الجديد برس| بقلم- محمد عبدالله المارم| يا حكومتنا الموقرة، صرفُ راتبٍ واحد بعد أشهرٍ طويلة من الانتظار، في ظل هذا الواقع المعيشي القاسي، ليس إنجازًا كما تظنون، بل جريمة تُرتكب بحق الموظفين وأسرهم المثقلة بالديون والالتزامات. أيُّ عدلٍ هذا؟ وأيُّ منطقٍ يُرضى أن يُترك الموظف وحيدًا في مواجهة الغلاء المتفشي بعدما أنهكته الحياة وأرهقته الأعباء؟ كيف لراتبٍ واحد أن يُعيد التوازن إلى حياةٍ منهكة، أو أن يُوفّر لقمة العيش لعائلةٍ تقف يوميًا على حافة العوز؟ اليوم يعيش الموظف ضيقًا لم يعرفه من قبل، يدور في دائرةٍ مغلقة من الديون والحاجة والوعود المؤجلة، فلا يملك سوى انتظار الراتب الذي يذوب خلال ساعات معدودة أمام كومة الالتزامات المتراكمة.
المصدر: الجديد برس
كلمات دلالية: حكومة عدن رواتب الموظفين عدن كتابات
إقرأ أيضاً:
هل يمكن توثيق أكثر من عقد العمل عبر منصة قوى؟
حددت منصة قوى شروط توثيق عقود العمل وهل يتاح توثيق أكثر من عقد عمل على المنصة.
توثيق عقد العمل في قوىووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى منصة قوى، بشأن إمكانية توثيق أكثر من عقد، حيث أوضحت المنصة أنه وفقًا لقواعد العمل ومتطلبات الخدمة، يمكن للموظف السعودي توثيق أكثر من عقد على منصة قوى، وستظهر ملاحظة تفيد بأن الموظف وصل للحد المسموح له من توثيق العقود عند إنشاء عقد جديد له من قبل المنشأة.
وأوضحت منصة قوى أنه إذا ظهرت الملاحظة وكان لدى الموظف السعودي أكثر من عقد سابق ساري، فيجب عليه إنهاء العقد أولاً ليتم إنشاء عقد جديد له.
حياك الله أستاذنا الفاضل،
نسعد بخدمتك ونفيدك بأنه وفقًا لقواعد العمل ومتطلبات الخدمة، يمكن للموظف السعودي توثيق أكثر من عقد على منصة قوى، وستظهر ملاحظة تفيد بأن الموظف وصل للحد المسموح له من توثيق العقود عند إنشاء عقد جديد له من قبل المنشأة.
بالتالي إذا ظهرت الملاحظة وكان لدى…
وأوضحت منصة قوى طريقة توثيق الموظف عقد العمل بعد إرساله من قبل المنشأة، في النقاط التالية:
1- تسجيل الدخول على حسابك الشخصي عبر منصة «قوى».
2- الضغط على العقود الوظيفية.
3- إدخال رمز التحقق المرسل على رقم الجوال المسجل.
4- الضغط على العرض الوظيفي.
5- الضغط على عرض من العقود الوظيفية.
6- قبول أو طلب أو رفض العرض.
منصة قوىتوثيق عقد العملتوثيق عقد العمل في قوىقد يعجبك أيضاًNo stories found.