وظائف خالية بمرتبات وحوافز شهرية تتخطى 13 ألف جنيه.. إليك طريقة التقديم
تاريخ النشر: 19th, February 2025 GMT
بمجرد تخرج الشباب في الجامعات وحصولهم على شهادة المؤهل الدراسي، يبدأون في البحث عن وظائف خالية للعمل بها، الأمر الذي يجعل موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي يهتم بتوفير فرص عمل في الشركات المختلفة، ليعلن عن وظائف خالية للعمل في وظائف محاسبين في مجال سياحة اليخوت، في إطار حرصه على توفير فرص عمل للشباب لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية من متطلبات الحياة.
وأوضح موقع فرصنا كل التفاصيل الخاصة بـ الوظائف الخالية، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة وحقوق ومميزات الوظائف وكيفية التقديم لها، وفق الموقع كالتالي:
- أن يكون المتقدم لـ وظائف المحاسبين الخالية من خريجي كليات التجارة أو المحاسبة والمراجعة.
- أن يكون لديه سنوات خبرة لا تقل عن 8 سنوات وحتى 13 عامًا.
- أن يكون المتقدم للوظائف الخالية من الذكور.
- أن يكون المتقدم للوظائف الخالية لديه مستوى جيد في الحاسب الآلي وبرامج المايكروسوفت.
حقوق ومميزات الوظائف الخالية
- تمنح الشركة للعاملين مرتبًا أساسيًا يتراوح بين 10 آلاف و12 ألف جنيه.
- تمنح الشركة للعاملين حوافز إضافية تتراوح بين 1000 و 1500 جنيه.
- توفر الشركة للعاملين به سكنا تابعا للشركة.
- توفر الشركة للعاملين تأمينات صحية واجتماعية.
ويمكن للراغبين في التقديم للوظائف الخالية الدخول لموقع فرصنا واختيار الوظائف الخالية المطلوب التقديم لها، والدخول منها للاستمارة الخاصة بالوظائف الخالية، وملء البيانات المطلوبة بها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف حكومية وظائف الشركات الوظائف الخالیة الشرکة للعاملین أن یکون
إقرأ أيضاً:
تدريب عملي ومكافأة شهرية.. تأهيل حديثي «البكالوريوس» في قطاع التعدين
البلاد – الرياض
أطلقت الشركة السعودية لخدمات التعدين “إسناد” برنامجها الجديد الذي يهدف إلى استقطاب وتأهيل الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج من حملة درجة البكالوريوس، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للانخراط في قطاع التعدين، أحد القطاعات الواعدة التي تأتي ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويستهدف البرنامج عددًا من التخصصات الهندسية، والتقنية، ويقدم تجربة تدريب عملية ومهنية شاملة لبرامج تأهيلية وتدريب داخل وخارج المملكة، إضافة إلى إشراف وتوجيه من خبراء مختصين وتطوير المهارات الشخصية والمهنية والقيام بالزيارات الميدانية لمواقع التعدين, إلى جانب توفير مكافأة شهرية وتأمين طبي للمتدربين.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة “إسناد” المهندس إبراهيم النصّار: “نحن في إسناد نضع تنمية الكفاءات الوطنية في صميم أولوياتنا، ويأتي هذا البرنامج ضمن التزامنا بدعم الشباب السعودي وتمكينه من قيادة مستقبل قطاع التعدين من خلال التدريب العملي والتوجيه المتخصص”.
من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لقطاع الخدمات المشتركة المهندس عبدالعزيز الشهري، أن البرنامج صُمم ليتجاوز النمط التقليدي للتدريب ويهيئ الخريجين للاندماج الفعّال في بيئة العمل، وأضاف: “نحرص في إسناد على توفير بيئة تعلم تطبيقية تواكب متطلبات القطاع، ونؤمن أن الاستثمار في العقول الشابة هو أساس الاستدامة والنمو في صناعة التعدين”.
يذكر أن البرنامج أحد المبادرات النوعية التي أطلقتها الشركة بهدف تأهيل حديثي التخرج لسوق العمل، وتعزيز جاهزيتهم للإسهام في تطوير أحد أهم القطاعات الاقتصادية في المملكة.
القيادة تهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس