مؤسسة التعليم فوق الجميع وشركة تنميه تتعاونان لمكافحة البطالة بين الشباب في مصر
تاريخ النشر: 25th, May 2025 GMT
برنامج جديد لدعم 305 ألف شاب وشابة في تأسيس وتنمية المشروعات الصغيرة بالقطاعات الاقتصادية الرئيسية.
أطلق برنامج "صلتك" التابع لمؤسسة التعليم فوق الجميع، بالتعاون مع تنميه وهي شركة تابعة لمجموعة إي اف چي القابضة، وتعتبر مزودًا رائدًا للحلول المالية المبتكرة والمتكاملة التي تخدم أصحاب المشروعات الصغيرة ورواد الأعمال.
حاليًا، يشهد سوق العمل في مصر تحديات كبيرة، إذ لا تزال معدلات بطالة الشباب مرتفعة، رُغم جهود الحكومة لتوفير 800 ألف فرصة عمل جديدة سنويًا. ونظرًا للدور المحوري الذي تلعبه تلك المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في دفع عجلة النمو الاقتصادي، حيث تشكل 98% من مشروعات القطاع الخاص، تهدف مبادرة "التوظيف الذاتي للشباب" إلى سد الفجوة المالية القائمة عبر تسهيل حصول رواد الأعمال الشباب على الحلول المالية المناسبة لضمان استدامة الأعمال.
وتقدم المبادرة مجموعة من المزايا الحصرية لرواد الأعمال الشباب ومن أبرزها، "موارد ضمان الائتمان للخسارة الجزئية"، والمصممة للحد من مخاطر الإقراض وتسهيل حصول رواد الأعمال على الحلول المالية اللازمة، وبالأخص، الشرائح التي لا تحظى بإمكانية الوصول إلى الحلول التمويلية المناسبة. ونتيجةً لذلك، من المتوقع أن يرتفع عدد المستفيدين الشباب إلى 305،000 شاب عند اكتمال المبادرة.
وفي إطار جهود الاستدامة، تقدم المبادرة حلول التمويل الأخضر، والمخصصة لدعم المشروعات العاملة في قطاعي الزراعة والطاقة المتجددة. وإضافةً إلى ذلك، ستركز الفروع المتنقلة في توسيع نطاق الخدمات المالية لتشمل المناطق الريفية والنائية، مما يسهم في تعزيز الشمول المالي. كما ستوفر المبادرة دورات تدريبية حول الثقافة المالية من خلال جلسات تعليمية مُخصصة ومنصات التواصل الرقمي، بهدف تزويد الشباب بمهارات الإدارة المالية الأساسية لتحسين استدامة الأعمال وزيادة معدلات نجاحها.
وفي هذا السياق، قال السيد حسن الملا، المدير التنفيذي لبرنامج صلتك في مؤسسة التعليم فوق الجميع، "في برنامج صلتك، نؤمن بأن تمكين الشباب هو مفتاح ازدهار المجتمعات، ومن خلال هذه المبادرة في جمهورية مصر، نسعى إلى تهيئة بيئة اقتصادية تُمكّن الشباب من تجاوز التحديات وتحقيق طموحاتهم، عبر تسهيل الوصول إلى التمويل والتدريب اللازمين لإطلاق مشاريعهم الخاصة، إن رؤيتنا تتمثل في دعم جيل جديد من رواد الأعمال المصريين، قادر على قيادة النمو الاقتصادي وتعزيز التنمية المستدامة في وطنهم."
ومن جانبه، أكد ﭼينو ﭼونسون، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة تنميه، على التزام الشركة بتعزيز النمو الاقتصادي وتمكين رواد الأعمال الشباب في مصر. كما أشار ﭼونسون إلى أهمية هذه المبادرة، والتي تعد بمثابة شهادة على التزام الشركة الجاد بتوفير الخدمات المالية الأساسية لدعم رواد الأعمال، ومساعدتهم في تأسيس مشروعات مستدامة للمساهمة في تعزيز التنمية الاقتصادية بالبلاد، مدعومة بخبراتها الواسعة والموارد اللازمة لتحقيق مردود إيجابي طويل الأجل، وتمكين الجيل القادم من رواد الأعمال.
وتماشيًا مع رؤية مصر 2030، تدعم مبادرة "التوظيف الذاتي للشباب" الجهود الوطنية للحد من البطالة وتعزيز التنوع الاقتصادي. ومن خلال توفير حلول التمويل الأخضر، تُسهم المبادرة أيضًا في تحقيق أهداف مصر المتعلقة بالعمل المناخي من خلال تشجيع الممارسات المسؤولة بيئيًا.
جدير بالذكر أن هذه الشراكة الاستراتيجية، تؤكد التزام الطرفين بخلق فرص اقتصادية طويلة الأجل للشباب المصري من خلال تمكينهم بالمهارات والأدوات المالية اللازمة لتأمين سُبُل عيش مستدامة ودفع النمو الاقتصادي للبلاد.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جمهورية مصر العربية مصر 2030 مكافحة القطاع الخاص المشروعات الصغيرة الطاقة المتجددة المشروعات متناهية الصغر تنمية المشروعات الصغيرة مشروعات الصغيرة فرصة عمل جديدة الزراعة والطاقة النمو الاقتصادی رواد الأعمال الأعمال ا من خلال
إقرأ أيضاً:
إعلان قائمة أقوى 50 شركة بحرينية للعام الجاري لتعزيز التنافسية
المنامة- مدرين المكتومية
أعلنت صحيفة البلاد البحرينية، الأربعاء، النسخة الرابعة من قائمتها السنوية لأقوى 50 شركة بحرينية، وذلك خلال حفل رسمي أقيم في قاعة الدانة بفندق الخليج، بحضور وزير الصناعة والتجارة عبدالله بن عادل فخرو، وعدد من كبار قادة الأعمال والاقتصاد في مملكة البحرين.
وتميّز الحفل هذا العام بطابع مختلف عن النسخ السابقة منذ انطلاق المبادرة في عام 2022، حيث تخلله عرض مسرحي حي جسّد مراحل تطور الاقتصاد البحريني عبر العقود، بدءًا من الصناعات التقليدية كصناعة النسيج والفخار، مرورًا باكتشاف النفط وتطور القطاعات الصناعية، وصولًا إلى التحول الرقمي والتقدم التكنولوجي الذي تشهده المملكة اليوم.
وخلال الفعالية، قام وزير الصناعة والتجارة بالكشف عن قائمة أقوى 50 شركة بحرينية للعام 2025، والتي شملت شركات من مختلف القطاعات الاقتصادية. وجرى تكريم الشركات الفائزة والبالغ عددها خمسين شركة، تم اختيارها من بين 200 شركة تم التواصل معها للمشاركة في المبادرة.
وتُعد مبادرة "أقوى 50 شركة بحرينية" التي أطلقتها صحيفة البلاد منذ عام 2022، مبادرة غير مسبوقة على مستوى الصحافة البحرينية، وتحسب للصحيفة كجهد مؤسسي يعكس التزامها بدعم القطاع الاقتصادي الوطني. فقد استطاعت البلاد أن تؤسس تقليداً سنوياً يعزز من الشفافية والتنافسية بين الشركات، ويسلط الضوء على قصص النجاح في بيئة الأعمال البحرينية، مما يجعل المبادرة مرجعاً مهماً للمهتمين بالشأن الاقتصادي والاستثماري في المملكة.
وقد تطوّرت المبادرة بشكل ملحوظ خلال سنواتها الأربع، ففي نسختها الأولى عام 2022، والتي أقيمت تحت رعاية وزير الصناعة والتجارة زايد بن راشد الزياني، تم اعتماد أربعة معايير رئيسية هي: القيمة السوقية، إجمالي الأصول، صافي الأرباح، والإيرادات، وشهدت تكريم شركات بارزة مثل البحرين الوطنية القابضة. وفي عام 2023، توسعت المبادرة لتشمل أكثر من 200 شركة في نحو 14 قطاعاً اقتصادياً، فيما شكلت مرجعاً لقياس الأداء المؤسسي في السوق البحرينية، أما النسخة الثالثة في 2024، فقد شهدت إضافة معايير جديدة تمثلت في تقييم التزام الشركات بالحوكمة، ونسب تمثيل المرأة في مجالس الإدارة والإدارة التنفيذية، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية في التقييم الاقتصادي.
وشهدت مبادرة "أقوى 50 شركة بحرينية" هذا العام تغطية موسعة من قبل الصحافة الخليجية، التي واكبت الحدث عن كثب ونقلت تفاصيله بمهنية، مسلّطة الضوء على الدور الريادي للقطاع الخاص البحريني، وهو ما يعكس الأهمية المتنامية للمبادرة على المستوى الإقليمي. وتؤكد هذه التغطية الواسعة التزام صحيفة البلاد بتعزيز بيئة الأعمال في المملكة، وتسليط الضوء على قصص النجاح المؤسسي، بما يدعم التنمية الاقتصادية ويعزز من مكانة البحرين التنافسية في محيطها الخليجي.
واستندت آلية اختيار الشركات ضمن القائمة إلى مجموعة من المعايير العالمية والمحلية المعتمدة في تقييم الأداء المؤسسي، شملت القيمة السوقية، إجمالي الأصول، صافي الأرباح، الإيرادات، ونسبة البحرنة، بما يعكس النمو والتطور الذي حققته هذه الشركات على مستوى الاقتصاد الوطني.
وحرصًا على تعزيز جودة التقييم ومواكبة تطورات بيئة الأعمال في البحرين، واصلت اللجنة المستقلة للمبادرة، برئاسة الدكتور عمر العبيدلي للعام الثالث على التوالي، اعتماد مجموعة من المعايير المهمة التي تم إدراجها منذ النسخة السابقة، مثل الحوكمة، وتمثيل المرأة في مجالس الإدارة، ودورها في المناصب التنفيذية العليا. وتأتي هذه المعايير في إطار دعم الممارسات المؤسسية الرشيدة وتعزيز الشفافية والتنوع، بما ينسجم مع أولويات التنمية الاقتصادية المستدامة في المملكة.
وتضم اللجنة نخبة من الاقتصاديين، والمصرفيين، والأكاديميين، من بينهم الشريك التنفيذي لشركة "جرانت ثورنتون" جاسم عبدالعال، والخبير والاستشاري المصرفي الدكتور علي المولاني، والأستاذ المساعد في البنوك والأعمال المصرفية بجامعة البحرين الدكتورة هناء باوزير، إلى جانب الرئيس التنفيذي السابق للمشاريع بمجلس التنمية الاقتصادية الخبيرة الاقتصادية الدكتورة تالا فخرو، ورئيس قسم الحوكمة ممثل وزارة الصناعة والتجارة علي العلوي.
رسائل طمأنينة للمواطنين| المركزي يثبت الفائدة تأكيدا لتراجع التضخم.. خبير يوضح