استعرض مجلس الوزراء مشروع قانون العمل "الجديد"، في صورته النهائية، والذي سبق الموافقة عليه في اجتماع الحكومة الثامن عشر بتاريخ 6 نوفمبر الماضي، وذلك بعد استيفاء ملاحظات الوزارات والجهات المعنية، كما تم التأكيد خلال الاجتماع على استيفاء عدد من الملاحظات الأخرى المطروحة اليوم، تمهيداً لإرساله إلى البرلمان.

ووافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس الجمهورية بشأن المساهمة المصرية في تمويل المرحلة الخامسة لبرنامج المركز الإقليمي للمُساعدة الفنية للشرق الأوسط التابع لصندوق النقد الدولي (METAC).  

ويأتي ذلك دعماً لدور المركز في تقديم الدعم الفني والتقني لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، للمُساندة في تطوير السياسات المالية والنقدية، وتعدُ مصر من الدول المؤسسة للمركز، والمُساهمة في تمويله منذ نشأته، والمُستفيدة من أوجه الدعم الفني المُقدمة من خلاله للدول الأعضاء، والتي قدمها المركز لعددٍ من الجهات الحكومية بمصر خلال السنوات الماضية، منها: وزارتا التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، والمالية، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، كما ستقوم مصر باستضافة عددٍ من اجتماعات المركز، ومن المقرر توقيع مذكرة التفاهم الخاصة بالمُساهمة المصرية في تمويل المرحلة الخامسة، خلال احتفال المركز بالقاهرة بمرور 20 عاماً على إنشائه.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: مجلس الوزراء قانون العمل قرار رئيس الجمهورية مشروع قانون العمل المزيد

إقرأ أيضاً:

كيف يطعن الموظف على عقوبات العمل؟

نص قانون الخدمة المدنية، على إلزام إدارة الموارد البشرية بإعلان الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة، ومنحه الحق في التظلم خلال 15 يومًا من تاريخ إعلانه.

ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة.

كما يكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت ويبت في التظلم خلال 60 يومًا من تاريخ تقديمه.

ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التي بنى عليها، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائيا، وذلك مع عدم الإخلال بحقه في التقاضي، ولا يعتبر تقرير تقويم الأداء نهائيا إلا بعد انقضاء ميعاد التظلم منه أو البت فيه.

وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه.

اقرأ أيضًا:

وزير الثقافة يكشف لمصراوي تفاصيل الدورة الأولى لـ"سومبوزيوم" مدن مصر

اندلاع حريق داخل ستوديو مصر بالهرم.. ومصدر يكشف التفاصيل

لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا

لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا

قانون العمل عقوبات العمل إدارة الموارد البشرية أخبار ذات صلة برلماني يطالب برفع الحد الأدنى للأجور بشكل عادل أخبار العمل تطلق حملات تفتيش مكثفة لضمان تطبيق قانون العمل وزيادة الحد الأدنى أخبار وزير العمل يتوعَّد شركات إلحاق العمالة الوهمية ويعدِّد إيجابيات القانون أخبار

فيديو قد يعجبك



محتوى مدفوع

أحدث الموضوعات أخبار مصر نشرة التوك شو| موجة انخفاضات بسوق السيارات والإنتاج المحلي يقتل الأوفر مصراوي ستوري بقيمة 81 مليون جنيه مصري.. أبرز 5 ساعات فاخرة في خزانة محمد صلاح أخبار مصر اليوم.. رئيس الوزراء يقوم بجولة لمتابعة إعادة إحياء القاهرة التاريخية أخبار مصر طقس السبت.. أجواء خريفية وأمطار بهذه المناطق زووم نسرين طافش بفستان قصير ونادين الراسي تصدم الجمهور .. لقطات نجوم الفن خلال ننشر ضوابط إبرام عقد العمل غير محدد المدة وفقا للقانون الجديد موعد إجازة افتتاح المتحف المصري الكبير.. هل تشمل السبت والأحد؟ أخبار مصر اليوم.. رئيس الوزراء يقوم بجولة لمتابعة إعادة إحياء القاهرة التاريخية منذ 1 ساعة قراءة المزيد أخبار مصر

مقالات مشابهة

  • سلسلة ندوات للتوعية بقانون العمل الجديد.. التفاصيل
  • محافظ بني سويف يناقش خطة عمل مشروع الدعم الفني لوزارة التنمية المحلية في مجالات اللامركزية
  • اجتماع هام في الزمالك خلال ساعات لحسم ملف المدير الفني
  • «استثمر في نفسك».. ندوات حول قانون العمل الجديد ودعم ذوي الإعاقة بأسوان
  • إستثمر فى نفسك.. ندوات حول قانون العمل الجديد ودعم ذوى الإعاقة بأسوان
  • اللجنة المنظمة تستعرض آخر التحضيرات النهائية لاستضافة بطولة كأس العرب FIFA قطر 2025
  • محافظ المنيا يتفقد المركز التكنولوجي الجديد ببني مزار
  • 14 مليون جنيه.. .المنيا تسرّع خطى "التحول الرقمي" استعداداً لافتتاح المركز التكنولوجي الجديد
  • قانون العمل الجديد يواجه السمسرة.. ترخيص إلزامي وإغلاق فوري للمكاتب المخالفة
  • كيف يطعن الموظف على عقوبات العمل؟