"أوكيو" الأولى عالميا في مجال الارتقاء بثقافة العمل وتمكين الموظفين
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
مسقط- الرؤية
فازت أوكيو- المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة- بجائزة الاتحاد الدولي للتمكين الشخصي الإيجابي "الكوتشينج"(IC Coaching Impact) ، عن فئة المؤسسات الصاعدة في مجال تأثير التمكين الشخصي والارتقاء بثقافة العمل وتمكين الموظفين.
وتمكنت أوكيو من تحقيق المركز الأول عالميا في هذا المجال، بعد أن تنافست مع 100 شركة من مختلف دول العالم، ووصول 46 شركة إلى التصفيات النهائية، ليتم تكريم "أوكيو" في حفل أقيم في ولاية فلوريدا بالولايات المتحدة الأمريكية، ومنحها الجائزة التي تقام على مستوى العالم كل عامين.
ويأتي تكريم أوكيو تتويجًا للجهود التي تبذلها المجموعة في مجالات التنمية البشرية المختلفة، وتأهيل العاملين ودعم المجتمع في مجالات التمكين الشخصي الهادف إلى التطوير الفردي والمؤسسي، والذي يحظى باهتمام الإدارة التنفيذية أمن خلال دعم برامج التمكين الشخصي.كما امتد التأثير الإيجابي للتوظيف والتمكين الشخصي إلى القطاعين العام والخاص من خلال تقديم برامج التمكين الشخصي.
وعززت ثقافة النمو المستمرة بمجموعة أوكيو التميز في مجالات الكوتشينج من خلال شراكة مع "تكاتف"- شريك أوكيو في التطوير عبر تأهيل وتمكين القيادات في المجموعة- وتدريب 3 دفعات من الموظفين في البرنامج الاحترافي في مجال التمكين الشخصي، وحلقات توجيهية للخريجين لإتمام متطلبات الحصول على الاعتماد من الاتحاد الدولي للتمكين الشخصي "الكوتشينج".
وقالت أوليفيا الفارسي نائب الرئيس للموارد البشرية والثقافة المؤسسية: "التمكين الشخصي عنصر حيوي في المشهد المتطور والمهارات الحيوية بالسلطنة، ونحن في أوكيو نستثمر في تنمية خبرات التمكين الشخصي لإعادة تشكيل ثقافتنا وتعزيز نتائج أعمالنا وقدرتنا على التكيف، ويدفعنا هذا الإنجاز إلى توسيع نطاق برامج التمكين الشخصي لتشمل الفرق من أجل توطيد العلاقات الداخلية والخارجية، وتعزيز الرفاهية المهنية والعائلية للأفراد."
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
2.1 مليار درهم إيرادات «غذاء القابضة» خلال النصف الأول
أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت مجموعة غذاء القابضة، التابعة للشركة العالمية القابضة، عن نتائجها المالية الموحّدة للنصف الأول من عام 2025، مسجلةً نمواً في الإيرادات وتحسناً في إجمالي الأرباح، حيث ارتفعت إيراداتها إلى 2.61 مليار درهم، بنمو 6.7% مقارنة بالنصف الأول من العام الماضي.
وبلغ إجمالي أرباح المجموعة، خلال الفترة ذاتها، والمنتهية في 30 يونيو 2025، نحو 599.4 مليون درهم، بنموّ نسبته 23% على أساس سنوي، ما يعكس فعالية التوجه الاستراتيجي للمجموعة بالتركيز على القطاعات الأعلى ربحية، والتي تساهم في دفع النمو.
وقال فلال أمين، الرئيس التنفيذي لمجموعة غذاء القابضة، إن النتائج تعكس قوة استراتيجية المجموعة التي تركز على النموّ المربح، والتكامل الفعال بين الشركات في محفظتها، والتنفيذ الموجّه لتحقيق القيمة، مؤكداً أن النمو مدفوعاً بعمليات الاستحواذ المدروسة ونمو الهوامش الربحية في أعمال المجموعة.
أخبار ذات صلةوأضاف أن المجموعة تواصل العمل على إعادة تشكيل مزيج العملاء وقنوات التوزيع، مع تركيز أكبر على القطاعات ذات الربحية المرتفعة، والنهج المنضبط في التسعير، وفئات الأغذية عالية الأداء، حيث أثبت هذا النموذج فعاليته في تعزيز ربحية غذاء القابضة وضمان استدامة أعمالها على المدى الطويل، مشيراً إلى أن نظام «S/4HANA» من «SAP» في إطار جهودهم لتحديث البنية الرقمية، يدعم خطط النمو والتوسع المستقبلية، ويعزز أهداف الأمن الغذائي الوطني في الدولة.
وواصلت «غذاء القابضة» تعزيز القطاعات الأساسية عبر صفقات الدمج والاستحواذ، وخلال النصف الأول من عام 2025، استحوذت شركة «مزارع العين»، التابعة للمجموعة، على «مزرعة الجزيرة للدواجن»، إحدى أبرز شركات إنتاج الدواجن في دولة الإمارات، وتساهم هذه الصفقة، إلى جانب الاستحواذ الناجح على «المزارع العربية» العام الماضي، في ترسيخ مكانة «غذاء القابضة» في قطاع إنتاج البروتين.
وتعتزم «غذاء القابضة» تسريع التحوّل في العمليات التشغيلية وتعزيز التكامل عبر سلسلة القيمة، ومن خلال تعزيز برنامج التحول الرقمي والتقدّم المستمر في خطط الدمج والاستحواذ، ترسخ المجموعة مكانتها لتحقيق المزيد من النمو وتوسيع نطاق عملياتها، والمساهمة في تعزيز مرونة النظم الغذائية، بما يتماشى مع أهداف الأمن الغذائي في الدولة.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام