شكوى رسمية إلى لجنة الحكام سلاح " لافيينا " لإعادة حقوقه
تاريخ النشر: 16th, December 2024 GMT
تقدم مجلس إدارة نادي لاڤيينا برئاسة محمود الاسيوطي بشكوى رسمية إلى لجنة الحكام بالاتحاد المصرى لكرة القدم بسبب تكرار الأخطاء التحكيمية فى مباريات الفريق بدورى المحترفين والتى تسببت فى فقدان نقاط كثيرة وأثرت على موقف الفريق بالدورى.
وبحسب مسوؤلى النادى المشارك بدورى القسم الثانى ' أ ' المحترفين فقد سرد البيان الاعلامى عدة وقائع من ضمنها تعرض الفريق لظلم واضح فى مبارياتة الثلاثة الأخيرة امام فرق القناة والتى قادها تحكيميا احمد العباسى واحمد الفار واسامة هشام بسبب عدم احتساب ركلة جزاء واضحة ثم مباراة وى وطاقم التحكيم المكون من عمرو عبد الفتاح ووائل فتحى ومحمود بدران والتى تكرر فيها عدم احتساب ركلتى جزاء للفريق أيضا.
واضاف بيان إدارة نادى لافيينا أن الفريق شهد من طاقم حكام مباريات اليوم امام فريق بترول أسيوط بالجولة 13 وهم محمد عبد العليم والسيد زهرة ومحمد الحاج عدم احتساب ركلة جزاء بشهادة كل الموجودين بالملعب.
وطالب مجلس إدارة نادي لاڤيينا من مسئولى اتحاد الكرة ولجنة الحكام اختيار حكام على قدر وقوة المباريات حتى لا تتكرر الأخطاء التحكيمية خاصة أن الحكام هم العنصر الأهم فى منظومة كرة القدم.
وتعادل لافيينا بمباراته اليوم امام بترول اسيوط ايجايبيا 1/1 خارج الديار.
ويحتل لافيينا المركز السادس عشر برصيد 12 نقطة بدورى المحترفين.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أحمد العباسي اتحاد الكرة ولجنة الحكام الأخطاء التحكيمية الاتحاد المصرى لكرة القدم
إقرأ أيضاً:
الغرامة جزاء مدير ابتز صاحب شركة للحصول على مليون ونصف جنيه
عدلت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة حكم صادر ضد المدير الإدارى لجمعية تابعة لمديرية الزراعة، من عقوبة الخفض للوظيفة الأدني، إلى الغرامة تعادل 5 أضعاف أجره الأساسى.
كما عدلت حكم الخصم شهر لمدير لغرامة تعادل أجره الوظيفي ، وعدلت أيضًا حكم خصم شهر من راتب مدير الإدارة الزراعية كبير زراعيين لحكم الغرامة التي تعادل أجره لارتكابهم مخالفات بالخروج علي مقتضي الواجب الوظيفي لهم.
ونسبت النيابة الإدارية ، أنهم خلال الفترة من 2/2/2010 حتى 14/3/2014 بوصفهم السابق وبدائرة عملهم خرجوا على مقتضى الواجب الوظيفى وسلكوا مسلكاً معيباً لا يتفق والاحترام الواجب للوظيفة العامة.
وذلك بأن الأول أخفى عن جهة عمله صدور حكم ضده وحبسه ثلاثة شهور فى الفترة من 9/12/2013 حتى 27/2/2014 ، بالمخالفة للتعليمات وكذا حصوله على راتبه خلال هذه الفترة بإجمالى مبلغ 7332.65 جنيه دون وجه حق.
كما شرع فى الحصول على مبلغ مالى قدره 1.5 مليون جنيه مملوكة لصاحب شركة للاستيراد والتصدير عن طريق الابتزاز مما أدى إلى قيام الآخير بتقديم بلاغ ضده قيد بالقضية المذكورة وصدر حكم فيها نهائياً بحبسه ثلاثة أشهر.
خالف الحظر الوارد بالقانون وعمل بالشركة المذكورة " للاستيراد والتصدير الخاصة"فى الفترة من 2/2/2010 حتى 7/5/2012 بعد مواعيد العمل الرسمية بجهة عمله الأصلية دون الحصول على إذن أو ترخيص بذلك من السلطة المختصة.
ونسب للمحال الثانى أنه حرر طلب إجازة عارضة للأول يوم 12/12/2013 ونسبه زوراً للأول بالمخالفة للحقيقة واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من الأول بنفسه.
الثالث: قبل طلب الإجازة الاعتيادية الخاصة بالأول عن الفترة من 15/12/2013 حتى 14/2/2014 واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من المخالف الأول بنفسه وعدم عرضه على رئيسه المباشر- المخالف الثانى- واضعاً نفسه بذلك موضع الريبة والشبهات وبالمخالفة للقانون والتعليمات مما أدى إلى تقاضى الأول راتبه عن الأيام المشار إليها دون وجه حق لحبسه فى هذه الأيام.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام