أصحاب الكرافانات ببنها يناشدون محافظ القليوبية إنقاذ كورنيش طريق بنها– المنصورة الجديد
تاريخ النشر: 24th, October 2025 GMT
ناشد عدد من أصحاب الكرافانات بكورنيش طريق بنها – المنصورة الجديد المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية والمحاسب وليد الشهاوي رئيس الوحدة المحلية لمدينة ومركز بنها التدخل العاجل لإنقاذهم من خطر الحبس والإفلاس والحجز الادارى وإنقاذ المشروع الذي كان من المفترض أن يكون متنفسا حضاريا لأبناء المدينة لكنه تحول إلى ما وصفوه بـ"الكورنيش المهجور" بعد أن خلت المنطقة من المواطنين وتوقفت الأنشطة بشكل كبير.
وأكد عددا من أصحاب الكرافانات أنهم يواجهون أوضاعا قاسية نتيجة الركود شبه التام وغياب الخدمات الأساسية بالمنطقة ومن ابرزها الظلام الدامس لاعمدة الانارة وغياب الصرف الصحى وخدمات النظافة وعدم وجود مطبات بالطريق الذى وصفوه بطريق الموت مما أدى إلى تعثرهم في سداد الإيجارات والغرامات المتراكمة.
مشيرين إلى أن بعضهم تلقى إنذارات بالحجز الإداري بعد أن وصلت قيمة المديونيات إلى أكثر من مائة ألف جنيه.
وقال رامي عبد الوهاب إن الكورنيش أصبح خاليا من الزوار حتى في ايام الاجازات بسبب انعدام الإضاءة وعدم وجود مطبات صناعية لحماية المارة مضيفا اقوله : أن أصحاب الكرافانات اصبحو قاب قوسين او ادنى من فقدان مصدر رزقهم الوحيد رغم ما أنفقوه في تجهيز لمشروعاتهم.
وأوضح أحمد رأفت سعد أن الشباب الذين استثمروا أموالهم في المشروع يعانون من وقف الحال منذ شهور دون أي دعم مؤكدا أن غياب الخدمات تسبب في عزوف المواطنين عن التردد على المكان.
وأشار محمد سعد وزياد شريف وهشام سامي ومحمد أحمد إلى أنهم يطالبون المسئولين بإعادة النظر في قيمة الإيجارات الشهرية وتخفيضها بما يتناسب مع الظروف الحالية مع إلغاء مبلغ 500 جنيه الذي يتم تحصيله شهريا لصالح تحسين البيئة دون أي استفادة حقيقية.
فضلا عن ضرورة توفير الإضاءة اللازمة للطريق وعمل مطبات صناعية وتشغيل المرافق الحيوية التي تضمن جذب الزوار للموقع.
وأكد أصحاب الكرافانات أن المشروع كان يمثل أملا حقيقيا للشباب العاملين به في تحقيق دخل ثابت وتوفير فرص عمل لكنه تحول إلى عبء يهددهم بالسجن بعد خطابات الحجز الادارى وضياع مجهود سنوات مطالبين المحافظ المهندس ايمن عطية وكذلك المحاسب وليد الشهاوى رئيس الوحدة المحلية لمدينة ومركز بنها بالنظر إلى شكواهم بعين الرحمة والعمل على إعادة الحياة إلى كورنيش بنها الجديد وإنقاذ مشروعاتهم من التوقف التام.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية بنها القليوبية
إقرأ أيضاً:
للعاملين بالقطاع الخاص.. مدد عقود العمل وفقا للقانون الجديد
ينص قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.
كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.
حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.
فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.
إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.
التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل غير التقليدي، بما يشمل العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، مما يواكب التحولات الحديثة في سوق العمل.
ضمانات إضافية للعاملينإلزام أصحاب العمل بنقل العمال إلى مواقع العمل وإعادتهم عند انتهاء التعاقد.
المساواة في الحقوق بين العمال التابعين لأصحاب العمل الأصليين والمقاولين من الباطن.
التزام العامل المدرب على نفقة صاحب العمل بقضاء فترة عمل متفق عليها أو رد تكاليف التدريب.
وأقرّ قانون العمل الجديد عددًا من القواعد التي تنظم آليات تشغيل القوى العاملة وتحديث بيانات سوق العمل، إلى جانب التأكيد على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن منظومة التوظيف. وجاء في الفصل الثاني من القانون، المعنون بـ"تشغيل العمالة".
مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملةتنص المادة (32) على إنشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج، برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين للجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية. ويختص المجلس برسم السياسات العامة للتشغيل وفقًا لاحتياجات السوق المحلي والدولي والاستعداد لوظائف المستقبل. ويصدر تشكيله واختصاصاته بقرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من تاريخ العمل بالقانون.
إجراءات قيد الراغبين في العملوبحسب المادة (33)، يلتزم كل من هو قادر على العمل وراغب فيه بالتقدم بطلب قيد إلى الجهة الإدارية المختصة، مع تقديم بياناته الشخصية والمهنية، وتحصل الجهة على تلك البيانات دون مقابل. ويمنع تشغيل العامل ما لم يكن حاصلًا على شهادة القيد، باستثناء تعيين العامل بشرط قيده خلال ثلاثين يومًا من تسلمه العمل.
شروط ممارسة بعض الحرف والمهنتشترط المادة (34) على من يمارس حرفة أو مهنة يحددها الوزير المختص، أن يرفق بطلب القيد شهادة قياس مستوى مهارته وترخيص مزاولة الحرفة.
إسرائيل تستعد لاستقبال جثماني محتجزين قُتلا في غزة.. والقسام تعلن العثور عليهما