الرياض

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مجموعة من المتطلبات الجديدة التي تستهدف رفع كفاءة وجودة الخدمات التي تقدمها مكاتب وشركات الاستقدام، وذلك لتحقيق أعلى درجات الرضا للمستفيدين المتعاملين مع هذه المكاتب والشركات، واستمراراً لعمل الوزارة على تطوير قطاع الاستقدام وتحسين بيئة سوق العمل وتعزيز جاذبيته.

وتضمنت المتطلبات الجديدة توفير الحد الأدنى للأداء بما يضمن رفع جودة وكفاءة أداء مكاتب وشركات الاستقدام بمختلف أحجامها، حيث تم تصميم هذه المتطلبات لضمان حماية الحقوق، وتسريع مدة الاستقدام والتجاوب السريع لحل الشكاوى لرفع رضا المستفيد من الخدمة، وتوفير المزيد من الخيارات للعملاء والشركات المستفيدة، وتعزيز الشفافية والجودة في عمليات الاستقدام، وتحسين تجربة أطراف العلاقة التعاقدية.

وستعمل الوزارة على قياس الأداء والتحقق الدوري المستمر من امتثال المكاتب والشركات بتلك المتطلبات، بناءً على القرارات التنظيمية لعمل المكاتب والشركات، سواءً كانت داخل المملكة أو خارجها، مؤكدةً أن هذه المتطلبات الجديدة تهدف إلى تحقيق الأهداف الإستراتيجية التي حددتها الوزارة لرفع كفاءة وجودة مكاتب وشركات الاستقدام ليسهم أثر تطبيقها في رفع رضا المستفيدين.

وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تقديم خدمات العالية الجودة والمهنية لقطاع الاستقدام، ومن المتوقع أن تسهم هذه المتطلبات في فتح أسواق استقدام جديدة وتوسيع شبكة العلاقات الدولية.

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: الموارد البشرية مكاتب الاستقدام

إقرأ أيضاً:

تأهيل متخصصين في الموارد البشرية لتعزيز الخدمات الصحية بالشرقية

وقعت جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية، اتفاقية شراكة استراتيجية مع تجمع الشرقية الصحي.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتهدف الاتفاقية بشكل رئيسي إلى تدريب وتأهيل الموظفين في مجال الموارد البشرية بالمنشآت الصحية التابعة للتجمع، وذلك تحت مظلة برامج الجمعية المتخصصة.
أخبار متعلقة شملت 8600 م3 مخلفات.. جهود النعيرية في معالجة المسطحات خلال شهر”مدن الجبيل الصحية“ يطلق هويته الجديدة لتعزيز جودة الحياةوجرت مراسم التوقيع بحضور رئيس مجلس إدارة الجمعية، خالد العبيد، ونائب الرئيس التنفيذي لتجمع الشرقية الصحي، سارة الأفندي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تأهيل متخصصين في الموارد البشرية لتعزيز الخدمات الصحية بالشرقيةتدريبات عملية مكثفة
تسعى هذه الشراكة إلى إكساب المتدربين الخبرات اللازمة بعد خضوعهم لتدريبات عملية مكثفة داخل هذه المنشآت، بالإضافة إلى نشر الوعي بأهمية تنمية وتطوير القدرات البشرية لدى القطاع الصحي، والعمل على تحسين النظرة العامة لأثر الصحة الإيجابي على المجتمع.
وفي هذا السياق، أكد العبيد أن هذه الاتفاقية تندرج ضمن سلسلة الشراكات التي تعقدها الجمعية مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة، بهدف المساهمة الفاعلة في تنمية وتطوير القدرات البشرية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وأوضح أنه تم الاتفاق على قيام الجمعية بترشيح عدد من المستفيدين للعمل لدى تجمع الشرقية الصحي بهدف تدريبهم وتأهيلهم، ليتم توزيعهم لاحقاً على المنشآت التابعة للتجمع.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تأهيل متخصصين في الموارد البشرية لتعزيز الخدمات الصحية بالشرقيةبرامج توعوية
لفت العبيد إلى أن الجمعية ستعمل بموجب الاتفاقية على تقديم برامج توعوية وتثقيفية متنوعة تتعلق بجوانب المسؤولية الاجتماعية داخل الكيانات التي تقع تحت مظلة التجمع.
من جانبها، أشادت سارة الأفندي بالجهود الملموسة التي تبذلها جمعية طويق في مجال تنمية القدرات البشرية الوطنية.تبادل المنفعة
أشارت إلى أن الاتفاقية الموقعة مع الجمعية تتضمن الاستفادة المتبادلة من إمكانيات الطرفين والعمل على تبادل المنفعة والخبرات البشرية والاستشارات المتخصصة.
وأضافت أن ذلك سيتم عبر توفير أفراد مستفيدين للعمل في منشآت تجمع الشرقية الصحي بهدف اكتساب الخبرات العملية وإفادة المنشآت في آن واحد، مؤكدةً أن التجمع سيقوم بدوره بدعم ومساندة الجمعية من خلال قبول الاحتياجات البشرية وفقاً للإمكانيات والفرص المتاحة لديه.

مقالات مشابهة

  • ما مصير رفع الحد الأدنى للأجور؟
  • حيدر كريم الغراوي: تاهيل الموارد البشرية يخدم الجهد الاستثماري
  • “الموارد البشرية والتوطين”: عطلة القطاع الخاص بمناسبة يوم عرفة وعيد الأضحى من 5 إلى 8 يونيو
  • السكاف يبحث مع جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية سبل التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية
  • بحضور وزير الاتصالات وتقانة المعلومات.. مؤسسة إدارة الموارد البشرية تحتفل بـ18 عاماً من العطاء
  • تأهيل متخصصين في الموارد البشرية لتعزيز الخدمات الصحية بالشرقية
  • أيهما أفضل .. دعم أجور العمالة الوطنية أم دعم اشتراكاتها بالضمان 
  • صحة أسيوط تنظم ورشة عمل لرفع كفاءة الأطباء في مواجهة التراكوما بمستشفى الرمد
  • بدء فعاليات الملتقى الثاني للموار البشرية في عدن
  • الموارد البشرية تحدد إجازة عيد الأضحى للقطاعين الخاص وغير الربحي