«الإمارات لتعليم القيادة» تدشن أول بـــرنامــــج تــدريـــب صــديــق للبيــئــة
تاريخ النشر: 10th, July 2025 GMT
أبوظبي: «الخليج»
في خطوة رائدة نحو الاستدامة والتنقل الذكي، أعلنت شركة الإمارات لتعليم القيادة (EDC) رسمياً عن إطلاق مبادرة «القيادة الخضراء» – أول برنامج تدريب قيادة صديق للبيئة في دولة الإمارات، وذلك بالشراكة مع شركة «كربون صفر»، شركة التكنولوجيا المناخية الناشئة ومقرها أبوظبي.
وتنطلق استراتيجية الشركة من التزام راسخ بأن الاستدامة ركيزة أساسية في عملياتنا وخدماتنا، إذ نحرص على تبني أفضل الممارسات التي تدعم الأهداف البيئية لدولة الإمارات، وبالنظر إلى حصول الشركة على تصنيف AAA في الاستدامة – وهو أعلى تصنيف يُمنح من قبل وكالات دولية مرموقة للشركات التي تُظهر أداءً متميزاً في مجالات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) – فقد حرصنا على إطلاق مبادرات رائدة تُجسّد هذا الالتزام.
وتشكل هذه المبادرة محطة رئيسية في التزام شركة الإمارات لتعليم القيادة المتواصل بالمسؤولية البيئية، بما يتماشى مع طموحات الدولة لتحقيق الحياد الكربوني.
وقال خالد الشميلي، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات لتعليم قيادة السيارات: «بصفتنا الجهة الرائدة في تدريب السائقين في أبوظبي، فإننا نُدرك مسؤوليتنا في المساهمة في تحقيق طرق أكثر أماناً ومستقبل أكثر استدامة، مبادرة القيادة الخضراء ليست مجرد برنامج تدريبي، بل هي رسالة واضحة بأن مسؤوليتنا المناخية يجب أن تكون حاضرة».
وبموجب البرنامج، تعتمد كربون صفر على منهجيات محاسبة كربونية معترف بها دولياً لحساب البصمة الكربونية لكل طالب بناء على نوع الوقود، واستخدام المركبة، والمسافات المقطوعة. ويتم بعد ذلك إزالة هذه الانبعاثات من خلال الاستثمار في مشاريع بيئية موثوقة ومسجلة عالمياً، بما يضمن إزالة الكربون بشكل دائم وشفاف.
وقال أونور إلغون، الرئيس التنفيذي لشركة كربون صفر: «تجمع مبادرة القيادة الخضراء بين الابتكار والبيانات والعمل المناخي بطريقة بسيطة ومباشرة. يتيح هذا البرنامج للطلاب خوض تجربة القيادة الأولى من نوعها في دولة الإمارات التي تخلو من التأثيرات الكربونية».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات الإمارات لتعلیم
إقرأ أيضاً:
“تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات، بالمركز البترولي والمعدني البرنامج التدريبي المتخصص “إدارة وحسابات الأصول” لـ 23 كادراً من شركة النفط اليمنية.
وهدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق على مدى عشرة أيام الى تزويد المشاركين بالمهارات الحديثة في إدارة الأصول الثابتة والمتحركة وتطبيق النظم المحاسبية الدقيقة، وشمل التدريب محاور عملية ونظرية في إدارة دورة حياة الأصول، الجرد والتقييم، وإجراءات التوثيق المالي والإداري.
وفي هذا السياق، صرّح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي بأن البرنامج “يأتي ضمن مساعي الصندوق وجهود المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات المساهمة بالصندوق من مختلف القطاعات وردم الفجوة بين المتطلبات الحديثة للأعمال وقدرات تلك الكوادر وبما يمكن تلك المؤسسات من الاستمرارية وأداء أعمالها على أكمل وجه”.
وأشار القاسمي إلى “الأهمية التي يوليها الصندوق لتدريب كوادر شركة النفط في كافة المجالات باعتبارها أحد كبار مساهمي الصندوق، واحدى المنشآت الوطنية العملاقة، وبما يمكنها من تحسين وتجويد الخدمات التي تقدمها للمواطنين”.
من جانبه، أوضح المدير التنفيذي للمركز البترولي والمعدني، انس الأصبحي أن هدف البرنامج تمثل في “تعريف المشاركين بكيفية تتبع الأصول الثابتة ومحاسبتها من الشراء للإهلاك وحتى التخلص منها، وفقاً للمعايير الدولية (IFRS، ISO 55000)، مع التركيز على التطبيقات العملية باستخدام برامج محاسبية مثل Excel و Peachtree و Tally لتسجيل القيود، حساب الإهلاك، تحليل القوائم المالية، وإدارة دورة حياة الأصل بالكامل لضمان الكفاءة واتخاذ قرارات استثمارية سليمة”.
وأشار الأصبحي إلى أهمية البرنامج والدور الذي سيلعبه في الحفاظ على أصول الشركة ومكتسباتها، وأن البرنامج يعكس توجهات قيادة وزارة النفط والشركة نحو إبقاء كوادرها في الجاهزية للاستحقاقات الحالية والمستقبلية.
عبد الرؤوف يجتمع بلاعبي الزمالك استعدادًا لمواجهة حرس الحدود