أكاديمية طويق تطلق حملة "خذ العلم" لدعم مهارات الشباب
تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT
أطلقت أكاديمية طويق حملة "خذ العلم" والتي تتضمن إعلان بدء التسجيل في أكثر من 50 معسكرًا وبرامج منتهية بالتوظيف للمتميزين، في أبرز المجالات والتخصصات التقنية بالشراكة مع كبرى الجهات العالمية.
وتهف الحملة إلى تمكين المتدربين بالمهارات التقنية اللازمة لوظائف المستقبل، وسد الفجوة بين تطور التقنيات الحديثة ومتطلبات سوق العمل.
وتسعى الأكاديمية من خلال معسكراتها وبرامجها التدريبية؛ إلى مواكبة احتياجات ومتطلبات سوق العمل, من خلال تمكين الكوادر التقنية بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل في الجهات الحكومية والخاصة بمجالات تطوير تطبيقات الهواتف الذكية، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، وبرمجة الألعاب، والدرونز، وغيرها من المجالات التقنية الواعدة.
خذ العلم من أهله ..#خذ_العلم في طويق!
سجل الحين:https://t.co/VC4TDbdiqr pic.twitter.com/KR67Uspi3m— أكاديمية طويق (@TuwaiqAcademy) September 3, 2023
يُذكر أن أكاديمية طويق تستهدف مواكبة نمو الاحتياج للوظائف التقنية في سوق العمل؛ عبر إطلاق معسكرات وبرامج نوعيّة منتهية بالتوظيف للمتميزين، ومتاحة للتسجيل عبر الرابط التالي: https://tuwaiq.edu.sa/bootcamps.
#خذ_العلم
+50 معسكر وبرنامج من احتياجات سوق العمل.
سجل الآن: https://t.co/VC4TDbcKAT pic.twitter.com/nYi0zUIHu0— أكاديمية طويق (@TuwaiqAcademy) September 3, 2023
واختتمت الأكاديمية في شهر أغسطس الماضي برنامج طويق للتوظيف بنسخته الثانية, الذي أسهم في توفير أكثر من 3500 مقابلة وظيفية في أكثر من 600 شاغر وظيفي في 50 جهة من مختلف القطاعات، لتوظيف خرّيجي معسكرات وبرامج طويق من مختلف المجالات والتخصصات التقنية والرقمية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس واس الرياض طويق خذ العلم سوق العمل التوظيف أکادیمیة طویق سوق العمل
إقرأ أيضاً:
استعراض نتائج "تحليل الوضع الراهن للخطة الاستراتيجية" بـ"جامعة التقنية"
مسقط- الرؤية
نظّمت لجنة مراجعة وتقييم الخطة الاستراتيجية لجامعة التقنية والعلوم التطبيقية، ورشة عمل استعرضت خلالها نتائج تحليل الوضع الراهن، وذلك في إطار الجهود الرامية إلى تطوير خطة استراتيجية متكاملة تُعزز مكانة الجامعة وتواكب تطلعاتها المستقبلية. حضر الورشة سعادة رئيس الجامعة، ونواب الرئيس، ومساعدو الرئيس بالفروع، إلى جانب عدد من المسؤولين من رئاسة الجامعة والفروع.
وافتُتحت الورشة بكلمة تقديمية من الدكتورة سارة البهلانية رئيسة اللجنة، استعرضت خلالها أهداف المشروع وأبرز محاوره، مؤكدة أهمية تكامل الجهود في هذه المرحلة المفصلية من مسيرة الجامعة.
كما قدمت الدكتورة منى مقيبل رئيسة فريق الإطار العام للتخطيط الاستراتيجي، خريطة العمل المقترحة وتحليلًا لنماذج عالمية في هذا المجال، تبعتها الدكتورة آمنة العبرية رئيسة فريق التحليل الداخلي بعرض نتائج التحليل الداخلي، مسلطة الضوء على مؤشرات الأداء ومتطلبات الاعتماد الأكاديمي.
واستعرضت الدكتورة عزيزة القمشوعية رئيسة فريق PESTEL، نتائج التحليل والذي اعتمد على دراسة أكثر من 30 وثيقة خارجية مؤثرة في توجهات الجامعة، فيما قدم الدكتور بدر الشبيبي رئيس فريق إشراك إصحاب المصلحة عرضًا حول نموذج إشراك أصحاب المصلحة وتحليل احتياجاتهم وأدوارهم.
أما الدكتور أنور الشيادي رئيس فريق SWOT وTOWS ، فقدّم عرضًا لنتائج تحليلي SWOT و TOWS، رابطًا بين المعطيات الداخلية والخارجية للخروج بتوصيات استراتيجية. واختتمت الدكتورة بدرية الفارسية رئيسة فريق إدارة المخاطر العروض بتقديم إطار إدارة المخاطر وطريقة توظيفه في الإطار الإستراتيجي للجامعة.
وقدّم صلاح البلوشي رئيس فريق دمج توصيات الفرق، ملخصًا شاملًا لتقارير الفرق، تلاه نقاش مفتوح تضمّن جملة من المقترحات والتوصيات التي ركزت على التحديات الحالية، وأطر العمل المستقبلية، ودمج أهداف التنمية المستدامة ضمن الخطة القادمة، بالإضافة إلى مناقشة آلية العمل للمرحلة التالية.
وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة خطوات نوعية تسعى الجامعة من خلالها إلى رسم خارطة طريق استراتيجية تواكب المتغيرات، وتستثمر الفرص، وتحقق التميز المؤسسي المستدام.
استشاري تكنولوجيا إعلام: الحكومة أنهت تريند «شهادات الحلال»