3 أسابيع إجازة بأجر كامل.. مفاجآت سارة للعاملين بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 12th, May 2025 GMT
حدد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بشأن تنظيم علاقات العمل، مجموعة من الحقوق التي تكفل للعامل توازنًا بين حياته المهنية والشخصية، من أبرزها 8 أنواع من الإجازات تختلف وفقًا للظروف الصحية والاجتماعية والدينية والتعليمية لكل عامل.
رجال أعمال الإسكندرية: قدمنا رأينا في قانون العمل بموضوعية وشفافية
45 يومًا إجازة بأجر كامل.
ويستحق العامل الإجازة السنوية دون أن تُحتسب ضمنها الإجازات الرسمية أو الأسبوعية، على ألا تقل مدتها عن 15 يومًا في العام، منها 6 أيام متصلة على الأقل. كما لا يُسمح بتجزئة أو التنازل عن هذه الإجازات في حالات الأطفال وذوي الإعاقة أو الأقزام.
وفي حال رفض العامل الحصول على الإجازة بشكل مكتوب، يُعد ذلك تنازلًا عن حقه في بدل الإجازة، ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات أو صرف المقابل النقدي عنها كل ثلاث سنوات كحد أقصى.
الإجازة العارضةيُمنح العامل إجازة عارضة لمدة 7 أيام سنويًا كحد أقصى، على ألا تتجاوز الإجازة الواحدة يومين في المرة الواحدة، وتخصم من رصيد الإجازات السنوية.
إجازة يوم الولادةفي سابقة تشريعية لافتة، أتاح القانون للرجال العاملين يومًا واحدًا مدفوع الأجر في يوم ولادة طفلهم، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة خدمتهم، ولا تُخصم هذه الإجازة من رصيد الإجازات السنوية.
للعامل الحق في:
استخدام الإجازة السنوية إذا كان سيتقدم لامتحانات دراسية، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 15 يومًا على الأقل.
الحصول على إجازة دراسية مدفوعة الأجر عن أيام الامتحانات الفعلية، لا تُخصم من الرصيد السنوي، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 10 أيام وتقديم ما يثبت دخوله الامتحان.
الإجازات الرسميةيشمل القانون إجازات مدفوعة الأجر في الأعياد والمناسبات الرسمية، وفي حال تشغيل العامل في هذه الأيام، يحصل على أجر مضاعف يعادل مثلي أجر اليوم، أو يُمنح يومًا بديلاً بناءً على طلبه كتابيًا.
إجازة الحج أو زيارة بيت المقدسللعامل الحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر، لأداء مناسك الحج أو زيارة بيت المقدس مرة واحدة طوال مدة خدمته، شريطة أن يكون قد أمضى 5 سنوات متصلة في العمل لدى نفس صاحب العمل.
الإجازة المرضيةتُمنح بناءً على تقارير الجهة الطبية المختصة، ويتم صرف الأجر وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية، خاصة في المنشآت الصناعية، كالتالي:
3 أشهر بأجر كامل.
6 أشهر بأجر 85%.
3 أشهر إضافية بأجر 75% في حال وجود أمل في الشفاء.
ويمكن للعامل استخدام رصيد الإجازة السنوية خلال فترة مرضه، كما يمكن تحويل الإجازة المرضية إلى سنوية إذا كان لديه رصيد متاح.
إجازة مخالطة مريض معدٍفي حال ثبوت مخالطة العامل لمريض معدٍ من أفراد أسرته، يحق للجهات المختصة منعه من مزاولة عمله لفترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، وذلك بموجب قرار طبي رسمي، بهدف حماية بيئة العمل من احتمالات انتقال العدوى.
التزامات صاحب العمل تجاه الإجازاتيُلزم القانون صاحب العمل بتطبيق الإجازات المقررة للعاملين وفقًا للضوابط القانونية المحددة، مع ضرورة الاحتفاظ بسجلات دقيقة توثق حصول العامل على إجازاته. كما يُلزم القانون بتسوية رصيد الإجازات ماليًا إما عند انتهاء علاقة العمل أو بحد أقصى كل ثلاث سنوات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمل قانون العمل الإجازات الإجازة السنوية الإجازة المرضية الإجازة السنویة إجازة بأجر کامل رصید الإجازات قانون العمل الحصول على صاحب العمل الإجازات ا فی حال
إقرأ أيضاً:
انطلاق فعاليات البرنامج التدريبي إدراك للعاملين بكفر الشيخ.. صور
شهدت محافظة كفر الشيخ، اليوم الأحد، انطلاق فعاليات اليوم الأول من البرنامج التدريبي "إدراك"، الذي يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير خلال الفترة من 11 إلى 15 مايو الجاري.
ويشارك في البرنامج التدريبي 34 متدربًا من العاملين بالديوان العام ومراكز المدن، وذلك في إطار خطة المحافظة لتنمية القدرات البشرية ورفع كفاءة الجهاز الإداري، بإشراف الدكتور عمرو البشبيشي، نائب المحافظ.
ويهدف البرنامج إلى صقل مهارات العاملين وتأهيلهم بالمعارف والمهارات العملية التي تسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز جودة الأداء المؤسسي، من خلال مجموعة من الموضوعات المتخصصة التي تراعي احتياجات بيئة العمل الحديثة.
وتتضمن فعاليات اليوم الأول محاضرتين تدريبيتين حول "بناء وإدارة فرق العمل" و"إدارة الضغوط في بيئة العمل"، وتركزت على تنمية مهارات التعاون والتواصل بين أعضاء الفريق، والتعامل الفعال مع ضغوط العمل اليومية، بما يدعم بيئة العمل الإيجابية ويحقق أفضل النتائج.
جدير بالذكر، أن البرنامج يستمر على مدار 5 أيام، ويتناول عددًا من المحاور التقنية والسلوكية، من بينها تطبيقات جوجل، والتصميم باستخدام Canva، والذكاء الاصطناعي، وجودة الحياة الوظيفية، والأمن السيبراني، بما يواكب متطلبات التحول الرقمي وبناء جهاز إداري كفء وفعال.
تأجيل محاكمة عاطل بتهمة قتل سيدة فى القناطر الخيرية للخميس المقبل