«الصحة» تُطلق الدبلومة المهنية لجراحة القدم السكري بالتعاون مع «معهد السكر»
تاريخ النشر: 9th, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت وزارة الصحة والسكان، الدبلومة المهنية لجراحة القدم السكري، وهي الأولى من نوعها في مصر، بتنظيم من مركز تدريب الأمانة العامة التابع للهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية، وبالتعاون مع المعهد القومي للسكر والغدد الصماء.
وفي كلمته نيابة عن الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، أكد الدكتور عمرو قنديل، نائب وزير الصحة والسكان، أهمية الدبلومات المهنية في تعزيز كفاءة الأطباء بمختلف التخصصات.
وشدد على ضرورة اتباع نمط حياة صحي للحد من مضاعفات المرض، مثمناً جهود الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية في تحسين منظومتها وتطوير مهارات الكوادر الطبية.
بدوره، صرح الدكتور محمد مصطفى عبدالغفار، رئيس الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية، بأن إطلاق دبلومة مهنية للقدم السكري لأول مرة داخل القطاع التدريبي في مصر يعكس الدور الريادي للهيئة كمؤسسة علمية مهنية وبحثية. كما أضاف أن الهيئة تضم 1400 من الحاصلين على الدكتوراة من الجامعات المصرية في مختلف التخصصات، وتدير معاهد طبية متخصصة مثل معهد السك. وأكد أن المعهد يلعب دوراً محورياً في علاج المرضى ونشر التوعية حول مضاعفات مرض السكر وسبل مواجهتها.
وأشار إلى أن مركز تدريب الأمانة العامة للهيئة يُعد أحد أبرز الروافد البحثية والتدريبية، حيث يقدم دبلومات مهنية تغطي مختلف التخصصات الطبية، بما يتماشى مع التطورات العالمية.
كما تحدث عن مشروع الدولة الطموح لإقامة مدينة المعاهد التعليمية البحثية، التي ستضم 18 معهدًا طبيًا متخصصًا، ما يستدعي التركيز على التعليم الطبي المستمر لإعداد كوادر طبية قادرة على تحقيق رؤية القيادة السياسية.
وأضاف أن الهيئة بدأت في إيفاد بعثات طبية إلى دول مثل الصين وإنجلترا وفرنسا والهند لتدريب الكوادر الطبية في تخصصات متنوعة، معبراً عن امتنانه لدعم وزارة الصحة المستمر لتلك الجهود.
من جانبه، أوضح الدكتور إيهاب نبيل، مدير المعهد القومي للسكر والغدد الصماء، أن مضاعفات القدم السكري تُعد من أخطر المشكلات التي تواجه مرضى السكر، لما تشكله من خطورة على حياتهم إذا لم يتم التدخل الطبي السليم في الوقت المناسب.
وأكد أن إطلاق هذه الدبلومة يهدف إلى تدريب وإعداد كوادر طبية قادرة على التعامل مع هذه الحالات الحرجة والمعقدة، مشيراً إلى أنه سيتم إطلاق دفعات تالية لهذه الدبلومة لتوسيع نطاق الاستفادة.
وأشاد مدير المعهد القومي للسكر، بالدور الذي تلعبه الوزارة والهيئة في دعم وتطوير معهد السكر، عبر زيادة طاقته الاستيعابية وتعزيز خدمات الاستقبال والرعاية المركزة، بما يتيح استمرار تقديم الخدمات الطبية والعلاجية للمواطنين من مختلف أنحاء مصر، وخاصة ضمن إطار المبادرات الرئاسية المختلفة.
وشهد إطلاق الدبلومة عددا من قيادات الوزارة ، حيث شاركت الدكتورة علا خير الله، رئيس قطاع التدريب والبحوث، والدكتور شريف صفوت، نائب رئيس الهيئة للشئون الفنية، والدكتورة نغم عابد الأمير، نائب رئيس الهيئة للبحوث العلمية والتطبيقية، والدكتور أحمد فرغلي، مدير المستشفيات التعليمية.
IMG-20241209-WA0042 IMG-20241209-WA0041 IMG-20241209-WA0039 IMG-20241209-WA0040 IMG-20241209-WA0037 IMG-20241209-WA0038المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأمانة العامة الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية الدكتور عمرو قنديل الدكتور خالد عبدالغفار الدبلومة المهنية الصحة والسكان المعهد القومي للسكر القدم السکری IMG 20241209
إقرأ أيضاً:
الهيئة العامة للاستثمار: المنطقة الحرة بمدينة نصر تُعد من أهم المناطق الصناعية القديمة في مصر
أكد حسام هيبة، الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، أن المنطقة الحرة بمدينة نصر تُعد من أهم المناطق الصناعية القديمة في مصر، وإن لم تكن الأقدم مقارنة بمناطق أخرى مثل الإسكندرية وبورسعيد، إلا أنها تضم عددًا من المصانع المتميزة في الصناعات التصديرية والمغذية للعديد من القطاعات الحيوية.
وأشار "هيبة" خلال حواره مببرنامج "بالورقة والقلم" المذاع عبر فضائية "TeN"، مساء الثلاثاء، من داخل المنطقة الحرة بمدينة نصر، إلى أن المنطقة الحرة بمدينة نصر تحتضن شركة رائدة في صناعة الضفائر الكهربائية المستخدمة في صناعة السيارات، والتي بدأت أعمالها في عام 1997، وشهدت تطورات كبيرة امتدت إلى مصنعين داخل المنطقة الحرة، بالإضافة إلى مصانع أخرى خارجها، منها مصنع في بني سويف، مع وجود توسعات مرتقبة خلال الفترة المقبلة.
وشدد رئيس هيئة الاستثمار، على أن الهيئة تتعامل مع كل مستثمر كشريك حقيقي، وتقدم له كافة التسهيلات المطلوبة لتنفيذ مشروعاته، بدءً من مرحلة التأسيس وحتى ما بعد التشغيل، مع دعم خطط التوسع وتوفير فرص العمل، بالإضافة إلى تقديم برامج لتأهيل وتطوير العاملين ضمن إستراتيجية مستدامة.