جامعة دمشق تدعو المفصولين من عملهم بسبب مشاركتهم في الثورة إلى مراجعة مديرية التنمية الإدارية لاستكمال بياناتهم
تاريخ النشر: 13th, June 2025 GMT
دمشق-سانا
دعت جامعة دمشق اليوم جميع العاملين الذين تم فصلهم من العمل خلال الفترة السابقة بسبب مشاركتهم في الثورة السورية والمسجلين على رابط وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، إلى مراجعة مديرية التنمية الإدارية في الجامعة.
وأشارت الجامعة في بيان تلقت سانا نسخة منه إلى ضرورة مراجعة العاملين المذكورين، بهدف استكمال بياناتهم وتحديث معلوماتهم تمهيداً للنظر في إعادتهم إلى العمل.
ولفتت إلى أنه يمكن الاستفسار والتواصل عبر الأرقام التالية 01133923544 ، 01133923542، 01133923540، داعية إلى الإسراع في المراجعة ضمن المدة المحددة.
تابعوا أخبار سانا علىالمصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
«الحلول الإبداعية للمشكلات الإدارية».. ندوة توعوية بجامعة الأقصر
نظّمت جامعة الأقصر برعاية الدكتورة صابرين عبد الجليل رئيس الجامعة، ندوة بعنوان "الحلول الإبداعية للمشكلات الإدارية.. خطوات عملية لتطوير بيئة العمل".
يأتي هذا في إطار توجيهات رئيس جامعة الأقصر، الهادفة إلى دعم الإداريين والعاملين بالجامعة وتنمية قدراتهم في التعامل مع المشكلات الإدارية المختلفة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير بيئة العمل،
وجاءت الندوة ضمن أنشطة وحدة رصد المشكلات المجتمعية بجامعة الأقصر، تحت إشراف رئيس وحدة رصد المشكلات المجتمعية، وبإشراف قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
حاضر في الندوة الدكتور هاني عبد الفتاح شوره، نائب رئيس وحدة رصد المشكلات المجتمعية بالجامعة، بتنسيق الدكتورة هناء حامد، وخلال فعاليات الندوة، استعرض الدكتور هاني عبد الفتاح شوره، الدور المجتمعي للوحدة، مؤكدًا أهمية البحث عن حلول مبتكرة ومتعددة للمشكلات الإدارية، وضرورة تعزيز روح العمل الجماعي بين العاملين، بما يسهم في تطوير الأداء وتحسين بيئة العمل داخل الجامعة.
كما قدّم شرحًا وافيًا حول تعريف المشكلات الإدارية وأنواعها، والخطوات المنهجية لمعالجتها، والتي تبدأ بـ تحديد المشكلة بدقة، ثم جمع وتحليل المعلومات، فـ اقتراح الحلول الممكنة، يليها اختيار الأنسب للتطبيق، ثم تنفيذ الحل ومتابعة النتائج وتقييمها.
واختُتمت الندوة التي أشرف على تنفيذ فعالياتها زينب محمد، وهدى محمود، بفتح باب المناقشة والحوار مع الإداريين، حيث شهدت تفاعلًا ملحوظًا من الحضور ومشاركة فاعلة في طرح المشكلات الإدارية الواقعية والحلول المقترحة لها.