3 أسابيع إجازة بأجر كامل.. مفاجآت سارة للعاملين بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 12th, May 2025 GMT
حدد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بشأن تنظيم علاقات العمل، مجموعة من الحقوق التي تكفل للعامل توازنًا بين حياته المهنية والشخصية، من أبرزها 8 أنواع من الإجازات تختلف وفقًا للظروف الصحية والاجتماعية والدينية والتعليمية لكل عامل.
رجال أعمال الإسكندرية: قدمنا رأينا في قانون العمل بموضوعية وشفافية
45 يومًا إجازة بأجر كامل.
ويستحق العامل الإجازة السنوية دون أن تُحتسب ضمنها الإجازات الرسمية أو الأسبوعية، على ألا تقل مدتها عن 15 يومًا في العام، منها 6 أيام متصلة على الأقل. كما لا يُسمح بتجزئة أو التنازل عن هذه الإجازات في حالات الأطفال وذوي الإعاقة أو الأقزام.
وفي حال رفض العامل الحصول على الإجازة بشكل مكتوب، يُعد ذلك تنازلًا عن حقه في بدل الإجازة، ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات أو صرف المقابل النقدي عنها كل ثلاث سنوات كحد أقصى.
الإجازة العارضةيُمنح العامل إجازة عارضة لمدة 7 أيام سنويًا كحد أقصى، على ألا تتجاوز الإجازة الواحدة يومين في المرة الواحدة، وتخصم من رصيد الإجازات السنوية.
إجازة يوم الولادةفي سابقة تشريعية لافتة، أتاح القانون للرجال العاملين يومًا واحدًا مدفوع الأجر في يوم ولادة طفلهم، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة خدمتهم، ولا تُخصم هذه الإجازة من رصيد الإجازات السنوية.
للعامل الحق في:
استخدام الإجازة السنوية إذا كان سيتقدم لامتحانات دراسية، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 15 يومًا على الأقل.
الحصول على إجازة دراسية مدفوعة الأجر عن أيام الامتحانات الفعلية، لا تُخصم من الرصيد السنوي، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 10 أيام وتقديم ما يثبت دخوله الامتحان.
الإجازات الرسميةيشمل القانون إجازات مدفوعة الأجر في الأعياد والمناسبات الرسمية، وفي حال تشغيل العامل في هذه الأيام، يحصل على أجر مضاعف يعادل مثلي أجر اليوم، أو يُمنح يومًا بديلاً بناءً على طلبه كتابيًا.
إجازة الحج أو زيارة بيت المقدسللعامل الحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر، لأداء مناسك الحج أو زيارة بيت المقدس مرة واحدة طوال مدة خدمته، شريطة أن يكون قد أمضى 5 سنوات متصلة في العمل لدى نفس صاحب العمل.
الإجازة المرضيةتُمنح بناءً على تقارير الجهة الطبية المختصة، ويتم صرف الأجر وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية، خاصة في المنشآت الصناعية، كالتالي:
3 أشهر بأجر كامل.
6 أشهر بأجر 85%.
3 أشهر إضافية بأجر 75% في حال وجود أمل في الشفاء.
ويمكن للعامل استخدام رصيد الإجازة السنوية خلال فترة مرضه، كما يمكن تحويل الإجازة المرضية إلى سنوية إذا كان لديه رصيد متاح.
إجازة مخالطة مريض معدٍفي حال ثبوت مخالطة العامل لمريض معدٍ من أفراد أسرته، يحق للجهات المختصة منعه من مزاولة عمله لفترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، وذلك بموجب قرار طبي رسمي، بهدف حماية بيئة العمل من احتمالات انتقال العدوى.
التزامات صاحب العمل تجاه الإجازاتيُلزم القانون صاحب العمل بتطبيق الإجازات المقررة للعاملين وفقًا للضوابط القانونية المحددة، مع ضرورة الاحتفاظ بسجلات دقيقة توثق حصول العامل على إجازاته. كما يُلزم القانون بتسوية رصيد الإجازات ماليًا إما عند انتهاء علاقة العمل أو بحد أقصى كل ثلاث سنوات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمل قانون العمل الإجازات الإجازة السنوية الإجازة المرضية الإجازة السنویة إجازة بأجر کامل رصید الإجازات قانون العمل الحصول على صاحب العمل الإجازات ا فی حال
إقرأ أيضاً:
مصطفى كامل يواصل مفاجآت “قولولي مبروك” ويطرح خامس أغاني ألبوم “ناقصة سكر”
طرح الفنان مصطفى كامل أغنيته الجديدة بعنوان “ناقصة سكر”، وهي خامس أغاني ألبومه المنتظر “قولولي مبروك”، الأغنية من كلمات أحمد المالكي، ألحان أحمد البرازيلي، توزيع وميكس وماستر زووم، وتُعد واحدة من المحطات المميزة ضمن مشوار الألبوم الذي يشهد تنوعًا كبيرًا في الألوان الموسيقية.
وجاء إطلاق “ناقصة سكر” بعد نجاح الأغاني الأربع السابقة من الألبوم، والتي لاقت رواجًا واسعًا عبر المنصات المختلفة، وهي:
• “دنيا وقلابة” كلمات مودي نبيل، ألحان فارس فهمي، توزيع أحمد أمين.
• “حب مين” كلمات مصطفى كامل، ألحان منعم، ميكس وماستر إيهاب كوليبكس، إخراج إيهاب عبد اللطيف.
• “كتاب مفتوح” كلمات وألحان مصطفى كامل، توزيع طه الحكيم، ميكس وماستر أحمد جودة.
• “قولولي مبروك” (الأغنية الرئيسية للألبوم) من كلماته، ألحان مدين، توزيع عمرو الخضري، وميكس وماستر هاني محروس، وحققت انتشارًا كبيرًا فور طرحها.
ويضم الألبوم تعاونات موسيقية متنوعة، حيث كتب كلماته مجموعة من أبرز الشعراء مثل أحمد المالكي، أحمد شكري، مودي نبيل، وأحمد غريب، أما الألحان فجاءت بتوقيع مدين، منعم، فارس فهمي، أحمد البرازيلي، حسين زكريا، وحسين محمود، بالإضافة إلى مصطفى كامل نفسه.
أما التوزيع الموسيقي، فتولى مسؤوليته نخبة من الموزعين، أبرزهم: توما، عمرو الخضري، طه الحكيم، أحمد أمين، زووم، مجدي داوود، وكولبيكس، بينما شارك في الميكساج والماستر عدد من كبار مهندسي الصوت، منهم: هاني محروس، أحمد جودة، أمير محروس، وإسلام غلاب.
بهذا العمل، يواصل مصطفى كامل تأكيد مكانته الفنية وتقديم ألبوم يراهن على التنوّع والهوية الغنائية الخاصة به، في ظل تفاعل جمهوره الكبير مع كل جديد يطرحه.
زيادة 5% فورًا من المرتب القادم.. الحكومة تزف بشرى سارة لملايين الموظفين