مدينة الشارقة للإعلام تطلق جائزة «شمس للمحتوى العربي»
تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
أعلنت مدينة الشارقة للإعلام عن إطلاق جائزة «شمس للمحتوى العربي»، وذلك كإحدى المبادرات التي تعزز ثقافة التميز في العمل الإعلامي.
وأكد راشد عبد الله العوبد، مدير المدينة: أن جائزة شمس للمحتوى العربي تهدف إلى تكريم التميز والإبداع في مجال إنتاج المحتوى العربي، وتشجيع المبدعين وصناع المحتوى على تقديم أعمال بأسلوب مبتكر يتماشى مع التطورات الرقمية، مع تعزيز قيمة المحتوى الهادف والإيجابي الذي يلهم الأجيال ويدعم الحوار الثقافي، وتجمع الجائزة بين الابتكار والجودة لتعزيز روح المنافسة بين صناع المحتوى في مختلف المجالات، وتكرّم الجائزة أفضل المساهمات ضمن أربع فئات، وتوفر لهم فرصاً مميزة للظهور والاعتراف بجهودهم.
وأوضح العوبد أن الجائزة تشمل مجموعة من الفئات وهي جائزة أفضل فيلم قصير، وجائزة أفضل فيديو لإعلان تجاري، وجائزة أفضل بودكاست عربي، وجائزة أفضل صانع محتوى عبر وسائل التواصل الاجتماعي، يغلق باب التقديم في 10 يناير 2025، ويأتي إطلاق جائزة شمس للمحتوى العربي، انطلاقاً من حرصنا على توظيف كافة الإمكانات لدعم وتبني قيم الابتكار والتطوير في بيئة العمل الإعلامي، وتعزيز ثقافة التميز عند صناع المحتوى العربي، وتستند عملية التقديم والتقييم على مجموعة من الاشتراطات والمعايير التي يجب اتباعها عند المشاركة، مشيراً إلى أنه اُعْتُمِد على أفضل الممارسات المطبقة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وعلى المستوى الدولي في مجال تحديد معايير وعناصر التقييم وشروط المشاركة ومراحل عملية التقييم.
فئات الجائزة:
- جائزة أفضل فيلم قصير، وتُمنح لأفضل فيلم قصير يتميز بقوة السيناريو والقدرة على التأثير العاطفي وإشراك المشاهدين، ويبرز من خلال الإبداع في الإخراج واستخدام تقنيات التصوير والمؤثرات، كما يُراعى جودة الصوت والصورة وتناسق الألوان، إضافةً إلى وضوح الرسالة الثقافية والاجتماعية التي يحملها الفيلم.
- جائزة أفضل فيديو لإعلان تجاري وتُمنح لأفضل فيديو إعلاني يتميز بوضوح رسالته التسويقية وقدرته على إيصال فكرة المنتج أو الخدمة بشكل جذاب وفعال، يُقيّم الإعلان على أساس الإبداع في جذب الانتباه، الجودة الإنتاجية، ودرجة التفاعل الإيجابي الذي يحققه بين الجمهور.
- جائزة أفضل بودكاست عربي، وتُمنح لأفضل بودكاست عربي يظهر احترافية عالية في الإعداد، جودة المحتوى، ترتيب الأفكار، والإخراج الصوتي، يتميز البودكاست الفائز بوضوح الصوت وجاذبية التقديم، ويحقق قيمة معلوماتية وأثراً ثقافياً أو اجتماعياً، بالإضافة إلى التفاعل القوي مع الجمهور.
- جائزة أفضل صانع محتوى عبر وسائل التواصل الاجتماعي، تُمنح الجائزة لأفضل صانع محتوى يبرز من خلال الإبداع في طرح أفكار جديدة وجذابة، والتفاعل الإيجابي والانتشار بين الجمهور، كما يُراعى الالتزام بتقديم محتوى عالي الجودة بانتظام، وانسجام المحتوى مع القيم الثقافية والاجتماعية.
- الأفلام القصيرة: يجب أن تكون مدتها من دقيقة إلى 10 دقائق.
- أفضل إعلان تجاري: يجب تقديم مقطع فيديو مدته من 30 إلى 45 ثانية.
- أفضل بودكاست: يجب تقديم مقطع صوتي قصير مدته من دقيقة إلى 5 دقائق.
- أفضل صانع محتوى على وسائل التواصل الاجتماعي: يجب تقديم فيديو مدته من 45 ثانية إلى دقيقة واحدة. ويتم إرسال المشاركات عبر الموقع الإلكتروني https://www.shams.ae/ar/shams-awards-for-arabic-content-
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة للإعلام جائزة أفضل
إقرأ أيضاً:
«الشارقة للنشر» أفضل بيئة عمل
الشارقة: «الخليج»
بعد تحقيق مرتبة متقدمة ضمن أفضل 5 أماكن عمل في القطاع العام في دولة الإمارات، حصلت «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» على شهادة «أفضل بيئة عمل» للسنة 2025-2026، للعام الثاني على التوالي، والتي تمنحها منظمة Great Place To Work العالمية المعنية بثقافة بيئة العمل، وذلك تكريماً لجهود المنطقة وإنجازاتها في تطوير ثقافة بيئة العمل المزدهرة والإيجابية، وتعزيز ثقة وجودة حياة الموظفين العاملين فيها.
وتستند هذه الشهادة إلى آراء الموظفين المباشرة والسرية، من خلال استطلاعات رأي مركزة واستبيانات شاملة، تتضمن عدة مجالات تشمل ضيافة بيئة العمل، السلوك القيادي، الابتكار، التفاعل، المساواة وتكافؤ الفرص، التعاون، والسلامة، ونجحت المنطقة الحرة في الحصول على نسب عالية في جميع هذه المجالات، ما يؤكد التزامها بتعزيز بيئة عمل استثنائية يشعر الموظفون فيها بالترحيب بهم عند الانضمام إلى فريق العمل، إلى جانب شعورهم بالاحترام والأمان والحصول على معاملة عادلة وفرص متكافئة.
وقال سيف السويدي: «نؤمن بأن المورد البشري هو حجر الأساس لأي نجاح مؤسسي مستدام، وإن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل للعام الثاني على التوالي يُجسد هذه القناعة، ويُعد ثمرةً مباشرةً لجهود ومتابعة الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة مجلس إدارة هيئة الشارقة للكتاب، التي رسّخت رؤية قيادية تضع الموظف في صميم منظومة التطوير والتميّز».
وأضاف: «يؤكد هذا الإنجاز أن بيئة العمل الصحية والجاذبة تنعكس إيجاباً على فرق العمل، إضافة إلى امتداد آثارها إلى مجتمع الأعمال الأوسع، حيث تعمل أكثر من 9600 شركة في مناخ محفز على النمو والإبداع والاستدامة، ما يعزز من قدرة المنطقة الحرة على استقطاب الشركاء الدوليين وترسيخ مكانتها كمركز عالمي للمعرفة والاستثمار».
وتبنت المنطقة الحرة سياسات شاملة، ونفذت مبادرات متنوعة تستهدف تعزيز النمو والتواصل وجودة الحياة في بيئة العمل، ومنها إطلاق أكاديمية المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر، التي تقدم ورش عمل تعليمية وتطويرية شهرياً بشكل منتظم، وتوفر لجميع الموظفين فرصة الحصول على تدريب مشترك بين الإدارات والأقسام المختلفة، وتهدف هذه المبادرة إلى تمكين الأفراد من تطوير مهاراتهم ومساراتهم المهنية.
ومن خلال جهودها لتعزيز التفاعل والشمولية، قدمت المنطقة الحرة برنامجاً حافلاً بالأنشطة الهادفة التي تسعى إلى ترسيخ الروابط وتحتفي بالتنوع، ابتداء من الاحتفاء بالأيام الدولية والعالمية، وتعزيز الوعي بالقضايا الأساسية، واستضافة حفلات سنوية لتكريم الإنجازات الاستثنائية، وتعزيز الروح المجتمعية خلال شهر رمضان المبارك من خلال الإفطار السنوي.
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك