الإمارات.. كم مدة اختبار الموظف في الحكومة؟

في إطار الجهود المبذولة لتعزيز الكفاءة وتحسين الأداء بالقطاع الحكومي في الإمارات، حدد قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية التعديلات التي طرأت على مدة فترة اختبار الموظفين، بمدة 6 أشهر قابلة للتمديد لمدة مماثلة إذا كان أداء الموظف متدنياً.

وأوضح القانون، أن "التعديلات الجديدة تسري على جميع الموظفين بغض النظر عن درجاتهم الوظيفية، إذ يخضع الموظف المُعيّن لأول مرة لفترة الاختبار 6 أشهر، فيما يجوز لمجلس الوزراء إعفاء أو تقليل تلك الفترة للمعينين فقط على درجة وكيل وزارة أو مدير عام أو من في حكمهما في الجهات الاتحادية".

وحول مدة عقد العمل للموظفين في الجهات الحكومية الاتحادية، أصبحت مدة العقد وفقاً لأي نمط من أنماط التوظيف الجديدة بحد أقصى 3 سنوات، قابلة للتجديد وفق ما تقرره جهة العمل، فيما عدا العقد المؤقت الذي تكون مدته أقل من سنة.

المصدر: موقع 24