(9.5 %) من متقاعدي الضمان تقل رواتبهم عن ( 200 ) دينار.!
تاريخ النشر: 25th, December 2024 GMT
#سواليف
قال #خبير_التأمينات والحماية الإجتماعية #موسى_الصبيحي ان عدد متقاعدي #الضمان الاجتماعي الذين يتقاضون #رواتب_تقاعدية تقل عن (200) دينار حوالي (33) ألف متقاعد، يُشكّلون ما نسبته (9.5%) من إجمالي العدد التراكمي للمتقاعدين
وبين الصبيحي في إدراج له على الفيسبوك انهم موزّعون نسبياً على أنواع رواتب التقاعد ورواتب الاعتلال على النحو التالي:
أولاً: 40% منهم راتب تقاعد شيخوخة.
ثانياً: 36% منهم راتب تقاعد مبكر.
ثالثاً: 7.5% منهم راتب اعتلال عجز طبيعي دائم.
رابعاً: 8.5% منهم راتب اعتلال عجز إصابي دائم.
خامساً: 6.5% منهم راتب تقاعد وفاة طبيعية.
سادساً: 1.5% راتب تقاعد وفاة ناشئة عن إصابة عمل.
في ضوء ذلك، فإن رفع الحد الأدنى الأساسي لراتب التقاعد وفق ما اقترحت قبل يومين سوف يُقلّص هذه الفئة متدنيّة الرواتب إلى النصف تقريباً.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف موسى الصبيحي الضمان رواتب تقاعدية راتب تقاعد
إقرأ أيضاً:
هام من “الضمان” الى ضباط الارتباط
صراحة نيوز ـ جدّدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي دعوتها لكافة ضباط ارتباط المنشآت التي لديها (20) عاملاً فأكثر في شهر كانون الثاني من كل عام إلى ضرورة تزويدها بأي تعديل يطرأ على أجور العاملين لديها خلال العام سواء كان زيادة أو نقصانا على الأجر الذي يتقاضوه عن الأشهر بعد كانون الثاني.
وقالت المؤسسة في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي أنها بدأت بتطبيق التعليمات التنفيذية الصادرة عن مجلس إدارتها والمتعلقة بتعديل الأجر الخاضع للاقتطاع خلال العام اعتباراً من بداية العام الحالي 2025، والتي ألزمت تلك المنشآت بتعديل الأجور الخاضعة للاقتطاع للعاملين لديها في حال طرأ أي تعديل عليها ولمرة واحدة خلال العام لكل مؤمن عليه، وذلك للأشهر التي تلي كانون الثاني، ويُستثنى من هذا التعديل أصحاب العمل أو من في حكمهم.
وأوضحت المؤسسة أنه يتعين على ضابط ارتباط المنشأة القيام بتعبئة النموذج المعدّ من المؤسسة لهذه الغاية، وتسليمه ورقياً إلى مديرية المشتركين في فرع الضمان الذي تتبع له منشأته، وذلك بعد التأكد من ختمه من قبل المنشأة وتوقيعه حسب الأصول، وإرفاق المعززات اللازمة مع إمكانية إرسال التعديلات في حال كانت لمجموعة من المؤمن عليهم العاملين في المنشأة من خلال كشف إكسل ضمن ترتيب محدد للخانات بداخله، ويتم إرساله عبر البريد الإلكتروني من المنشأة لإدارة فرع الضمان الاجتماعي الذي تتبع له.
وأشارت المؤسسة إلى أن هذا الإجراء ينعكس إيجاباً في استحقاق المنافع التأمينية للمؤمن عليهم سواء المنافع التأمينية الآنية أو التقاعدية، داعية ضباط ارتباط المنشآت التي ينطبق عليها هذه التعليمات إلى التواصل عبر مركز اتصالها الموحد 117117، أو مركز الاتصال الوطني 065008080، أو من خلال حسابات المؤسسة الرسمية والموثقة في مواقع التواصل الاجتماعي، أو مراجعتهم لفروع المؤسسة للإجابة على استفساراتهم
معركة هارفارد وضرب غزة بالنووي