فرديناند: أمرابط سيمنح الحرية لكاسيميرو.. وعليه التأقلم مع سرعة ‘البريمييرليغ’
تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT
قال نجم مانشستر يونايتد وقائد منتخب إنجلترا السابق، ريو فيرديناند، إنه تابع سفيان أمرابط مباشرة في كأس العالم مرتين أو ثلاث مرات “أعتقد أنه كان جيدًا جدًا، حتى ضد فرنسا”، مضيفا: “دفاعيًا، سيمنحنا تغطية رائعة لشخص مثل كاسيميرو إذا حصل على إيقاف أو عندما يحتاج إلى الراحة”.
وقال فرديناند عبر قناته Vibe with Five على موقع يوتيوب إن الذكاء في التمركز والانضباط الذي يتمتع به سفيان أمرابط سيكونان أمرين حاسمين في تعزيز خط وسط مانشستر يونايتد.
وكان الدولي المغربي أمرابط هو اللاعب السابع والأخير الذي نجح يونايتد في ضمه خلال فترة الانتقالات الصيفية أول أمس الجمعة على سبيل الإعارة لمدة موسم من فيورنتينا مع خيار الشراء.
وحذر المتحدث اللاعب المغربي من سرعة وإيقاع الدوري الانجليزي بالقول: “يحتاج جميع اللاعبين إلى التأقلم، وإذا تمكن من القيام بذلك بسرعة أعتقد أنه سيكون على ما يرام.. نسق المباريات أسرع من نسق المباريات في الدوري الإيطالي، بالتأكيد.
وتابع فيرديناند أن أمرابط أثبت سرعته في كأس العالم قطر عندما أوضح أنه قادر على مواكبة الأفضل، خاصة في اللقطة الشهيرة التي أفتك الكرة فيها ببراعة شديدة من نجم منتخب فرنسا كيليان مبابي في نصف نهائي كأس العالم، لكنه حصل على 16 بطاقة صفراء في جميع المسابقات الموسم الماضي.
وأضاف: “إنه لاعب كرة قدم دولي لعب بشكل جيد على الساحة الدولية، لذا آمل أن يتمتع بالحس السليم والتركيز حتى يتمكن من التأكد من أنه يقوم بالعمل الصحيح”.
وحول موقع اللاعب الدولي المغربي في ظل تواجد كاسيميرو، وهل ما إن سيكون بديلًا له، قال فيرديناند: “في بعض الأحيان، سنحتاج إلى لعب بعض المباريات بلاعبين ارتكاز رقم 6 وسيكون هو الشخص الذي يمكنه المشاركة في هذا الدور حيث يعرف ما يجب عليه القيام به. إنه لاعب رقم 6 يتمتع بالمهارة واللعب من العمق، وهو يمتلك أدوات مختلفة عن اللاعبين الحاليين الموجودين في خط الوسط خاصة من حيث الهوية والشخصية الدفاعية”.
“هذا الرجل لديه هذه الهوية، هذا هو أسلوب لعبه. إنه يفرض شخصيته، ويمنع الفرق الأخرى من اللعب، وهو جيد للغاية في التمركز وكذلك منضبط للغاية. هذه هي السمات التي تحتاجها كلاعب خط وسط دفاعي”، يضيف النجم الانجليزي المعتزل الذي قال أيضا: “مع إمكانية تعرض كاسيميرو للإيقاف بسبب تدخلاته القوية، قد تكون هناك مخاوف من احتمال غيابهما كثيرًا، لكن نأمل أن تساهم خبرة كاسيميرو الموسم الماضي مع ذكاء أمرابط في تجنب هذا الوضع.
وتابع قائلا: “أعتقد أن شخصًا مثل كاسيميرو، بخبرته العام الماضي التي غاب فيها عن بعض المباريات بسبب التدخلات القوية الغير منضبطة في بعض الأحيان هنا وهناك وربما حداثة عهده بالدوري الإنجليزي، لكن مع خبرته في الموسم الماضي أعتقد أنه قادر على تدارك هذا الأمر برفقة مرابط الذي سيمنحه حرية وتغيطة إذا شاركا سويًا على أرض الملعب”.
المصدر: مراكش الان
كلمات دلالية: أعتقد أن
إقرأ أيضاً:
بنك ظفار يستعرض الإنجازات في "تقرير الاستدامة" للعام الماضي
مسقط- الرؤية
أصدر بنك ظفار- ثاني أكبر بنك في سلطنة عُمان من حيث شبكة الفروع- تقرير الاستدامة لعام 2024، مؤكداً التزامه الراسخ بمبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، إذ يستعرض التقرير حجم التقدم الذي أحرزه البنك في مختلف ركائز الاستدامة؛ بما يُعزز دوره كمحرك رئيسي للنمو المستدام في القطاع المالي في سلطنة عمان.
وتعدُّ الاستدامة حجر الزاوية في الرؤية الإستراتيجية لبنك ظفار؛ حيث توجه جهوده نحو العمل المصرفي المسؤول، والحَوْكمة الأخلاقية، وتحقيق القيمة المستدامة طويلة الأمد لجميع أصحاب المصلحة. ويتضمن التقرير أبرز إنجازات بنك ظفار ونافذته للخدمات المصرفية الإسلامية "ظفار الإسلامي" خلال العام الماضي 2024، كما يحدد أهدافًا طموحة للمستقبل التي تتماشى مع مرتكزات "رؤية عمان 2040" وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.
ويُعد الإطار الجديد للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الذي طوره بنك ظفار بناءً على تقييم صارم ومعايير عالمية رائدة محورًا أساسيًّا في إستراتيجيته، ويركز هذا الإطار على الإدارة الاستباقية للمخاطر، واغتنام الفرص، وتحقيق النمو المستدام، مع ضمان دمج اعتبارات الاستدامة في جميع عمليات اتخاذ القرار من مجلس الإدارة وصولاً إلى المستويات التشغيلية.
وخلال عام 2024، عمل بنك ظفار على تعزيز ثقافة الاستدامة في أعلى مستويات القيادة؛ حيث شارك المديرون التنفيذيون وأعضاء مجلس الإدارة في دمج مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كأولوية رئيسية ضمن أعمال البنك، كما التزم البنك بدعم انتقال سلطنة عمان نحو اقتصاد الحياد الصفري بحلول عام 2050؛ بما يتماشى مع اتفاق باريس للمناخ؛ من خلال الاستثمار في التمويل الأخضر، وكفاءة الطاقة، والحفاظ على المياه، وإدارة النفايات.
وكانت قضايا التنوع والشمولية محورًا أساسيًّا للبنك؛ حيث حقق تقدمًا ملحوظًا في زيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية والمتوسطة، وأطلق "منتدى المرأة العمانية للقيادة" لدعم وتمكين الموظفات. ويواصل بنك ظفار أيضًا دعم دمج الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن قواه العاملة، مع الحفاظ على معدلات عالية من التعمين والاستثمار المكثف في تطوير الكفاءات الوطنية.
وعلى صعيد خدمة المجتمع، عزَّز بنك ظفار دعمه للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ حيث افتتح أكثر من 13 ألف حساب جديد لمشاريع صغيرة ومتوسطة خلال عام 2024 فقط؛ مما يؤكد دوره الحيوي في تعزيز مرونة الاقتصاد الوطني. كما واصل البنك جهوده في تحسين سهولة الوصول للخدمات المصرفية، ودعم التثقيف المالي، وتمكين الأفراد ذوي الإعاقة، في إطار بناء منظومة مالية أكثر شمولية.
أما في مجال الحوكمة والامتثال، فقد واصل بنك ظفار تعزيز أطر إدارة المخاطر والأخلاقيات والامتثال خلال عام 2024، لضمان الشفافية والمساءلة والالتزام بالمعايير الوطنية والدولية.
وبمناسبة هذه الإنجازات، قال ك.جوباكومار الرئيس التنفيذي بالإنابة لبنك ظفار: "تشكّل الاستدامة جوهر الإستراتيجية طويلة الأمد لبنك ظفار، وهي الأساس لفلسفتنا المؤسسية، ونؤمن بأنَّ العمل المصرفي المسؤول هو السبيل لتحقيق قيمة مستدامة لجميع أصحاب المصلحة، والمساهمة الفاعلة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لسلطنة عمان، ومن خلال تعزيز الابتكار، ودعم التمويل الأخضر، وتمكين المجتمعات المحلية، وترسيخ مبادئ الحوكمة الأخلاقية، نواصل مواءمة إستراتيجيتنا مع مستهدفات رؤية عمان 2040 وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، وبالتعاون مع شركائنا وزبائننا، نرسم معًا مستقبلاً قوامه المرونة والازدهار والتأثير المشترك".