فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج
تاريخ النشر: 24th, June 2025 GMT
أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، عن فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج، وذلك للعاملين بالوزارة ومديرياتها والمكاتب التابعة لها، على أن يكون التقديم من اليوم الثلاثاء، الموافق 24 يونيو 2025، حتى يوم 23 يوليو 2025.
وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارجوجاء في إعلان رسمي أصدرته الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، أنه بشأن وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، وفقاً لأحكام القرار الوزاري رقم «139» لسنة 2025 والخاص بقواعد ومعايير شغل هذه الوظائف، تعلن الأمانة عن فتح باب التقديم لشغل وظيفتي «ملحق عمالي أول - وملحق عمالي ثان» بمكاتب التمثيل العمالي بكل من جدة و الرياض و الأردن، ووظيفة «ملحق عمالي أول»، بمكاتب التمثيل العمالي في إيطاليا و الكويت و الإمارات و قطر و العراق و لبنان، ووظيفة مساعد ملحق إداري بمكتب التمثيل العمالي بالكويت.
وأوضح الإعلان أنه يشترط في المرشح لشغل هذه الوظائف أن تتوافر لديه الشروط الواردة بالقرار الوزاري رقم 139 لسنة 2025، بشأن قواعد ومعايير شغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، والتي تتضمن ما يلى: أولاً: الشروط العامة:
-ألا يزيد سن المتقدم عند الإعلان عن 55 سنة.
-أن يكون متواجدا على رأس العمل لمدة خمس سنوات متصلة على الأقل سابقة على تاريخ الإعلان.
- أن يكون حاصلاً على تقدير "كفء"في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة.
-ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية طوال مدة خدمته الوظيفية، ما لم يكن قد تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن.
- ألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، بإستثناء من لم يستكمل مدة ندبه بالخارج لأسباب خارجة عن إرادته فله أن يتقدم لشغل هذه الوظائف لاستكمال المدة المتبقية إذا توافر الشرطين الآتيين: "صلاحيته للوظيفة الشاغرة، وألا تقل المدة المتبقية في ندبه عن سنة كاملة.
- أن يجيد اللغة الإنجليزية أو اللغة الأساسية للدولة الأجنبية المترشح لوظيفة ملحق عمالي بمكتب التمثيل العمالي بها، وأن يكون ملماً باللغة الإنجليزية إذا كان التقدم لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالدول العربية.
- اجتياز كافة الاختبارات المقررة لشغل هذه الوظائف بنجاح.
الشروط الخاصةثانياً أما عن الشروط الخاصة جاءت كما يلي:
-أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي أول "رئيس مكتب التمثيل العمالي"، من شاغلي الدرجة الأولى التخصصية أ على الأقل.
-أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي ثان من شاغلي الدرجة الثانية التخصصية "ب" على الأقل.
- أن يكون المتقدم لشغل وظيفة مساعد ملحق إداري من شاغلي الدرجة الثالثة على الأقل من حملة المؤهلات المتوسطة أو فوق المتوسطة.
مكان التقديم لشغل الوظائفيجب تقديم الطلبات شخصياً من أصل و 5 صور إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، الكائن مقرها بالدور السابع، بديوان عام وزارة العمل بالحي الحكومي، بالعاصمة الإدارية الجديدة على أن يرفق بها ما يلي:
-السيرة الذاتية متضمنة الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم وأهم إنجازاته الوظيفية طوال مدة خدمته
- بيان بالحالة الوظيفية موضحاً به تاريخ التعيين.
-المؤهلات العلمية.
-والإجازات الحاصل عليها خلال مدة الخدمة.
-وتقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة.
- والجزاءات التأديبية خلال مدة الخدمة إن وجدت ما لم يكن تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن.
-كما يرفق أيضا شهادة قانونية.
-وصورة بطاقة الرقم القومي سارية.
-وعدد 8 صور شخصية حديثة
اقرأ أيضاًوزارة العمل: 26 يونيو و3 يوليو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص
برواتب تصل لـ 15 ألف جنيه.. شروط التقديم على وظائف وزارة العمل
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العمالة المصرية بالخارج مكتب التمثيل العمالي مكتب العمل وظائف بالخارج وظائف وزارة العمل هذه الوظائف على الأقل أن یکون
إقرأ أيضاً:
نتائج ترشيحات مسابقة معلم رياضيات.. رابط الاستعلام في المحافظات
أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، انتهاء مرحلة تسجيل الرغبات في مسابقة شغل 22 ألف وظيفة معلم مساعد لمادة الرياضيات، التي أُجريت لصالح وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وذلك عبر بوابة الوظائف الحكومية.
نتائج ترشيحات مسابقة معلم رياضياتتم اليوم إتاحة خدمة الاستعلام عن نتائج الترشيحات في المحافظات عبر الموقع الإلكتروني ذاته، وذلك للناجحين الذين سجلوا رغباتهم ضمن المحافظات التي لم تستكمل العدد المطلوب من الوظائف، تمهيدًا لاستكمال باقي الإجراءات التنظيمية للمسابقة.
ويمكن للمتقدمن الاستعلام عبر بوابة الوظائف الحكومية، من خلال الرابط التالي، من هنا.
وواجه الجهاز تحديًا كبيرًا في إدارة مسابقة بهذا الحجم، نظرًا للحاجة الماسة إلى سد العجز في معلمي مادة الرياضيات دون اللجوء إلى إعلان مسابقة جديدة.
وقد تم التعامل مع هذا التحدي من خلال منهج علمي ورؤية متكاملة أتاحت استيعاب عدد كبير من الناجحين، عبر فتح باب تسجيل الرغبات في محافظات أخرى بها عجز فعلي، بما يحقق الكفاءة والعدالة في التوزيع دون تحميل الدولة أعباء إضافية.
ويُعد هذا النموذج في تنظيم المسابقات نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة، ويعزز من الاستفادة المثلى من الكوادر المؤهلة، في إطار من الشفافية والانضباط.
وبلغ إجمالي عدد الوظائف المعلنة 22،000 وظيفة، تقدم لها 34،550 متسابقًا، ونجح في اجتياز الاختبارات الإلكترونية 20،166 متقدمًا، بينهم 16،316 متقدمًا تم ترشيحهم مباشرة ضمن محافظاتهم، فيما لم يُصب الدور 3،850 ناجحًا بمحافظاتهم الأصلية، وتم فتح باب تسجيل الرغبات أمامهم في محافظات أخرى بها عجز.
وشملت المسابقة 14 محافظة تعاني نقصًا في معلمي الرياضيات، ووافق 3،371 متقدمًا على العمل خارج محافظاتهم، ما ساعد في تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص وسد العجز في المناطق المستهدفة.
وتم تنفيذ جميع مراحل المسابقة وفق أعلى معايير الشفافية والدقة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بدعم المنظومة التعليمية بالكوادر البشرية المؤهلة، وتحقيق جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
إنهاء أزمة صحفيي الطريق مبدئيا .. تفاصيل