إذن ثلاث ساعات لأولياء الأمور الموظفين بحكومة عجمان
تاريخ النشر: 25th, August 2023 GMT
أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، تعميماً إلى كافة الجهات الحكومية في الإمارة، بشأن العودة إلى المدارس؛ بهدف تحسين جودة حياة الموظفين؛ والتيسير على أولياء الأمور الموظفين؛ ومراعاة الأبعاد الاجتماعية للموظفين من الآباء والأمهات.
وأكدت الدائرة في التعميم الصادر للجهات الحكومية، مراعاة منح المرونة لموظفيها في الحضور والانصراف؛ وذلك في إطار قانون الموارد البشرية في حكومة عجمان، ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما، ووفق الإجراءات المعتمدة، والأنظمة المتبعة في الحكومة.
ونص التعميم على منح الموظفين من أولياء الأمور إذن تأخير في الحضور أو الخروج المبكر خلال كامل أيام الأسبوع الأول من العام الدراسي الجديد، لمرافقة أبنائهم من وإلى الحضانة أو رياض الأطفال أو المنزل، بشرط ألا تزيد مدة الإذن على إجمالي ثلاث ساعات في اليوم الواحد.
كما تمنح للموظفين من أولياء الأمور الذين لديهم أبناء في المرحلة الابتدائية وما فوق، إذن تأخير في الحضور أو الخروج المبكر في اليوم الدراسي الأول من العام الدراسي الجديد، لمرافقة أبنائهم من وإلى المدرسة أو المنزل، بشرط ألا تزيد مدة الإذن على إجمالي ثلاث ساعات في اليوم الواحد.
وكما أوضحت الدائرة، في التعميم، أنه يراعى اختلاف أيام بداية الدراسة حسب المنهج المحدد للمدرسة أو الحضانة أو رياض الأطفال من الجهات المختصة.
ودعت الدائرة كافة وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالإمارة إلى ضرورة تيسير الإجراءات على الموظفين من أولياء الأمور وفق الأنظمة واللوائح المتبعة في حكومة عجمان.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات حكومة عجمان المدارس أولیاء الأمور
إقرأ أيضاً:
"مطارات عُمان" تدعم مشاريع الموظفين بفعالية "هبطة المطار"
مسقط- الرؤية
تنظم "مطارات عُمان" فعالية "هبطة المطار"، خلال الفترة من 27 إلى 29 مايو الجاري، وذلك في طابق الميزانين بمبنى المسافرين بمطار مسقط الدولي، بمُشاركة 35 مشروعًا من المشاريع الخاصة لموظفي "مطارات عُمان" والشركات التابعة لها.
وتعد هذه الفعالية، التي تقام من الساعة 10 صباحاً إلى 3 ظهرا، إحدى مبادرات رفاهية الموظفين وتعزيز الثقافة المؤسسية، بهدف تحسين تجربة العمل داخل بيئة "مطارات عُمان" قبيل موسم الأعياد، إذ تتيح الفعالية مساحة مجانية للموظفين لعرض وتسويق منتجات مشاريعهم التجارية والمنزلية على مدى ثلاثة أيام.
وقال هشام بن عبدالعزيز الخروصي مدير أول رأس المال البشري والثقافة المؤسسية في "مطارات عُمان": "نؤمن بروح الأسرة الواحدة، ونسعى إلى دعم موظفينا من أصحاب المشاريع الخاصة من خلال توفير نافذة بيع ومنصة تسويقية لمُنتجاتهم، وتشكل فعالية هبطة المطار فرصة حقيقية لعرض هذه المنتجات أمام الموظفين والمسافرين عبر مطار مسقط الدولي، الذي يعد محطة سفر عالمية تسهم في الوصول إلى جمهور أوسع".
وأضاف الخروصي: "مثل هذه الفعاليات، تخلق تجربة استثنائية تربط المؤسسة بموظفيها من أصحاب المشاريع المنزلية والمؤسسات الصغيرة، وتدعم جهودهم للترويج لأعمالهم ضمن بيئة العمل، ونسعى من خلال هذه المبادرات إلى تشجيع ريادة الأعمال، وفتح آفاق جديدة للنمو والتطور المستقبلي".
وأكد أنَّ النجاحات التي حققتها الفعاليات المشابهة في السنوات الماضية، دفعت الإدارة العُليا لمواصلة هذا التوجه، بما يعزز من تمكين الموظفين أصحاب المشاريع الصغيرة والناشئة، ودعمهم للوصول إلى التميز وتحقيق النجاح.
وتحرص "مطارات عُمان" على تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة داخل بيئة المطار، من خلال منحها الأولوية في تقديم الخدمات وتنظيم معارض دورية داخل مرافق المطار، مما يُسهم في خلق فرص عمل جديدة ودعم ريادة الأعمال في السلطنة.