«الوطنية للتدريب» و«حياة كريمة» تختتمان فعاليات برنامج «فاليو» لتدريب الطلاب بالغربية
تاريخ النشر: 17th, October 2024 GMT
نظمت مؤسسة حياة كريمة بالغربية بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، فعالية لتدريب الطلاب وتنمية مهاراتهم، وتعزيز قدرات طلاب الجامعات المؤهلة لسوق العمل ضمن برنامج «فاليو» الذي استمر لمدة 5 أيان.
مدة البرنامجأكد الدكتور محمد حسين، القائم بأعمال رئيس جامعة طنطا، حرص الجامعة على تنظيم البرامج التدريبية لطلاب الجامعة بالتعاون مع الجهات والهيئات التدريبية الكبرى المُعتمدة، لدورها في صقل مهارات الطلاب وتنمية قدراتهم، مُشيداً ببرنامج «Value»، لدوره في تنمية الوعي القومي من المنظور المعرفي والمهاري وتعزيز قُدرات طلاب الجامعات المؤهلة لسوق العمل.
وحث القائم بأعمال رئيس جامعة طنطا، على ضرورة الالتزام بحضور التدريب لتحقيق أعلى درجات الاستفادة، مُثمنا الجهد الذي تقوم به مؤسسة حياة كريمة والأكاديمية الوطنية للتدريب، وتعهد بتوفير كافة الإمكانات اللازمة لنجاح فعاليات البرنامج.
محاور البرنامجأكدت الدكتورة زينب سامي، منسق حياة كريمة بالغربية، أن التدريبات تتم على فترتين يوميا بدءا من الساعة التاسعة صباحا حتى السادسة مساء، ويستهدف 100 طالب من شباب الجامعات في الغربية، وبدأت الفعاليات يوم الأحد 13 أكتوبر 2024، وانتهت اليوم، بحضور منسقي البرنامج من مؤسسة حياة كريمة ومدربي الأكاديمية الوطنية للتدريب وعدد من الطلاب المتدربين.
وأشارت مُنسق حياة كريمة بالغربية، إلى أن البرنامج يهدف إلى تطوير قدراتهم في مجالات مختلفة، وتأهليهم لسوق العمل من خلال خمسة محاور رئيسية، وهي: محور المهارات الشخصية، يهدف إلى تعزيز المهارات الشخصية التي تُساهم في بناء الثقة بالنفس والتواصل الفعال.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الغربية تدريب الشباب جامعة طنطا حياة كريمة الوطنیة للتدریب حیاة کریمة
إقرأ أيضاً:
بدء برنامج خاص بمدونة السلوك الوظيفي بصنعاء
الثورة نت /..
بدأ بمحافظة صنعاء اليوم، البرنامج التدريبي الخاص بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لعدد من وحدات الخدمة العامة، ينظمه مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية والإدارة العامة للتدريب والتأهيل بالمحافظة.
يهدف البرنامج الذي يستمر خمسة أيام تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية والسلطة المحلية بالمحافظة، إلى إكساب 50 متدربا من 30 مكتب تنفيذي، مهارات حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل الإداري.
وفي افتتاح البرنامج، أكد أمين عام المجلس المحلي بالمحافظة عبد القادر الجيلاني، الاهتمام بتطوير مهارات الكوادر الإدارية للارتقاء بمستوى الأداء.
ونوه بجهود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والمعهد الوطني للعلوم الإدارية في تنفيذ هذه البرامج والتي تجسد خطط وبرامج الحكومة.
وشدد الجيلاني على ضرورة الاستفادة من البرنامج وتجسيده على الواقع العملي لتبسيط الإجراءات وتقديم الخدمة للمواطنين.
فيما اعتبر وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبد الله حيدر، البرنامج ميثاقا لتحسين بيئة العمل وتعزيز المسؤوليات المنوطة بالجميع للارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين.. مؤكدًا أنه يمثل المدخل الأساسي نحو التحول الرقمي.
وأوضح أن المدونة تُعْنَى بسلوكيات وأخلاقيات وتعاملات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتعد أحد مشاريع التطوير المؤسسي لخدمة المواطنين والمجتمع.
ولفت حيدر إلى ما تتضمنه المدونة من مرجعيات تستند إلى القرآن الكريم والتي تهدف في المقام الأول لخدمة الناس.. حاثًا على الارتقاء بالوظيفة العامة من خلال استشعار المبادئ والقيم والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والواجب الديني والوطني.
ودعا جميع المشاركين إلى الاستفادة المثلى من البرنامج وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي في الواقع.
وفي افتتاح البرنامج بحضور وكيل المحافظة للشؤون الفنية المهندس صالح المنتصر، أكد مدير مكتب الخدمة المدنية في المحافظة سليمان جبران، حرص الوزارة على تطوير العمل الإداري والخدمات المقدمة للمواطنين من خلال تأهيل الكوادر ودعم السلطة المحلية.
وأكد على أهمية البرنامج التدريبي في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي.
فيما تطرق مديرا التدريب والتأهيل بالوازرة محمد العلماني، والمحافظة علي زيد، ومدرب البرنامج الدكتور عبد الحكيم سفيان، إلى أهداف البرنامج في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي.
حضر افتتاح البرنامج مسؤول قطاع الأشغال بالمحافظة المهندس محمد عشية، ونائب مدير مكتب الخدمة المدنية عبد العزيز هادي.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري