احسب فلوسك بعد الزيادة.. موعد صرف مرتبات يوليو 2025
تاريخ النشر: 8th, July 2025 GMT
ينتظر الموظفون و العاملون بالقطاع الإداري بالدولة ، موعد صرف مرتبات يوليو 2025 والذي سيشمل زيادة المرتبات بعد قرار رئيس الوزراء و تطبيق الحد الأدنى للأجور ليصل إلى ٧ ألاف جنيه .
موعد صرف مرتبات يوليو
أكدت وزارة المالية أن مرتبات شهر يوليو2025 سيتم صرفها وفق الجدول الزمني المعتاد، دون تقديم مواعيد الصرف، حيث تبدأ عمليات صرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة من يوم الأحد 22 يوليو وتستمر حتى يوم الجمعة 26 يوليو 2025، وذلك وفقًا للجداول الرسمية المعتمدة لكل جهة حكومية.
الدرجة الوظيفية | قبل الزيادة (جنيه) | بعد الزيادة (جنيه) |
الدرجة الممتازة | 12,200 | 13,800 |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10,200 | 11,800 |
درجة مدير عام أو ما يعادلها | 8,700 | 10,300 |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8,200 | 9,800 |
الدرجة الثانية | 7,200 | 8,500 |
الدرجة الثالثة (التخصصية) | 6,700 | 8,000 |
الدرجة الرابعة | 6,200 | 7,300 |
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) | 6,000 | 7,100 |
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) | 6,000 | 7,100 |
تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري سيرتفع إلى 7,000 جنيه شهريًا، ببدء التطبيق بداية يوليو 2025. وتأتي هذه الخطوة كمكون رئيسي في إصلاح منظومة الأجور ضمن حزمة زيادة المرتبات 2025، ويُتوقع أن يستفيد منها الملايين من الموظفين الحكوميين.
ومن المقرر أن يتم تطبيق قرار زيادة المرتبات 2025 ورفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى ٧ آلاف جنيه بداية من شهر يوليو الجاري ، حيث تبدأ عملية صرف الرواتب من يوم ٢٢ يوليو .
تشمل حزمة زيادة المرتبات 2025 ما يلي:
• زيادة آلية ثابتة تبلغ 1,100 جنيه لأدنى الدرجات الوظيفية.
• علاوة دورية: نسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع موظفي القطاع الحكومي.
وتشكل هذه المكونات جزءًا من الجهد الحكومي لتعزيز قدرة الموظفين على مواجهة الضغوط المعيشية بفعالية.
زياد المرتبات 2025
وقال الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، إن تطبيق الزيادات سيبدأ فعليًا من يوليو 2025، وإن الحوافز الجديدة تأتي ضمن خطة شاملة لتحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المالية عنهم.
وأشار إلى أن الزيادات في المرتبات لن تقتصر على الحافز الإضافي، بل ستتضمن زيادات إجمالية تتراوح بين 1100 و1600 جنيه شهريًا حسب الدرجة الوظيفية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: زيادة المرتبات زيادة المرتبات و المعاشات موعد صرف مرتبات يوليو مرتبات يوليو 2025 موعد زيادة المرتبات موعد صرف مرتبات یولیو الحد الأدنى للأجور زیادة المرتبات 2025 یولیو 2025
إقرأ أيضاً:
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2025
يبحث الكثيرون خلال الساعات الأخيرة عن موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 للموظفين بعد البيان الرسمي لوزارة المالية.
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025وأوضحت وزارة المالية في بيانها التفاصيل الكاملة للمواعيد وطرق الصرف، حيث أعلنت أن مرتبات شهر أكتوبر 2025 ستبدأ في الصرف اعتبارًا من يوم 23 أكتوبر المقبل، فيما يتم صرف المتأخرات والمستحقات المالية أيام 7 و8 و12 من الشهر ذاته.
وتكون المرتبات متاحة للعاملين عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025وبالنسبة لشهر نوفمبر، حددت وزارة المالية موعد صرف المرتبات اعتبارًا من 24 نوفمبر المقبل، بينما تصرف المتأخرات أيام 6 و9 و10 نوفمبر، لضمان انتظام صرف المستحقات لكل العاملين بالدولة.
موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025أما مرتبات ديسمبر 2025، فستبدأ في الصرف من 24 ديسمبر 2025، مع تخصيص أيام 8 و9 و10 ديسمبر لصرف المتأخرات، وفق ما جاء في بيان وزارة المالية الأخير.
أماكن الصرففروع البنوك المختلفة على مستوى الجمهورية.
فروع البريد المصري المنتشرة بجميع المحافظات.
ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك والبريد.
زيادة المرتباتيذكر أن وزارة المالية طبقت زيادات في أجور العاملين بدءًا من شهر يوليو الماضي.
وأكد الوزير أن أقل درجة وظيفية تزيد بمقدار 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري، ليصبح الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا.
وشملت الزيادات علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
الحافز الإضافيكما شملت الزيادات حافزًا إضافيًا يتراوح بين 600 و700 جنيه مقطوع لكل العاملين، ضمن مخصصات مالية قدرت بـ679.1 مليار جنيه للأجور في الموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%.
وخصصت وزارة المالية الموارد الكافية لضمان القدرة على تعيين عدد كافٍ من العاملين في مجالي الصحة والتعليم، بما يضمن جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.