ليس مهما أين تقضي يومك في الخريف! وإنما كيف؛ فكل الأمكنة التي يظللها الخريف بضبابه مناسبة لقضاء يوم بهيج، طالما التزم المرء بناموس الطبيعة الحريصة على حماية نفسها من عبث الإنسان، خاصة في المناطق المكسوة بالأعشاب والشجيرات التي تحرسها الحشرات ضمن نظام بيئي متكامل لضمان نمو النباتات في بداية الموسم. الصباح في الخريف لا يبدأ بابتهال ولا نغمة ولا شجن، بل بقطرات الرذاذ المتناهية في الخفة، وضباب كثيف يمارس فعل الغواية الكامن في حجب اخضرار الخريف وكشف الغطاء عنه.
لا يمكن الكتابة عن الخريف دون استذكار ملامح من يوميات معاناة الناس في ظفار قبل نصف قرن، ففي الموسم المطير الذي تتكاثر فيه الحشرات الضارة وتتفاقم فيه الأمراض والعلل، تهطل الأمطار بصورة متواصلة، وتتراكم على أسطح المنازل إلى أن تشكل تهديدا على قاطنيها، مما يدفع الأهالي إلى التعاون لتصريف كميات المياه خارج البيوت التي تصبح رطبة وباردة نتيجة قلة وسائل التدفئة المعتمدة على الحطب الذي يتم تخزينه أو تغطيته بعيدا عن الأمطار. بالإضافة إلى ذلك فإن إغلاق البحر أمام المراكب والقوارب نتيجة ارتفاع الأمواج مما يؤدي إلى تناقص أعداد الأسماك، ناهيك عن شح المواد الغذائية في الأسواق نتيجة توقف عملية الاستيراد، وكذلك الأمر بالنسبة للمنتجات الزراعية بسبب احتجاب الشمس وضعف عملية التمثيل الضوئي. ولا تنفع وسائل التخزين أو الاحتفاظ ببعض الأغذية كالتمور أو الحبوب، ويضطر الجار إلى تقاسم مدخراته من المواد الغذائية وما يملكه من غذاء مع جاره. أما في الجبال فالحياة أكثر صعوبة وقسوة؛ إذ يضطر السكان إلى هجر الأمكنة في المناطق الرطبة إلى مناطق أخرى خارج نطاق سقوط الرذاذ تتوفر فيها ملاجئ وكهوف كالمناطق النجدية أو السهول الساحلية الجافة، مما يعني صعوبة حصول الماشية على الأعشاب فتهزل ويقل حليبها. لقد عانى الظفاريون من موسم الخريف سواء كانوا في المدن أو حتى في الجبال، وهذا ما نسجله هنا للتعرف على أوجه المعاناة وكيفية تعامل الأهالي معها. اختلف موسم الخريف حاليا وأصبح ملاذا سياحيا للهرب من هجير الصيف، وتغيّرت يوميات القاطنين في الخريف، فازداد معدل قضاء الوقت الحار في أجواء ترفيهية بين أحضان الطبيعة التي شكّلت فيما مضى تحديا للإنسان، ومن يتابع تطور المواسم السياحية، سيجد أن فصل الخريف هو العنصر الأكثر جذبا للسياحة العائلية في ظفار، وقد استفاد الفاعلون من الموسم في تنشيط خدمات سياحية مرتبطة بالموسم كالاستثمار العقاري وأنشطة المطاعم والمقاهي، ومع ذلك فإن هناك جانبا آخر مغفلا في تأثير الحركة السياحية على حياة المواطنين والمقيمين في مدينة صلالة تحديدا. فقد أفرزت الحياة الاجتماعية في ظفار نمطا مختلفا من المهام والمسؤوليات يتحمّل فيها الفرد المساهمة في حضور بعض المناسبات الاجتماعية كاحتفالات الزواج ومناسبات العزاء والعزائم المقامة للضيوف على مدار الموسم، وإذا حاول المرء الانزواء قليلا فسيجد نفسه مضطرا للتقصير مع الأصدقاء الذين يزورون الخريف، ومؤخرا زادت فعاليات المؤتمرات والندوات التي لا يجد فيها وقتا لحضورها فتغيب عنه محاضرات مهمة وأحيانا قد يحضر ندوات مملة.
يبقى الخريف موسما فاعلا في حياة الإنسان والطبيعة في ظفار، فهو المسؤول عن نمو الغطاء النباتي في جبال ظفار وسهولها المواجهة للرياح الموسمية، كما شكل الحياة الاجتماعية والثقافية والاقتصادية لأغلب سكان المحافظة، ولذلك يستحق الفصل المطير المزيد من الدراسات البيئية والثقافية لفهم العلاقة بين الإنسان والبيئة، كما يستوجب دراسة أثر الخريف في الآداب والفنون ومساهمة أجواء الخريف في حياة الكتاب والأدباء والفنانين.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: فی ظفار
إقرأ أيضاً:
التأمينات الاجتماعية تطلق برنامج تمهير
فاطمة المالكي
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير”، بهدف توفير فرص تدريبية قيّمة لبناء مسيرة مهنية واعدة.
وأفادت المؤسسة أن البرنامج يهدف إلى تمكين الخريجين والخريجات من مختلف التخصصات وتطوير مهاراتهم عبر برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير” بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وأوضحت الشروط العامة لبرنامج “تمهير” ومنها أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وأن يكون مسجل في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية، وأن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات التقنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة مُعتمدة (فصلين دراسيين).
وأشارت إلى أن الشروط تشمل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى من إحدى الجامعات السعودية أو الخارجية المعتمدة من وزارة التعليم، كما يجب إرفاق قرار معادلة الشهادة الصادرة من وزارة التعليم في حال كان مصدر الشهادة جامعة خارجية.
وأكدت أن الشروط تشمل أيضا ألا يكون لدى المتقدم خبرة عملية سابقة في القطاع العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية، ولا يتجاوز العمر 30 سنة ميلادي، وألا يكون المتقدم ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاع العام أو الخاص، وألا يكون الفرد ضمن قائمة “المحظورين” لدى الصندوق، وألا يكون المتقدم استفاد من (رصيد التدريب) منتج تطوير الخريجين (تمهير) الاستفادة الكاملة بما لا يزيد عن فرصتين بما مجموعه 6 أشهر للفرصتين، وألا يكون الفرد مستبعد من منتج تطوير الخريجين (تمهير).
وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن حيث بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1447/02/09هـ الموافق 2025/08/03 عن طريق الرابط التالي: هنا