مدير إدارة سجلات العاملين بوزارة التنمية الإدارية.. بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين بالدولة محطة رئيسية لتطوير الحوكمة الإدارية
تاريخ النشر: 22nd, April 2025 GMT
دمشق-سانا
أوضح مدير إدارة سجلات العاملين بوزارة التنمية الإدارية جمال الشيخ أن بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، جاء استجابةً للتحديات الناجمة عن غياب قاعدة بيانات دقيقة وموحدة للعاملين، وعدم وجود ربط بين السجلات الوزارية.
وأكد الشيخ، في تصريح لمراسلة سانا، أن هذا المشروع يعد محطة رئيسية في مسار تطوير الحوكمة الإدارية، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية، ما ينعكس إيجاباً على تحسين الأداء المؤسسي، والارتقاء بجودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
وأشار الشيخ إلى أنه سيتم تحديث قاعدة البيانات بشكل دوري، لضمان مواكبتها لمتطلبات العمل الحكومي، وحفظ حقوق العاملين، بما يعزز الشفافية، ويضمن اتخاذ القرارات الإدارية، بناء على معلومات دقيقة وموثوقة.
ولفت الشيخ إلى أن الوزارة اعتمدت نهجاً متكاملاً لتنفيذ المشروع يحرص على موثوقية البيانات، وشملت المراحل الأولى حصر أسماء الموظفين، واستكمال بيانات نحو 850 ألف موظف عبر منصات إلكترونية متخصصة، بالإضافة إلى إجراء مقابلات شخصية لأكثر من 300 ألف موظف من خلال لجان متخصصة وبالتنسيق مع الجهات المعنية، للتحقق من صحة المعلومات.
وبين الشيخ أن الهدف من إنشاء قاعدة بيانات وطنية موحدة وشاملة لجميع العاملين في الدولة، تحقيق دقة المعلومات، وتسهيل الوصول إليها، ما يسهم في رفع كفاءة الإدارة الحكومية.
وأعلنت وزارة التنمية الإدارية أمس إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز الإدارة العام.
تابعوا أخبار سانا علىالمصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
أسوان تعلن عن وظيفة مدير إدارة تنسيق وظائف التعليم الفني
أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة أسوان، عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك، عن شغل وظيفة "مدير إدارة تنسيق وظائف التعليم الفني" بديوان المديرية، بعد موافقة المحافظ على الإعلان عن الوظيفة.
وأوضحت المديرية شروط شغل الوظيفة:
مؤهل تربوي عالي أو مؤهل عالي مناسب.
قضاء مدة بينية قدرها سنة واحدة على الأقل فى وظيفة من وظائف الدرجة الأدنى مباشرة.
اجتياز البرامج التدريبية المتخصصة فى مجال عمل الوظيفة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية، والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلى.
المستندات المطلوبة:
بيان حالة وظيفية حديث ومعتمد.
شهادة من الشئون القانونية بعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية.
صورة معتمدة من آخر تقريرين كفاية، على أن يكون التقدير كفء.
صورة المؤهل الدراسى والمؤهلات العلمية معتمدة.
شهادات الحاسب الآلى والدورات الحاصل عليها المتقدم والخبرات العلمية.
خطة تطوير برؤية المتقدم للنهوض بالوظيفة المتقدم إليها.
كيفية ومدة التقديم :
يتم تسليم الطلبات فى الفترة من يوم الأحد الموافق ٤ يناير ٢٠٢٦ ، إلى يوم الخميس الموافق ١٥ يناير ٢٠٢٦، على أن تُسلم الطلبات إلى الأستاذة سماح قدري بإدارة تنسيق التعليم الفني بديوان المديرية.
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة