شليم إرث ثقافي وتاريخي.. استعراض لمكانة الولاية عبر الأزمنة
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
"عمان": نظم النادي الثقافي مساء أمس، وضمن فعاليات ملتقاه الثقافي بولاية شليم وجزر الحلانيات بمحافظة ظفار بالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان، عددا من الفعاليات والأنشطة الثقافية، تمثلت في ندوة ثقافية بعنوان "شليم إرث ثقافي وتاريخي"، قدمتها الكاتبة العمانية أزهار بنت أحمد الحارثية بمشاركة سعادة الشيخ حميد بن ظاهر البطحري والشيخ أحمد بن محمد هدية المهري والشيخ سعيد بن محمد المهري، وتناولت الندوة الخلفية التاريخية والإرث الثقافي لولاية شليم وجزر الحلانيات، تم التطرق إليها عبر الحديث عن الممارسات الثقافية والعادات والتقاليد المحلية والأحداث التاريخية المهمة.
فعاليات متنوعة
وإلى جانب الندوة، وتضمن الملتقى عددا من الفعاليات المتنوعة الموجهة للأطفال، منها مجموعة من الحلقات التدريبية الفنية، وهي حلقة إعداد الممثل في المسرح المدرسي، قدمها المخرج أسعد السيابي، وركزت على الجانب العملي في إعداد الممثل المسرحي والذي سيمكن المشاركين من الوقوف على خشبة المسرح وتعزيز الثقة لديهم لتقديم رسائلهم التى تساهم في غرس القيم الإنسانية والتربوية لدى الفرد والمجتمع. أما حلقة العمل المتعلقة بكتابة اليوميات التي قدمها القاص حمود سعود فقد ركزت على كتابة اليوميات من حيث شروطها وأهم المواضيع وطرق كتابتها، ومحفزات الكتابة فيها، وتسعى إلى تمكين المشاركين من أدوات كتابة اليوميات والمذكرات. وقدمت الفنانة ابتهاج الحارثية حلقة بعنوان "كتابة ورسم القصة المصورة" وتتناول الحلقة تصميم شخصيات القصص المصورة وخلفياتها التاريخية وبناء وعوالم الشخصيات والتسلسل البصري للأحداث وغيرها من التفاصيل المتعلقة بالقصة المصورة. كما قدم الفنان أحمد الرواحي حلقة في الخط العربي، أعطى من خلالها مقدمة عن الخط وأنواعه وأسسه والأساليب المتبعة في العمل الفني عليه. وقدمت أنوار الفارسية حلقة في تقنيات الذكاء الاصطناعي والتطبيقات المستقبلية، وتطرقت إلى تعريف الفرق بين الذكاء البشري والذكاء الاصطناعي الذي تصممه الآلات والبرمجيات مع إعطاء لمحة عن تطور الذكاء الاصطناعي وآلية عمل هذا الذكاء مع التركيز على أهم التطبيقات المستقبلية له وأهم استخداماته في العمل الإبداعي في إنتاج الصور البصرية للفنون. وقدم الفنان حاتم الشعيلي حلقة فنية في صناعة الخزف، هدفت إلى صناعة الاواني الفخارية بشكل مبتكر، والتعرف على النحت الخزفي، والإسهام في تطوير هيئة الشكل الخزفي العماني. وتناول محمود الزدجالي في الحلقة الخاصة بصناعة العطور، تاريخ صناعتها والأدوات المستخدمة فيها وعلاقة العطور بالفن والشعر. وتقدم الفنانة مريم القمشوعية حلقة بعنوان "لوّن حصانك" حيث سعت إلى تدريب المشاركين على استخدام الوان الأكريلك في تلوين قطع خشبية وزخرفتها بزخارف دقيقة. وقدمت عبير الرواحية حلقة بعنوان "كيف أصنع طفلاً قارئاً" وتناولت جملة من النقاط من بينها الحث على القراءة منذ الطفولة وتتبع كتب تنمية الذات مروراً بالرسم واختيار الكتب والقصص المناسبة للقراءة. كما قدمت الرواحية ايضا حلقة الخطابة الارتجالية وركزت على أهمية القراءة والاستماع والمناقشة مع اكتساب المشاركين مهارة الثقة بالنفس والتعريف بأهمية وفوائد الخطابة الارتجالية. واستعرض الفنان عبدالله البلوشي في حلقة الفنون التشكيلية من المواضيع المهمة في الفنون التشكيلية بما فيها التعرف على أنواع الخطوط والاشكال الفنية وإدراك أهمية إظهار جمالية الأشكال في العمل الفني.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
تقرير لدائرة التمكين الحكومي- أبوظبي يؤكد: «الذكاء الاصطناعي» يعيد تشكيل عمليات التوظيف ورفاهية الموظفين 2040
جمعة النعيمي (أبوظبي)
كشف تقرير استشرافي جديد، أعدته دائرة التمكين الحكومي- أبوظبي، عن أن الذكاء الاصطناعي قد يقود قريباً عملية التوظيف، وتقديم خطط رفاهية وسعادة الموظفين، وتوزيع المهام.
ويبرز تقرير «الاتجاهات الناشئة في إدارة المواهب (2024-2040) والتي حددها بـ 16 اتجاهاً ناشئاً، مؤكداً أنها ستعيد تشكيل مستقبل العمل في القطاع الحكومي، بدءاً من أتمتتة عملية التوظيف، والتدريب المدعوم بالتجارب الغامرة والواقع الممتد، وحتى العمل الجماعي المستقل، وأدوات توقع ترك الموظفين للعمل.
وترتكز الدراسة على مسح استشرافي عبر البحث المكتبي، وتحليل منصة Futures Platform لأكثر من 1000 اتجاه في مختلف القطاعات، وتدمج الدراسة بين هذه الرؤى والتحليل الداخلي لدائرة التمكين الحكومي - أبوظبي، لمساعدة صناع القرار والسياسات وقادة الموارد البشرية وأصحاب العمل، على إعادة التفكير عملياً في أساليب ومنهجيات استقطاب الموظفين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل واهتمامات الموظفين في المستقبل.
وقالت ربى يوسف الحسن، مدير عام الشؤون الاستراتيجية واستشراف المستقبل في الدائرة: «مع ما نشهده من تطورات متسارعة وغير مسبوقة، لا يمكن للحكومات الاكتفاء بالاستجابة، بل يجب عليها تولي زمام المبادرة والقيادة، فيما يمثل تحديد الاتجاهات مهمة سهلة؛ أما الجهد الحقيقي، فيكمن في بناء الأنظمة التي تجهز مجتمعنا لتطورات المستقبل».
وقالت: نرى في الدائرة المواهب كأساس لكل جهة، بينما يشكل هذا التقرير دعوة لتعزيز مسارات العمل نحو تزويد مواردنا البشرية بالمهارات والأفكار والأدوات اللازمة للنجاح في المستقبل، ووضع الإنسان في صميم تحول الخدمات الحكومية.
ويتخطى تقرير الاتجاهات الناشئة دراسات الاتجاهات التقليدية، حيث يعرض كل اتجاه مع توجيهات عملية، مما يساعد صانعي السياسات وقادة أقسام الموارد البشرية وأصحاب العمل على التعامل مع تطورات المستقبل.
كما يرشد التقرير البرامج القائمة للدائرة، بدءاً من أدوات تحديد المواهب والتخطيط للإحلال الوظيفي المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ووصولاً إلى التحليلات الاستشرافية لمخاطر ترك الموظفين للعمل ومبادرات الارتقاء بالمهارات، ومنها برنامج مسرع الذكاء الاصطناعي.. مثلاً، تساعد أداة الدائرة لبناء الأهداف المدعومة بالذكاء الاصطناعي على مواءمة الأهداف عبر مختلف جهات حكومة أبوظبي مع تقليل الجهد الإداري المطلوب وتحسين الوضوح.
ويحدد التقرير ثلاث محاور رئيسية، هي الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا، وثقافة بيئة العمل، والتحولات التنظيمية، وذلك لمساعدة صانعي السياسات على استباق الابتكارات والتخطيط لمواكبتها.
أسعار الأسماك والجمبري اليوم السبت 31 مايو 2025.. البوري بـ 200 جنيه