وقّعت مجموعة اينوك، الشركة العالمية الرائدة والمتكاملة في مجال الطاقة، اتفاقية تعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وذلك بهدف تطوير إطار عمل لتقييم الكفاءات السلوكية لموظفي المجموعة.

وقّع مذكرة التفاهم سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك، وسعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على هامش معرض “رؤية الإمارات للوظائف 2024”.

وبموجب الاتفاقية، ستعمل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على تمكين موظفي المجموعة من تطوير وصقل مهاراتهم وخبراتهم بما يسهم في الارتقاء بقطاع الطاقة.

وتعليقاً على الاتفاقية، قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك: “يسعدنا التعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بما يسهم في تطوير كوادرنا الوطنية العاملة وتجهيزها بالمهارات اللازمة التي تمكّنها من مواكبة متطلبات المستقبل والتعامل معه لتلبية الاحتياجات المتزايدة لقطاع الطاقة. وسنسعى من خلال هذا التعاون، لتطوير الكفاءات السلوكية بما يساعدنا على استقطاب واستبقاء المواهب ذات الإمكانات العالية التي ستضطلع بدور رئيسي في صياغة مستقبل الطاقة في الدولة.”

من جانبه، أكد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، التزام الدائرة بتعزيز العلاقات مع مختلف الجهات الحكومية في دبي، وعقد الشراكات التي تدعم الكوادر البشرية الحكومية المواطنة، بما يخدم التوجهات والتطلعات المستقبلية لإمارة دبي.
وقال سعادته: “نثمّن التعاون الجديد مع “اينوك” الهادف إلى تعزيز وتطوير الكفاءات السلوكية للكوادر البشرية العاملة في قطاع الطاقة، حيث يعكس ذلك جهودنا المتواصلة ورؤيتنا في دعم وتقديم رؤى وحلول مستقبلية تلعب دوراً في إعداد كوادر بشرية تنافسية ومتمكنة ومزودة بالمهارات المستقبلية اللازمة لتطوير أدائهم الوظيفي، وتعزيز كفاءتهم وتنمية قدراتهم بما يمكنهم من مواكبة المتغيرات العالمية، ودعم خطط التنمية الشاملة والمستقبلية للإمارة”.

وسيتضمن التعاون أيضاً توفير برامج تدريبية مبتكرة صُممت خصيصاً لتناسب كل إدارة في المجموعة، كما سيتضمن دراسات حول الموارد البشرية بهدف تعزيز الابتكار والتميز المعرفي.

تعدّ دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي جهة حكومية تختص بإدارة وتنمية الموارد البشرية وتنمية الكفاءات السلوكية لمختلف فئات الوظائف من خلال منظومة متكاملة من البرامج التعليمية والتدريبية والبحوث والدراسات والخدمات المتعلقة بالموارد البشرية، بالإضافة إلى تقييم الكفاءات السلوكية للكوادر العاملة لتحسين أدائهم الوظيفي.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

تكرّيم الفائزين في جائزة "كفاءة الطاقة 2025" بدورتها الأولى

احتفى المركز السعودي لكفاءة الطاقة اليوم، بالفائزين في جائزة كفاءة الطاقة في دورتها الأولى لعام 2025م، وذلك خلال الحفل الذي أقيم في قاعة الأمير سلطان بفندق الفيصلية بمدينة الرياض، برعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سلمان بن عبدالعزيز وزير الطاقة، رئيس مجلس إدارة المركز.

وشهد الحفل حضور عدد من أصحاب المعالي والسعادة والمسؤولين، وممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، إلى جانب المهتمين بكفاءة الطاقة، حيث كرّم مدير عام المركز السعودي لكفاءة الطاقة ناصر الغامدي، الجهات الفائزة في مسارات الجائزة الثلاثة: الكفاءة والترشيد، والتطوير والابتكار، والتوعية والتأثير.

وأوضح الغامدي أن تكريم الجهود الوطنية المتميزة في مجال كفاءة الطاقة يعد خطوة مهمة من شأنها تعزيز جهود ومبادرات كفاءة الطاقة في المملكة لدعم مسيرة التنمية المستدامة، حيث جاءت "جائزة كفاءة الطاقة" التي أطلقها المركز هذا العام تحت شعار " لنُكافئ الكفاءة" من أجل تعزيز وتحفيز الجهود والمبادرات لتحقيق المستهدفات في هذا المجال الحيوي والمهم.

وفي ختام الحفل كُرم ثمانية فائزين يمثلون فئات الجائزة، حيث فاز في مسار الكفاءة والترشيد كل من الهيئة العامة للعناية بشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي عن فئة القطاع الحكومي، والشركة السعودية للميثانول (الرازي) عن فئة القطاع الخاص، وأكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) عن فئة القطاع غير الربحي، وذلك نظير الجهود المتميزة لهذه الجهات في تحسين كفاءة استهلاك الطاقة وتحقيق وفورات مستدامة.

وفي مسار التطوير والابتكار فازت شركة الحياد للصناعة (فِبني) لما قدمته من حلول تطويرية مبتكرة أسهمت في رفع مستوى كفاءة الطاقة.

أما في مسار التوعية والتأثير، فقد تُوِّج كلٌ من ديوان المظالم عن فئة القطاع الحكومي، وشركة صدارة للكيميائيات عن فئة القطاع الخاص، ومركز التميز في كفاءة الطاقة (CEEE) عن فئة القطاع غير الربحي، نظير مبادراتهم في نشر الوعي وتعزيز السلوكيات الإيجابية تجاه كفاءة الطاقة، كما فاز الدكتور حسين بن محمد باصي عن فئة المجتمع والأفراد تقديرًا لمقالاته التوعوية التي أسهمت في رفع مستوى الوعي المجتمعي عن أهمية ترشيد الاستهلاك.

مركز كفاءة الطاقةجائزة كفاءة الطاقة

مقالات مشابهة

  • الكلباني لـ"الرؤية": عُمان قادرة على المنافسة الدولية في صناعة "أشباه الموصلات".. وتأهيل الكفاءات الوطنية ضروري لقيادة الابتكار والإنتاج
  • اتفاقية بين "الوطنية للتمويل" و"Divers Planet" لتعزيز امتلاك القوارب الصديقة للبيئة
  • «الموارد البشرية والتوطين» تطلق برنامجاً لتأهيل المربيات في مكاتب استقدام العمالة المساعدة
  • دمج الذكاء الاصطناعي في مركز اتصال «الموارد البشرية والتوطين»
  • أكاديمية أبوظبي العالمي تنظّم فعاليات حول تأهيل الكفاءات الوطنية
  • «الموارد البشرية» تحدد عطلة رأس السنة الميلادية للحكومة الاتحادية
  • وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
  • البنك الأردني الكويتي يوقّع اتفاقية تعاون مع مؤسسةالحسين للسرطان لتسويق برنامج “تأمين رعاية”
  • برامج إرشادية متقدمة لتعزيز قدرات قطاع النحل وتنمية الموارد في الليث
  • تكرّيم الفائزين في جائزة "كفاءة الطاقة 2025" بدورتها الأولى