كرّم المدير العام للتعليم بمنطقة الرياض، الدكتور نايف الزارع، مديري مكاتب التعليم، خلال حفل أُقيم بمناسبة ختام العام الدراسي 1446هـ، وذلك تقديرًا لجهودهم في تطوير العملية التعليمية وتعزيز جودة الأداء الميداني.

أكد “الزارع” أن هذا التكريم يأتي وفاءً لما قدمه مديرو المكاتب من عطاءات ميدانية، أسهمت في تحقيق مؤشرات أداء متميزة، ومواكبة لبرامج التحول التعليمي.

وأشار إلى أن مكاتب التعليم كان لها دور فاعل في رفع كفاءة المدارس، وتمكين القيادات التعليمية والمعلمين والطلاب.

من جهتهم، أعرب المكرمون عن شكرهم وتقديرهم لهذه اللفتة، مؤكدين أن ما تحقق من منجزات كان ثمرة العمل الجماعي والتكامل الذي تنتهجه إدارة التعليم بمنطقة الرياض.

وفي ختام الحفل، أشار “الزارع” إلى أن ضم مكاتب التعليم وبعض الإدارات ضمن كيانات موحدة يهدف إلى تعزيز الكفاءة التنظيمية وتوجيه الموارد نحو التطوير.

وأوضح أن هذه الخطوة تأتي ضمن مشروع التحديث الشامل الذي أطلقته وزارة التعليم، لتحقيق كفاءة تشغيلية أعلى، وتقديم خدمات تعليمية أكثر مرونة وتأثيرًا، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

أخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: أخبار السعودية آخر أخبار السعودية مکاتب التعلیم

إقرأ أيضاً:

فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج

أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، عن فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج، وذلك للعاملين بالوزارة ومديرياتها والمكاتب التابعة لها، على أن يكون التقديم من اليوم الثلاثاء، الموافق 24 يونيو 2025، حتى يوم 23 يوليو 2025.

وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج

وجاء في إعلان رسمي أصدرته الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، أنه بشأن وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، وفقاً لأحكام القرار الوزاري رقم «139» لسنة 2025 والخاص بقواعد ومعايير شغل هذه الوظائف، تعلن الأمانة عن فتح باب التقديم لشغل وظيفتي «ملحق عمالي أول - وملحق عمالي ثان» بمكاتب التمثيل العمالي بكل من جدة و الرياض و الأردن، ووظيفة «ملحق عمالي أول»، بمكاتب التمثيل العمالي في إيطاليا و الكويت و الإمارات و قطر و العراق و لبنان، ووظيفة مساعد ملحق إداري بمكتب التمثيل العمالي بالكويت.

شروط وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج

وأوضح الإعلان أنه يشترط في المرشح لشغل هذه الوظائف أن تتوافر لديه الشروط الواردة بالقرار الوزاري رقم 139 لسنة 2025، بشأن قواعد ومعايير شغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، والتي تتضمن ما يلى: أولاً: الشروط العامة:

-ألا يزيد سن المتقدم عند الإعلان عن 55 سنة.

-أن يكون متواجدا على رأس العمل لمدة خمس سنوات متصلة على الأقل سابقة على تاريخ الإعلان.

- أن يكون حاصلاً على تقدير "كفء"في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة.

-ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية طوال مدة خدمته الوظيفية، ما لم يكن قد تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن.

- ألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، بإستثناء من لم يستكمل مدة ندبه بالخارج لأسباب خارجة عن إرادته فله أن يتقدم لشغل هذه الوظائف لاستكمال المدة المتبقية إذا توافر الشرطين الآتيين: "صلاحيته للوظيفة الشاغرة، وألا تقل المدة المتبقية في ندبه عن سنة كاملة.

- أن يجيد اللغة الإنجليزية أو اللغة الأساسية للدولة الأجنبية المترشح لوظيفة ملحق عمالي بمكتب التمثيل العمالي بها، وأن يكون ملماً باللغة الإنجليزية إذا كان التقدم لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالدول العربية.

- اجتياز كافة الاختبارات المقررة لشغل هذه الوظائف بنجاح.

الشروط الخاصة

ثانياً أما عن الشروط الخاصة جاءت كما يلي:

-أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي أول "رئيس مكتب التمثيل العمالي"، من شاغلي الدرجة الأولى التخصصية أ على الأقل.

-أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي ثان من شاغلي الدرجة الثانية التخصصية "ب" على الأقل.

- أن يكون المتقدم لشغل وظيفة مساعد ملحق إداري من شاغلي الدرجة الثالثة على الأقل من حملة المؤهلات المتوسطة أو فوق المتوسطة.

مكان التقديم لشغل الوظائف

يجب تقديم الطلبات شخصياً من أصل و 5 صور إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، الكائن مقرها بالدور السابع، بديوان عام وزارة العمل بالحي الحكومي، بالعاصمة الإدارية الجديدة على أن يرفق بها ما يلي:

-السيرة الذاتية متضمنة الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم وأهم إنجازاته الوظيفية طوال مدة خدمته

- بيان بالحالة الوظيفية موضحاً به تاريخ التعيين.

-المؤهلات العلمية.

-والإجازات الحاصل عليها خلال مدة الخدمة.

-وتقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة.

- والجزاءات التأديبية خلال مدة الخدمة إن وجدت ما لم يكن تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن.

-كما يرفق أيضا شهادة قانونية.

-وصورة بطاقة الرقم القومي سارية.

-وعدد 8 صور شخصية حديثة

اقرأ أيضاًوزارة العمل: 26 يونيو و3 يوليو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص

برواتب تصل لـ 15 ألف جنيه.. شروط التقديم على وظائف وزارة العمل

مقالات مشابهة

  • المشرف العام على محيط المتحف الكبير: لا صحة إطلاقًا للأخبار حول عمل "تليفريك" بمنطقة الأهرامات
  • أمير القصيم يكرم مديري إدارات ومكاتب التعليم بالمنطقة
  • التعليم العالى: لأول مرة قياس مدى رضا الطلاب عن العمليات التعليمية
  • تشغيل محطة شارع حسان بن ثابت ضمن المسار البرتقالي بقطار الرياض.. غدا الخميس
  • فرع “الشؤون الإسلامية” بمنطقة الرياض ينفذ 2711 زيارة رقابية وإشرافية بمحافظة الزلفي
  • مركز مشاريع البنية التحتية بمنطقة الرياض يصدر تقرير أداء الجهات الخدمية لشهر مايو 2025
  • "التعليم" تنظم ملتقى القطاع غير الربحي 2025 في الرياض 1 يوليو
  • فلل إسكان الموظفين بالرياض في الثمانينات الهجرية
  • فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج