الأهلي يحتوي ثورة الموظفين وتوروب يبحث استعادة صدارة الدوري أمام بتروجيت
تاريخ النشر: 29th, October 2025 GMT
نجح مجلس إدارة النادي الأهلي برئاسة محمود الخطيب في احتواء غضب العمال والموظفين وإخماد الاحتجاجات التي اندلعت بسبب عدم تنفيذ قرارات تطبيق الحد الأدنى للأجور، بعدما نظم عدد من العاملين في الفروع الأربعة للنادي (الجزيرة – مدينة نصر – الشيخ زايد – التجمع) احتجاجات ضد مجلس الإدارة اعتراضًا على عدم تنفيذ الوعود السابقة المتعلقة بزيادة الرواتب وتطبيق الحد الأدنى للأجور.
وعقد محمد العزاوي ومحمد الجارحي عضوا مجلس الإدارة جلسة مع عدد من العمال والموظفين المنظمين للاحتجاجات للاستماع إلى مطالبهم وتوضيح موقف الإدارة والخطوات المقرر اتخاذها لتصحيح الأوضاع.
وتعهدت إدارة النادي خلال الجلسة بتطبيق الحد الأدنى للأجور بما يتوافق مع قرارات الدولة في أقرب وقت، واستجاب العمال والموظفون لطلب الإدارة بإنهاء الاحتجاجات بعد تأكدهم من رغبة الإدارة الواضحة في منح الحقوق.
بدأت الأزمة عقب صرف مرتبات شهر أكتوبر، حيث فوجئ العاملون بعدم تنفيذ قرار زيادة الأجور الذي أعلن عنه محمود الخطيب رئيس النادي قبل أسابيع، إذ كانت الإدارة قد وعدت بتطبيق الحد الأدنى وصرف الزيادة بأثر رجعي مع رواتب الشهر الحالي، إلا أن ما تم صرفه بالفعل لم يتجاوز زيادة تتراوح بين 300 و500 جنيه فقط، وهو ما اعتبره الموظفون إخلالًا بالوعد الذي قطعه رئيس النادي على نفسه.
وأكد عدد من العاملين أن رواتبهم الشهرية لا تتجاوز 3500 إلى 4000 جنيه شاملة الحوافز، رغم زيادة أعباء المعيشة وارتفاع الأسعار، مشيرين إلى أنهم لن يتراجعوا عن مطالبهم بتطبيق الحد الأدنى للأجور الذي وعد به الخطيب، ولوّح بعضهم بالدخول في اعتصام مفتوح حال عدم الاستجابة بعد الانتخابات.
وكان سعد شلبي، المدير التنفيذي للنادي، قد أعلن في وقت سابق عن قرار مجلس الإدارة بتطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين، بمن فيهم المدربون والعاملون بنظام نصف الوقت، مشيرًا إلى أن القرار يأتي ضمن خطة تطوير الهيكل التنظيمي للنادي ورفع كفاءة الأداء دون النظر للتكلفة المالية.
وأكدت إدارة النادي الأهلي أنها تراجع حاليًا جميع الترتيبات الخاصة بانعقاد الجمعية العمومية المقرر لها يوم الجمعة 31 أكتوبر الجاري، والتي ستشهد إجراء انتخابات مجلس إدارة جديد يقود النادي خلال السنوات الأربع المقبلة.
وأوضحت الإدارة أن كافة الإجراءات التنظيمية تُجرى لضمان أعلى درجات الشفافية والنزاهة خلال العملية الانتخابية، مشيرة إلى أنه تم الاتفاق مع الجهة الإدارية المختصة على أن تُجرى الانتخابات تحت إشراف قضائي كامل على عملية التصويت وفرز النتائج.
من ناحية أخرى، يخوض الأهلي مواجهة قوية أمام بتروجيت في الثامنة مساء اليوم ضمن منافسات الجولة الثانية عشرة من بطولة الدوري الممتاز.
ويحتل الأهلي حاليًا وصافة الدوري برصيد 21 نقطة بعد خوض 10 مباريات فقط، خلف سيراميكا كليوباترا المتصدر بفارق نقطتين وخوض مباراة أكثر، فيما يحتل بتروجيت المركز الرابع عشر برصيد 14 نقطة.
ويسعى الدنماركي ييس توروب إلى مواصلة انتصاراته المحلية والعودة من جديد إلى قمة الدوري، بعد أن استعاد العناصر الأساسية للفريق عقب الاعتماد على بعض اللاعبين البدلاء في مواجهة إيجل نوار البوروندي في دور الـ32 من بطولة دوري أبطال إفريقيا.
ومن المنتظر أن يخوض الأهلي المباراة بتشكيل يضم: محمد الشناوي في حراسة المرمى، وأمامه محمد هاني، وياسر إبراهيم، وياسين مرعي، ومحمد شكري، وفي الوسط مروان عطية، ومحمد علي بن رمضان، ومحمود حسن تريزيجيه، وفي الهجوم أحمد سيد زيزو، وأشرف بن شرقي، وجراديشار.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الأهلي النادي الأهلي الخطيب توروب بتروجيت بتطبیق الحد الأدنى الحد الأدنى للأجور
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: حملات تفتيش مكثفة لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور
أكد محمد جبران وزير العمل، أن حملات التفتيش على المنشآت لضمان التزامها بالحد الأدنى للأجور مستمرة دون توقف، مشيرًا إلى أن الفرق تمكنت من زيارة 1065 منشأة خلال الأيام العشرة الماضية فقط.
وقال خلال مداخلة هاتفية عبر فضائية "إكسترا نيوز": "احنا مستمرين في الحفاظ على حقوق العمال، ولابد أن يكون هناك ضبط للسوق".
وأضاف الوزير أنه سيقود شخصيًا حملتي تفتيش الأربعاء والخميس القادمين، مؤكدًا: "هننزل على كل الشركات في مناطق معينة بتفتيش بأعداد كبيرة جدًا، علشان الناس تتابع أن القانون تم وسيُنفذ".
وتابع محمد جبران وزير العمل، أن الهدف هو تحقيق الأمان الوظيفي للعمال وضمان حصولهم على حقوقهم كاملة.
وأشار جبران إلى أن الرسالة موجهة أيضًا لأصحاب الأعمال، مؤكدًا: "مش هنطمئن غير لما كل عامل ياخد حقه طبقًا للقانون".
كما كشف عن توفير 250 وظيفة فورية مع شركة هواوي، و2000 وظيفة أخرى في أحد الملتقيات الوظيفية، مشددًا على سعيه لرفع الحد الأدنى للأجور إلى مستويات أعلى.
وأكد الوزير أن الغرامات لا تطال العمال، بل تقتصر على أصحاب العمل المخالفين، موضحًا: "العامل ليس طرفًا، احنا اللي بندقق وبنشوف المخالفة ضد صاحب المنشأة".
وأشار إلى أن القضايا تُحال للمحاكم وتُنتهى في أقل من ثلاثة أشهر، مع غرامات مغلظة تهدف إلى ردع المخالفين.
وأكد الوزير على استمرار الحملات دون جدول زمني محدد، قائلاً: "مفيش وقت زمني لتطبيق الحد الأدنى.. مستمر إلى ما لا نهاية حتى يتم التطبيق في كل المنشآت".
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
محمد جبران حملات تفتيش تطبيق الحد الأدنى للأجور أخبار ذات صلةفيديو قد يعجبك:
قد يعجبك