الجامعة العربية تبحث تطورات استئناف العام الدراسي بجامعة الأزهر بغزة
تاريخ النشر: 9th, October 2024 GMT
استقبل الدكتور سعيد أبو علي الأمين العام المساعد لجامعة الدول العربية رئيس قطاع فلسطين والأراضي العربية المحتلة الدكتور عمر ميلاد رئيس جامعة الأزهر بقطاع غزة بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية بالقاهرة.
واستعرض رئيس جامعة الأزهر، آخر التطورات الخاصة باستئناف الدراسة في الجامعة على الرغم من تواصل العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة وذلك من خلال استخدام التعلم عن بعد عبر تقنيات الاتصال المرئي، حيث أشار إلى أن الفصل الدراسي الحالي قد شهد تسجيل 11 ألف طالب وأن عدد موظفي في الجامعة حوالي 500 موظف ، وأن المشكلة الأساسية والملحة الآن هي توفير الرسوم الدراسية للطلاب .
كما أشار إلى أن الجامعة تعمل على خطة من ثلاث مراحل لمواجهة أثار العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة وانعكاساتها على العملية التعليمية والتدمير الكبير الذي لحق بمنشآت الجامعة، المرحلة الأولى : مرحلة انعاش الجامعة وذلك من خلال البدء في نشاط الجامعة عبر التعلم عن بعد، المرحلة الثانية وهي مرحلة إعادة تأهيل الجامعة ، أما المرحلة الثالثة وهي إعادة بناء المباني التي تم تدميرها.
من جانبه أشار الدكتور سعيد أبو علي إلى أن الأمانة العامة لجامعة الدول العربية (قطاع فلسطين والأراضي العربية المحتلة) بالتعاون والتنسيق مع وزارة التربية والتعليم العالي بدولة فلسطين ورؤساء الجامعات في قطاع غزة ستعمل على إطلاق مبادرة بالتعاون مع المنظمات العربية والإسلامية المختصة والصناديق العربية وذلك لتقديم الدعم اللازم للعلمية التعليمية في قطاع غزة دعما لصمود الشعب الفلسطيني وتصديه البطولي لحرب الإبادة الإسرائيلية ومخططات التهجير.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قطاع غزة
إقرأ أيضاً:
صرف مكافأة للعاملين بجامعة سوهاج تقديراً لجهودهم
قرر الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، صرف مكافأة للعاملين بكافة قطاعات الجامعة، تشمل المثبتين، والمتعاقدين، والمؤقتين، والعاملين بنظام الأجر اليومي، والعمالة اليومية، والمنح التدريبية، وذلك بقيمه قدرها ١٥٠٠ جنيه.
وتأتي هذه المكافأة، تقديرًا لجهود العاملين وما قدموه من عطاء ومثابرة خلال الفترة الماضية.
وأوضح "النعماني" ان إدارة الجامعة تحرص علي تقديم كافة اوجه الدعم سواء المادي او المعنوي وذلك تنفيذًا لتوجهات الدولة المصرية في رعاية العاملين، وتعزيز الحوافز الاجتماعية لهم.
بما يتماشى مع استراتيجية جامعة سوهاج في خلق بيئة عمل داعمة وتحفيزية، موجهاً بصرف المكافأة، لجميع العاملين الموجودين على رأس العمل.
إصابة شاب بطعنة نافذة فى مشاجرة بطما سوهاج