قام وفد من سبع جامعات مصرية هي المنيا وأسوان وكفر الشيخ والمنوفية وبنها وبورسعيد ومطروح، بقيادة فريق الأميديست بزيارة لمركز ذوي الإعاقة بجامعة جنوب الوادي، وذلك ضمن البرنامج التدريبي لسبع جامعات حكومية لإنشاء مراكز جديدة لذوي الإعاقة بهذه الجامعات، باعتبار مركز خدمات ذوي الإعاقة بالجامعة نموذج رائد في تقديم الخدمات المختلفة لذوي الإعاقة وهو من ضمن ٢٠ مركزاً تم افتتاحها خلال السنوات الماضية.

وضم فريق الأميديست دكتورة دينا محسن نائب مدير برنامج المنح الحكومية ومسئولة عن برنامج الإعاقة، ومحمد علي مدير مشروع الإعاقة وأمل خليل المدير الإداري للمشروع.

تضمنت الزيارة الوقوف علي التطورات التي طرأت على المركز قبل وبعد المشروع الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وجهود الجامعة في إدارة ملف الإعاقة زيارة للأقسام الداخلية للمركز ومعرفة الخدمات والإمكانات، وأيضا عقد لقاءات مع الموظفين والطلاب داخل المركز، وقام الدكتور حسين أبو المجد مدير المركز بشرح الأهداف والأنشطة التي ينفذها المركز لمنتسبي الجامعة وللمستفيدين من الأشخاص ذوي الإعاقة من المجتمع المدني، مؤكدا على اهتمام جميع القيادات الجامعية بملف الإعاقة.

كما شارك بعض من الطلاب ذوي الإعاقة بالجامعة في جلسة حوارية أدارها الدكتور إبراهيم حسن نائب مدير المركز عن الخدمات التي استفاد منها الطلاب داخل الجامعة وأهم التحديات التي تواجههم.

وأكد الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة، حرص الجامعة في دعم ملف ذوي الإعاقة وتقديم كافة التسهيلات للطلاب ذوي الإعاقة وللمستفيدين من ذوي الإعاقة من خارج الجامعة.

و أوضح الدكتور بدوي شحات نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، أن الجامعة تسير وفق خطة لتطوير الخدمات والتسهيلات للطلاب ذوي الإعاقة من خلال دمجهم في الأنشطة والفعاليات.

و أشار الدكتور محمد سعيد نائب رئيس الجامعة لشئون البيئة وخدمة المجتمع، للدور الرائد للجامعة في خدمة المجتمع من خلال تقديم حزمة من الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من خارج الجامعة وأيضا المشاركة في القوافل الطبية والتوعوية في المجتمع المدني.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: جامعة جنوب الوادي محافظة قنا مركز خدمات ذوي الإعاقة ذوی الإعاقة من

إقرأ أيضاً:

ختام أنشطة وحدات التضامن بالجامعات.. قمة ستارت تناقش التمكين الوظيفى لذوي الإعاقة

تحت عنوان .. " التمكين الوظيفي لذوي الإعاقة .. مشاركة.. مساواة.. تأثير" شهدت مناقشات الجلسة الرابعة من فعاليات قمة "ستارت" لختام أنشطة وحدات التضامن الاجتماعي بالجامعات المصرية للعام الجامعي 2024-2025 حوارا تفاعليا وعروضا لعدد من المشروعات الابتكارية التي قدمها شباب الجامعات لخدمة ذوي الإعاقة.

واستعرض أحمد الملاحى الرئيس التنفيذي لشركة Cognify توظيف ذوي الإعاقة طبقا للقانون المصري ودور الدولة والقطاع الخاص فى دعم هذا، مشيرا إلى جهد وزارة التضامن الاجتماعي فى ملف الإعاقة.

وأوضح الملاحى أهمية استغلال وتوظيف قدرات ذوي الإعاقة ودمجهم داخل المجتمع، مشيرا إلى دور المجتمع المدني والجهات المانحة فى دعم توظيف ذوي الإعاقة وتدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل.

وأشار إلى أن الأشخاص ذوي الإعاقة يمتلكون قدرات ومهارات متنوعة تؤهلهم للعمل والإنتاج متى توفرت لهم البيئة المناسبة والدعم المطلوب، ويُساهم دمجهم في سوق العمل في تعزيز استقلاليتهم الاقتصادية، كما أن دعم تشغيل ذوي الإعاقة لا يُعدّ فقط واجبًا إنسانيًا، بل هو استثمار حقيقي في طاقات كامنة يمكنها أن تُسهم بفاعلية في بناء المجتمع.

وحول  التمكين الاقتصادي للأشخاص ذوى الإعاقة استعرض خليل محمد خليل رئيس الإدارة المركزية لشئون الأشخاص ذوي الإعاقة بوزارة التضامن الاجتماعي دور الوزارة في تأهيل وتمكين ذوى الإعاقة، مؤكدا أن الوزارة  تبذل جهودًا استراتيجية وشاملة في دعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، انطلاقًا من إيمان الدولة الراسخ بحقهم في حياة كريمة ومشاركة فعالة في المجتمع.

وأطلقت الوزارة العديد من المبادرات والبرامج النوعية التي تهدف إلى الدمج المجتمعي، والتأهيل المهني، وتوفير فرص عمل تتناسب مع قدراتهم.

كما عززت الوزارة شبكة الحماية الاجتماعية من خلال إصدار بطاقات الخدمات المتكاملة، وتعاونت الوزارة مع مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص لتوفير التدريب اللازم ودعم المشروعات الصغيرة لذوي الإعاقة، بما يحقق لهم الاستقلال الاقتصادي، مشددا على أن ما تقوم به وزارة التضامن ليس مجرد دعم، بل هو خطوة حقيقية نحو بناء مجتمع عادل وشامل لا يُقصي أحدًا، ويُعلي من قيمة الإنسان وقدرته على العطاء.

وأوضح خليل أن التمكين يعنى المساواة والتعامل مع  المعاقين كأشخاص فاعلين ولهم مشاركة فعالة في المجتمع ويجب إيجاد الخدمات المناسبة وفقا لما يناسب المعاق خاصة أن القانون يكفل حق المساواة للمعاقين.

كما تحدث خليل عن أهمية تنمية مهارة التواصل للمعاقين.

واستعرضت الجلسة عددا من المشروعات الابتكارية التى تقدم بها شباب عدد من الجامعات لخدمة ذوي الإعاقة، والتي وجدت ترحيبا ودعما للشباب لاستكمال هذا الجهد فى انطلاقة متميزة.

وتهدف قمة “ ستارت” لتوفير فرص تدريبية في الشركات INTERNSHIP، وإطلاق منصة ستارت التي ستكون المنصة الإلكترونية لمشروع الجامعات خلال الفترة المقبلة لتسهيل التواصل مع طلاب الجامعات وتنفيذ برامج تدريبية أون لاين.

ويشارك في الفعالية حوالي 100 شركة وبنك ومنظمات المجتمع المدني وشركات ناشئة.

وتتضمن الفعالية إقامة (10) ورش تدريبية للطلاب علي مهارات سوق العمل وكتابة السيرة الذاتية ومهارات وتطوير الذات والتعامل مع التكنولوجيا المتقدمة وغيرها من الموضوعات ذات الصلة.

كما شهدت مجموعة من الجلسات الحوارية والنقاشية مع رواد أعمال وأصحاب تجارب نجاح في المجالات المختلفة، فضلا عن جلسة بعنوان دور المنظمات الدولية في تطوير سوق العمل.

كما تم دعوة عدد" 100" متحدث من مجالات متنوعة لمنح الطلاب المشاركين خبرات وتجارب مهمة في مرحلة الاستعداد لدخول سوق العمل.

طباعة شارك التمكين الوظيفي لذوي الإعاقة وحدات التضامن الاجتماعي شباب الجامعات

مقالات مشابهة

  • السبت القادم.. تدشين العام الجامعي 1447هـ بجامعة الحديدة
  • وزير النقل يتفقد المركز الحدودي الطالب العربي في الوادي
  • ختام أنشطة وحدات التضامن بالجامعات.. قمة ستارت تناقش التمكين الوظيفى لذوي الإعاقة
  • الدكتور طارق علي قائما بتسيير أعمال جامعة بنى سويف
  • وزيرة التخطيط تتلقى تقريرًا حول الموقف التنفيذي لمشروعات مركز البنية المعلوماتية
  • الدكتور محمد عبد اللاه: الهجمات الإعلامية التي تتعرض لها مصر بسبب موقفها من القضية الفلسطينية مؤامرة
  • مركز يبرز حجم معاناة ذوي الإعاقة في غزة وسط الانهيار التام للخدمات
  • 491 مركزًا.. 35 ألف من ذوي الإعاقة تلقوا خدمات الرعاية اليومية
  • جامعة أسيوط تشهد اجتماع مجلس إدارة مركز التعليم الإلكتروني بوحدته ذات الطابع الخاص
  • الشباب والرياضة تطلق مركز القيادات الطلابية بجامعة جنوب الوادي