلوكيات المهنية للمرشحين.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية