واقع افتراضي يدمج الإنسان والآلة.. منصة جديدة لتدريب عمّال المصانع
تاريخ النشر: 30th, May 2025 GMT
طور فريق بحثي بجامعة جورجيا الأمريكية منصة واقع افتراضي متقدمة تُعرف باسم VR Co-Lab، تهدف إلى توفير بيئة تدريب رقمية تحاكي بيئة العمل الفعلية، وتمكّن العاملين في القطاعات الصناعية، وخاصة مصانع إعادة التدوير، من التدريب على التعاون مع الأذرع الروبوتية في أداء المهام المعقدة.
يأتي هذا الابتكار استجابة لازدياد الاعتماد على الروبوتات في عمليات تفكيك وفصل المواد القابلة للاسترداد، والتي تعتبر من أصعب مراحل إعادة التدوير، حسب دراسة نُشرت في مجلة “Machines” العلمية.
وأوضح البروفيسور بيوين لي، المؤلف الرئيسي للدراسة، أن التفكيك لا يمكن التعامل معه كالعملية العكسية للتجميع، إذ يتطلب اتخاذ قرارات مخصصة وحلول غير نمطية لكل حالة.
تعتمد منصة VR Co-Lab على نظارات الواقع الافتراضي مثل “ميتا كويست برو”، التي تتعقب حركة جسد المتدرب بدقة، ما يسمح بتفاعل سلس وآمن بين العامل والذراع الروبوتية الافتراضية، ويتيح البرنامج محاكاة واقعية لمحطات العمل، حيث يؤدي الإنسان المهام الدقيقة مثل فك البراغي الصغيرة، بينما يتولى الروبوت المهام الأكبر. كما يزود النظام المتدربين بتقارير فورية عن أدائهم من حيث الوقت والأخطاء، ما يسهل تحسين مهاراتهم.
تتميز المنصة بإمكانية تحذير المستخدم من حوادث افتراضية مثل الاصطدام مع الذراع الروبوتية، وتقييم تأثير سرعات العمل المختلفة على السلامة البشرية، ويخطط الفريق لإجراء اختبارات شاملة مع مستخدمين من مستويات مهارية متنوعة، بهدف ضمان فاعلية التدريب في مجالات صناعية متعددة.
يشير بيوين لي إلى أن مستقبل صناعة إعادة التدوير يعتمد بشكل كبير على التعاون بين الإنسان والروبوت، خاصة في مهام التفكيك المعقدة التي تساعد الروبوتات على تنفيذها بكفاءة، ما يخفف من أزمة نقص اليد العاملة، وتأتي منصة VR Co-Lab كأداة تدريبية مبتكرة تعزز هذا التعاون بطريقة آمنة وتفاعلية
آخر تحديث: 30 مايو 2025 - 13:15المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: أمريكا الإنسان والروبوت البشر والروبوتات الذكاء الاصطناعي الروبوتات الروبوتات المنزلية
إقرأ أيضاً:
557 جهة تستفيد من منصة «منارة» خلال شهرين
أبوظبي: «الخليج»
أطلق صندوق أبوظبي للتقاعد، المرحلة الثانية من إدراج جهات العمل في منصة «منارة» الذكية، التي دشنها فبراير الماضي، ضمن جهود الصندوق الرامية إلى تسريع وتيرة التحول الرقمي، وتطوير حلول ذكية تعزز كفاءة منظومة التقاعد بالإمارة، وبلغ عدد جهات العمل التي استفادت من المنصة حتى الآن 557 جهة.
ونظم الصندوق على هامش إطلاق المرحلة الثانية ورشتين توعويتين بمشاركة مسؤولي الموارد البشرية والإدارات المالية، استعرض خلالهما أبرز مزايا المنصة والتي تشمل تمكين جهات العمل من إدارة بيانات الموظفين بدقة، وتحليل مؤشرات التقاعد والامتثال بشكل لحظي.