مرفين زين العابدين مديراً لادارة رعاية الأمومة والطفولة بصحة الفيوم
تاريخ النشر: 15th, November 2024 GMT
اصغدر الدكتور سامح العشماوى وكيل وزارة الصحة بالفيوم، قرارا بتكليف الدكتورة مرفين زين العابدين قاىما باعمال مدير ادارة رعاية الامومة والطفولة خلفا للدكتورة ابتسام روبى التى تقدمت باعتذارها عن الادارة.
ومن الجدير بالذكر ان دكتورة مرفين أخصائي أطفال بالمركز الإقليمي للإرشاد الوراثي والتمثيل الغذائي ,كما شغلت منصب رئيس قسم الأطفال وعناية الأطفال بمستشفى سنورس المركزي.
وفى وقت سابق امس قام الدكتور وكيل سامح العشماوي وكيل وزارة الصحة بالفيوم بالمرور المفاجئ على وحدات ادارتى المركز و اطسا و مستشفى اطسا، ووحدة ابجيج التابعة لادارة المركز ووحدات منشاة رحمى ومطول وبحر ابو المير و نوارة و منيا الحيط و معجون وشدموه و الجعافرة والمركز الطبى باطسا.
رافقه فى المرور، كل من هالة احمد مدير ادارة التمريض والدكتور احمد مصطفى دخيل مسئول ميكنة الموارد البشرية وعضو ادارة الدعم الفنى والدكتورة نشوى جلال مدير ادارة العلاقات العامة والدكتورة نورهان محمد عضو ادارة الدعم الفنى بالمديرية.
استهل وكيل الوزارة الجولة بالمرور المفاجئ على وحدة ابجيج التابعه لمركز الفيوم وتفقد خلالها الاستقبال و التطعيمات ووجد المراقب الصحى متغيب عن العمل فامر بتحويله للتحقيق ، كما تفقد الاستقبال و غرفة الملفات ولاحظ عدم استكمال بياناتها فامر باستكمالها، كما امر مسئول الميكنة بالمديرية بفحص دفاتر الحضور وتحويل المتغيبين دون اذن للتحقيق.
كما لاحظ “ العشماوى” وجود مياة جوفية تغمر حديقة الوحدة و حشائش كثيفة فقام على الفور بالتواصل مع غرفة السيطرة و التحكم فى الازمات وابلاغهم بالمشكلة، وتوجه الى وحدة منشاة رحمى التابعة لمركز اطسا و هى موجودة في منزل مستأجر نظرا لاعادة انشاء الوحدة ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة فاطمئن على سير العمل وتواجد الفريق الطبى ،كما تفقد تنظيم الاسرة واختبر معلومات الممرضة سعاد حسني صابر وامر بصرف مكافاة مالية لها.
بعدها توجه الى وحدة مطول التابعة ايضا لمركز اطسا و تفقد فيها الاسنان ووجد عطل بكرسى الاسنان فامر بالتواصل مع نائب مدير الادارة و مسئول الصيانه الطبية لاصلاحه ،وعلم بقلة اعداد التمريض الموجودين بالوحدة فامر مدير ادارة التمريض بتوفير المزيد من التمريض للوحدة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة الصحة الفيوم الامومة والطفولة رعاية مدير مدیر ادارة
إقرأ أيضاً:
إجازة الأمومة في تركيا تعود إلى الواجهة: هل تمتد إلى عام كامل؟
عاد ملف إجازة الأمومة إلى صدارة الأجندة الاجتماعية في تركيا، في ظل تصريحات رسمية تؤكد استمرار العمل على سياسات ديموغرافية جديدة تهدف إلى حماية النسيج الاجتماعي وتشجيع النساء على التوفيق بين العمل والأسرة.
جودت يلماز: نحمي التركيبة السكانية
أعلن نائب الرئيس التركي جودت يلماز أن الحكومة التركية تواصل تطوير استراتيجيات لدعم البنية السكانية، ومن بين هذه السياسات يأتي تنظيم إجازة الأمومة كأحد البنود المهمة.
وأكد يلماز أن أحد الأهداف هو تيسير ظروف العمل والحياة للأمهات العاملات، مشيرًا إلى استمرار الجهود لتوسيع نطاق إجازة الأمومة مدفوعة الأجر.
نحو عام كامل من إجازة الأمومة؟
وفي سياق متصل، قال الرئيس رجب طيب أردوغان إن الحكومة ستبدأ في تطبيق نماذج جديدة ضمن جدول أعمال 2025، منها العمل المرن والعمل عن بُعد، وذلك بهدف دعم النساء العاملات في مرحلة الأمومة ورعاية الأطفال.
اقرأ أيضاابتداءً من الشتاء المقبل: تنظيم مشترك للرحلات بين إسطنبول…