الأسبوع:
2025-12-13@14:38:25 GMT

الجريسي.. شريكك الموثوق لحلول الموارد البشرية

تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT

الجريسي.. شريكك الموثوق لحلول الموارد البشرية

تعتبر شركة عبد المجيد عبد الرحمن الجريسي للموارد البشرية من الشركات الرائدة في مجال توفير الحلول المتكاملة لاستقدام العمالة في المملكة العربية السعودية. كونها مكتب استقدام عمال متميز، وكذلك توفير الكوادر البشرية الماهرة للقطاع التجاري. بفضل خبرتها الكبيرة وفريقها المتخصص، تلتزم الجريسي بتقديم خدمات موثوقة وعالية الجودة، مما يجعلها الخيار الأمثل للأفراد والشركات الذين يبحثون عن حلول عمالة تلبي احتياجاتهم بكل احترافية.

خدمات الجريسي للأفراد

تعتبر الجريسي للموارد البشرية وعلامتها التجارية التي تمثلها (نجدة) الخيار المثالي للأفراد الذين يبحثون عن حلول استقدام العمالة المنزلية المتخصصة والموثوقة. تقدم الشركة مجموعة واسعة من الخدمات التي تشمل استقدام عاملات منزليات مؤهلات ومدربات في مختلف المجالات مثل التنظيف، الطهي، ورعاية الأطفال وكبار السن. يتم اختيار العمالة بعناية لضمان التوافق مع احتياجات العميل، حيث تلتزم الجريسي بمعايير صارمة في اختيار الكوادر البشرية، مما يضمن لهم تقديم خدمة عالية الجودة. كما تسهل الجريسي عملية الاستقدام عبر تسريع الإجراءات وتوفير الراحة للعملاء من خلال حلول عملية وآمنة.

علاوة على ذلك، توفر الجريسي خدمات متكاملة تبدأ من حجز العاملة حتى وصولها إلى المنزل. يعتمد العملاء على الجريسي لتلبية احتياجاتهم اليومية، مثل توفير عاملات من مختلف الجنسيات والمؤهلات، مما يضمن لهم راحتهم ورفاهيتهم في المنزل. كما تلتزم الشركة بتوفير خدمات قانونية وآمنة، حيث يتم الالتزام بكافة الإجراءات والأنظمة المحلية لضمان حقوق جميع الأطراف. بفضل هذه الخدمات المتميزة، يمكن للأفراد أن يثقوا في الجريسي لتقديم الحلول المناسبة لاحتياجاتهم المنزلية بسهولة ومرونة.

حلول استقدام العمالة للقطاع التجاري

تقدم الجريسي للموارد البشرية خدمات استقدام متخصصة للمؤسسات والشركات التجارية في المملكة، حيث توفر الكوادر البشرية المدربة في العديد من المجالات الحيوية. سواء كنت بحاجة إلى موظفين في مجالات الإدارة، الفندقة، الأعمال التقنية، أو المجالات الفنية، توفر الجريسي الحلول المناسبة التي تلبي احتياجات السوق السعودي. من خلال شبكة واسعة من الشركاء الدوليين والمحليين، تتمكن الجريسي من تقديم أفضل الكوادر البشرية بسرعة وكفاءة، مما يسهم في دعم الشركات في تحقيق أهدافها وتعزيز كفاءتها.

تركز الجريسي على تزويد الشركات بالكوادر المؤهلة التي يمكنها المساهمة بشكل فاعل في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية. بالإضافة إلى استقدام الموظفين، تقدم الشركة استشارات متخصصة تساعد المؤسسات في تحديد احتياجاتها الدقيقة من العمالة، مما يتيح لها اتخاذ القرارات الأكثر فعالية. الجريسي تعمل على توفير حلول مرنة تراعي تطور الأعمال، سواء عبر تأجير العمالة المؤقتة أو دائمة، ما يعزز استدامة الأعمال ويضمن انسيابية في عملياتها.

التطبيق الذكي للجريسي يمثل علامته التجارية (نجدة)

في عصر التكنولوجيا الحديثة، تقدم الجريسي تجربة استقدام العمالة المنزلية بطريقة مبتكرة عبر تطبيقها الذكي(نجدة). يتيح التطبيق للمستخدمين حجز الخدمات بكل سهولة وسرعة، مما يتيح لهم اختيار العمالة المنزلية حسب احتياجاتهم الخاصة مثل الجنسية، الخبرة، ونوع الخدمة المطلوبة. مع واجهة مستخدم بسيطة ومباشرة، يستطيع العملاء إتمام عملية الحجز بنجاح في غضون دقائق، مما يوفر عليهم الوقت والجهد مقارنة بالطرق التقليدية. يقدم التطبيق أيضًا خيارات للتعديل على الحجز أو إلغائه بكل سلاسة.

إلى جانب تسهيل عملية الحجز، يوفر تطبيق الجريسي تجربة تواصل فورية مع فريق الدعم لمساعدة العملاء في حل أي مشاكل أو استفسارات قد تظهر أثناء العملية. يقدم التطبيق أيضًا تحديثات في الوقت الفعلي حول حالة الحجز، مما يضمن للعملاء متابعة تقدم طلباتهم بكل شفافية. يعد هذا التطبيق خطوة كبيرة نحو تسهيل عمليات الاستقدام بشكل عام، حيث يعكس التزام الجريسي بتوفير حلول عصرية ومواكبة للتطورات التقنية التي تسهم في تحسين تجربة العملاء بشكل كبير.

خدمات متميزة وعملية

إحدى المزايا الكبرى التي تقدمها الجريسي هي استشاراتها المتخصصة لتخطيط احتياجات العمالة للأفراد والشركات. تقدم الشركة خدمات استشارية تركز على تحديد احتياجات العملاء من حيث نوعية العمالة، المدة المطلوبة، والمهارات المتخصصة التي تناسب طبيعة العمل. سواء كنت شركة تبحث عن موظفين لفترة طويلة أو قصيرة، أو فردًا يحتاج إلى مساعدات منزلية مؤقتة، تقدم الجريسي الحلول الأنسب لكافة هذه الحالات. فريق الاستشارات في الجريسي يمتلك خبرة واسعة في هذا المجال ويعمل عن كثب مع العملاء لضمان تلبية احتياجاتهم بدقة.

بالإضافة إلى ذلك، تساعد الجريسي عملاءها على اختيار العمالة المتوافقة مع متطلبات السوق المحلي والعالمي. تتمكن الجريسي من تزويد العملاء بالكوادر المناسبة سواء من خلال استقدام عمالة دائمة أو مؤقتة، مما يتيح لهم مرونة كبيرة في إدارة عملياتهم اليومية. من خلال تقديم هذه الاستشارات العملية والمهنية، تضمن الجريسي تلبية احتياجات العملاء بكفاءة واحترافية، مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم بسرعة وفعالية.

في النهاية، تظل شركة الجريسي للموارد البشرية الخيار الأمثل لجميع احتياجات استقدام العمالة في المملكة العربية السعودية. من خلال خدماتها المتميزة التي تشمل استقدام العمالة المنزلية المتخصصة وتوفير كوادر بشرية عالية الجودة للقطاع التجاري، تضمن الجريسي تلبية كافة احتياجات عملائها بكل كفاءة واحترافية. باستخدام تقنيات مبتكرة مثل تطبيق الجريسي، تصبح عملية الحجز ومتابعة الخدمات أسهل وأسرع، مما يوفر راحة البال للعملاء. إذا كنت تبحث عن حلول استقدام موثوقة ومرنة، فإن الجريسي هي الشريك المثالي لتحقيق أهدافك بكفاءة وراحة.

الأسئلة الشائعة

- هل يمكنني تغيير أو إلغاء حجز عاملة منزلية بعد تأكيد الحجز؟

نعم، يمكنك تغيير أو إلغاء الحجز من خلال تطبيق الجريسي أو الاتصال بفريق الدعم. سيتم العمل على تعديل الحجز أو استبدال العاملة حسب الاحتياجات المتوفرة.

- هل توفر الجريسي خدمات استقدام للعمالة المؤقتة؟

نعم، تقدم الجريسي خدمات استقدام للعمالة المؤقتة سواء للأفراد أو الشركات. هذه الخدمة مرنة وتناسب الاحتياجات القصيرة الأجل مثل المشاريع أو العطلات.

- كيف يمكنني التحقق من خلفية العامل أو العاملة قبل استقدامهم؟

الجريسي تضمن تقديم عاملين مؤهلين عبر التحقق من خلفياتهم، بما في ذلك الخبرة السابقة والتدريب والمراجعات القانونية. يمكن للعملاء أيضًا الحصول على تفاصيل إضافية عن العمالة عبر التطبيق أو من خلال الاستفسار مع فريق الدعم.

- هل توفر الجريسي خدمات استقدام للعمالة من خارج المملكة؟

نعم، الجريسي تقدم خدمات استقدام العمالة من الخارج لتلبية احتياجات عملائها من مختلف الجنسيات وفقًا للقوانين المحلية. يتم ترتيب جميع التفاصيل القانونية واللوجستية بشكل كامل.

- ما هي المزايا التي أستفيد منها عند استخدام تطبيق الجريسي؟

من خلال تطبيق الجريسي، يمكنك حجز العاملات بسهولة، متابعة حالة الحجز، تعديل المواعيد، والاستفادة من دعم العملاء المباشر. كما يوفر التطبيق واجهة سهلة الاستخدام ويسمح لك بتخصيص الخدمات وفقًا لاحتياجاتك الشخصية.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: العمالة المنزلیة الکوادر البشریة استقدام العمالة خدمات استقدام من خلال

إقرأ أيضاً:

بناه السلطان لخياطه الموثوق.. مبنى فريد في إسطنبول يعود إلى الحياة بعد إهماله لعقود

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- لأعوام، كان من السهل تجاهل شقة بوتر في تركيا. ولم ينظر إليها أحد عند عبور شارع الاستقلال، أكثر شوارع إسطنبول ازدحامًا بالمشاة، حيث يمرّ قطار الترام الأحمر العتيق أمام متاجر الموسيقى والمقاهي.

فوق المتاجر، كانت واجهة أنيقة على طراز الفن الجديد، "آرت نوفو"، في طليعة مدينة تُعيد تعريف نفسها، لكنها تداعت بهدوء.

ولم يكن المبنى مجرّد واجهة مزخرفة.

 كلّف السلطان عبد الحميد الثاني ببنائه، وصمّمه المهندس المعماري الإيطالي رايموندو دارونكو، من أجل خيّاط السلطان الهولندي الجنسية، جان بوتر.

بني هذا المبنى في مدينة إسطنبول التركية في عام 1901.Credit: Ali Halit Diker

وكان الهيكل من المباني التي عرّفت إسطنبول إلى العمارة الأوروبية الحديثة، وشكّلت جماليات شوارعها الأكثر ثراءً.

لكن على مدار القرن التالي، تغيرت ملكية الشقة مرات عدة، ومن ثم تعرّضت للإهمال.

حافظت أعمال الترميم على السمات الأصلية للمبنى.Credit: Cemal Yurttas/dia images/Getty Images

الآن،  حوّلتها أعمال ترميم حديثة إلى جزء من الحياة العامة، في ظل إعادة افتتاحها كمركزٍ ثقافي ومساحة عمل مشتركة.

أشرف السلطان عبد الحميد الثاني على جزء من الأيام الأخيرة للإمبراطورية العثمانية بين العامين 1876 و1909، وكان رجلاً مليئًا بالتناقضات.

هو معروف بحكمه الاستبدادي من الناحية السياسية، لكنه في حياته الخاصة، كان مفتونًا بالفنون والتصاميم والموسيقى الأوروبية. 

كان السلطان من مُعجبي شخصية شارلوك هولمز التي ابتكرها الكاتب آرثر كونان دويل، ومن محبي الأوبرا والباليه، كما كان يُوظِّف اختصاصيين أجانب ضمن بلاطه.

سلطان وخيّاط ومهندس معماري هذا أول مبنى في إسطنبول يُشيَّد على طراز "آرت نوفو".Credit: Elif Bayraktar/iStock Editorial/Getty Images

كان خياط السلطان الرسمي جان بوتر بين أولئك الاختصاصيين.

حرص عبد الحميد على استيراد بدلاته من باريس، إلا أنّ بوتر كان من يتولى إجراء القياسات والتعديلات الدقيقة في إسطنبول.

في العام 1900، أهداه السلطان قطعة أرض في بيرا، واحدة من أكثر أحياء إسطنبول عالميةً وجاذبيةً للثقافة الأوروبية، لبناء مسكن ودار أزياء.

لتحقيق ذلك، لجأ عبد الحميد إلى كبير المهندسين المعماريين في قصره، الإيطالي رايموندو دارونكو. 

وبعد اكتمال بنائه في العام 1901، كانت شقة بوتر أول مبنى مصمّم على طراز الفن الجديد في إسطنبول.

تميّز المكان بأناقته الجريئة، وزخارفه المزهِرة، وتفاصيل تحمل رأس "ميدوسا" المنحوتة.

كان المبنى أيضًا رائدًا من الناحية التكنولوجية، فكان أول مبنى سكني بإطار فولاذي في تركيا، مع كونه على الأرجح ثاني مبنى بمصعد في البلاد بعد فندق "بيرا بالاس".

وقال الصحفي إمراه تيميزكان: "قصة شقة بوتر عبارة عن تاريخ مختصر لتحديث إسطنبول".

وأوضح أنّ الشقة "كانت مساحة تُمثّل أسلوب الحياة الغربي، محصورة في دائرة القصر في تلك الحقبة. يوازي إعادة افتتاحها للجمهور اليوم، كمركزٍ ثقافي، الفكرة الجمهورية المبكرة المتمثلة بإضفاء الطابع الديمقراطي على الثقافة والفن".

في الطبقة الأرضية، سرعان ما أصبح مشغل بوتر مركزًا للحياة الاجتماعية في بيرا، حيث استضاف عروض أزياء وجلسات قياسات لنخبة إسطنبول. 

أمّا في الطبقات العليا، فقد سكنتها عائلة بوتر.

وترى المهندسة المعمارية ومديرة المشاريع في بلدية إسطنبول الكبرى للتراث، ميرفي جيديك، أنّ ارتباط المبنى ببوتر والمهندس المعماري دارونكو عزّز من سمعته، فأكّدت أنّه "وُلد من رحم الفن والتصميم".

على وشك الانهيار كانت الشقة على وشك الانهيار بعد إهمالها لأعوامٍ طويلة.Credit: Cemal Yurttas/dia images/Getty Images

لم يدم مجد المبنى طويلاً، فبعد حروب البلقان والحرب العالمية الأولى، تضاءل طابع الحياة العالمي في بيرا، وباعت عائلة بوتر الشقة في العام 1917، وانتقلت إلى باريس. وهُجِر المبنى على مرّ العقود مع بروز تركيا كجمهوريةٍ حديثة.

وقالت جيديك إنّ المبنى كان "متهالكًا" و"على وشك الانهيار".

تغير مصيره في العام 2021، عندما شرعت بلدية إسطنبول الكبرى بترميمه بحذر.

كان الهدف القيام بأدنى حد من التدخل، مع الحفاظ على أكبر قدر ممكن من التفاصيل الأصلية. وشكّل التغيير الأعمق تحوُّل المبنى من رمزٍ خاص للمكانة إلى منارة ثقافية عامة.

Credit: Ali Halit Diker

عندما أعيد افتتاح الطبقات السفلية في أبريل/نيسان 2023، تحت اسم مركز كازا بوتر للفنون والتصميم "Casa Botter Art and Design Center"، شهد المبنى إقبالاً غير متوقع.

في البداية، خُصصت الطبقات العليا للاستخدام كمكاتب تابعة للبلدية، لكن كان للزوار خطط أخرى.

وأوضحت جيديك: "أظهر الأشخاص اهتمامًا كبيرًا خلال أسبوع الافتتاح لدرجة أنّنا لم نتمكن من استخدامه كمكتب. بدأ المبنى يكتسب دورًا جديدًا على نحو تلقائي".

وبدأ الطلبة والعاملون عن بُعد، بالإضافة للمبدعين، باستخدام الغرف المفتوحة كمساحة عمل ومكاتب مشتركة.

متحف معماري حي كان المنزل ثاني مبنى بمصعد في إسطنبول.Credit: Ali Halit Diker

مقالات مشابهة

  • بناه السلطان لخياطه الموثوق.. مبنى فريد في إسطنبول يعود إلى الحياة بعد إهماله لعقود
  • «الموارد البشرية والتوطين» تطلق برنامجاً لتأهيل المربيات في مكاتب استقدام العمالة المساعدة
  • هيئة السكك الحديدية تطلق مركز خدمة العملاء الصوتية للاستعلام وحجز التذاكر آليًا
  • دمج الذكاء الاصطناعي في مركز اتصال «الموارد البشرية والتوطين»
  • البنوك تستمر في تقديم خدمات مجانية للعملاء بمناسبة الشمول المالي لذوي الهمم..تفاصيل
  • «الموارد البشرية» تحدد عطلة رأس السنة الميلادية للحكومة الاتحادية
  • وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
  • بقيمة 324 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يدعم أكثر من ألفين باحث وباحثة
  • وزارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية تؤكد تنفيذ مهامها وفق رؤية الحكومة
  • بقيمة 324 مليون ريال.. «تنمية الموارد البشرية» يوقع 3 اتفاقيات لتمكين أكثر من 2000 مواطن