محافظ الشرقية: ملفات التحول الرقمي والتطوير المؤسسي ضمن أولوياتنا الاستراتيجية
تاريخ النشر: 2nd, July 2025 GMT
أكد محافظ الشرقية المهندس حازم الأشموني، أن المحافظة تضع ملفات التحول الرقمي والتطوير المؤسسي الرقمي ضمن أولوياتها الاستراتيجية؛ نظراً لآثارهما الإيجابية على تحسين منظومة العمل الحكومي وصولاً للحصول على رضا المواطنين.
جاء ذلك خلال لقاء المحافظ، مع رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات "ITI" بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الدكتورة هبة صالح، بحضور عدد من القيادات المعنيين؛ لبحث سبل التعاون بين المعهد والمحافظة، والاستفادة من البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد؛ للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لأبناء المحافظة.
وأوضح المحافظ، وفقا لبيان، اليوم "الأربعاء"، أن الزيارة تأتي في إطار تعزيز التعاون بين المحافظة ومعهد تكنولوجيا المعلومات، بهدف دعم أبناء المحافظة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وخاصة تدريب مهندسي المحافظة على التعامل مع منظومة "GIS"، وكذلك إعداد كوادر متميزة قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل المحلي والدولي.
من جانبها، استعرضت الدكتورة هبة صالح، الأنشطة والمبادرات التي يقدمها معهد تكنولوجيا المعلومات بمركز إبداع مصر الرقمية بالزقازيق، مشيرة إلى تجارب ناجحة يمكن الاستفادة منها لصالح أبناء محافظة الشرقية، مثل المبادرات التي تركز على توفير فرص تدريبية عالية الجودة بأقل التكاليف الممكنة، وبالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وفي ختام اللقاء، أعرب الجانبان عن تطلعهما إلى تعزيز التعاون المشترك خلال الفترة المقبلة، بما يخدم أهداف التنمية التكنولوجية في مصر، ويدعم الجهود الوطنية في التحول الرقمي وبناء اقتصاد قائم على المعرفة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محافظ الشرقية المهندس حازم الأشموني ملفات التحول الرقمي التطوير المؤسسي الرقمي تکنولوجیا المعلومات التحول الرقمی
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟