مسقط- الرؤية

احتفلت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" بتخريج دفعة جديدة من المشاركين في برامجها القيادية والتنموية، في خطوة تؤكد التزام المجموعة المستمر بتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات العُمانية التي تسهم في مسيرة النمو في القطاع السياحي، انسجامًا مع مستهدفات رؤية "عُمان 2040".

وشهدت الفعالية تخريج منتسبي 5 برامج متخصصة هي: برنامج "التحوّل" القيادي SHIFT وبرنامج تنمية القيادات النسائية "g!ft" وبرنامج مسارات، وبرنامج إعداد، وبرنامج تطوير، والتي تشكل معًا الركائز الأساسية لإطار تطوير رأس المال البشري في المجموعة ضمن استراتيجيتها طموحي سياحي.

وتُجسّد هذه البرامج مكانة مجموعة عُمران بوصفها مركزًا رائدًا للتميّز في تنمية الكفاءات والقيادات السياحية في سلطنة عُمان، من خلال الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتأهيلها لتقود مستقبل القطاع بكفاءة ومعرفة.

وشهد هذا العام تخرّج 41 موظفًا من برنامج "SHIFT" المعني بتعزيز القدرات القيادية والإدارية للموظفين، و14 موظفة من برنامج "G!FT" الذي يُعنى بتمكين الكفاءات النسائية. كما احتفت المجموعة بتخريج 19 مشاركًا من برنامج مسارات المخصص لتأهيل الخريجين الجدد ودمجهم في بيئة العمل وفق مسارات مهنية مختلفة، و7 متدربين من برنامج إعداد الموجّه لطلبة مؤسسات التعليم العالي، إضافة إلى 7 موظفين حصلوا على مؤهلات جامعية ضمن برنامج "تطوير" الذي يهدف إلى دعم استكمال الدراسات الأكاديمية.

وقال هلال بن مسعود الجديدي، رئيس وحدة الموارد البشرية والتغيير في مجموعة عُمران: "تولي مجموعة عُمران تنمية رأس المال البشري أولوية استراتيجية تقوم على إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية في مختلف المراحل المهنية، من طلبة المدارس وطلبة الجامعات والخريجين الجدد وصولًا إلى القيادات المستقبلية، وتوفر هذه البرامج مسارات متنوعة تجمع بين التدريب العملي والتطوير المهني والدعم الأكاديمي، بما يمكّن المشاركين من اكتساب مهارات نوعية تعزز جاهزيتهم لسوق العمل وتساهم في بناء مسارات مهنية مستدامة."

وأضاف: "تركّز المجموعة من خلال هذه المبادرات على ترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتطوير قدرات الموظفين، واستقطاب وتأهيل المواهب الشابة للانضمام إلى القطاع. كما يسهم خريجو هذه البرامج في الارتقاء بمعايير العمل في القطاع السياحي من خلال تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في مجالات اختصاصهم."

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

بعد التعادل مع الكويت.. ترتيب مجموعة منتخب مصر في كأس العرب 2025

استهل منتخب مصر مشواره في بطولة كأس العرب 2025 بتعادل إيجابي أمام منتخب الكويت، في اللقاء الذي جمع الفريقين مساء اليوم الثلاثاء على استاد لوسيل، ضمن الجولة الأولى من دور المجموعات في البطولة المقامة حاليًا في قطر.

وجاءت المباراة متوازنة من الطرفين، حيث تمكن المنتخب الكويتي من التقدم أولًا عبر فهد الهاجري، قبل أن ينجح محمد مجدي "أفشة" في إدراك التعادل لصالح الفراعنة، ليحصد كل منتخب نقطة في بداية مشواره بالبطولة.

فينيسيوس يشعل الأجواء ويرد على جماهير جيرونا بإشارة الدرجة الثانيةفتحي سند عن تعادل مصر أمام الكويت: حكم دنماركي شجاع

وشهدت المواجهة محاولات هجومية متعددة من لاعبي المنتخبين، إلا أن غياب اللمسة الأخيرة حال دون تغيير النتيجة، لينتهي اللقاء بتعادل عادل يعكس سير المباراة داخل الملعب.

وبهذه النتيجة، يتصدر منتخب مصر جدول ترتيب المجموعة الثالثة بشكل مؤقت برصيد نقطة واحدة، بفارق الأهداف عن منتخب الكويت الذي حل في المركز الثاني بنفس الرصيد. بينما لم يخض منتخبا الأردن والإمارات مباراتهما في الجولة الأولى، والمقرر إقامتها مساء غد الأربعاء.

وتضم المجموعة الثالثة كلًا من:

مصرالكويتالأردنالإماراتترتيب مجموعة منتخب مصر في كأس العرب 2025منتخب مصر – 1 نقطة (لعب مباراة واحدة)منتخب الكويت – 1 نقطة (لعب مباراة واحدة)منتخب الأردن – 0 نقاط (لم يلعب بعد)منتخب الإمارات – 0 نقاط (لم يلعب بعد)

ومن المنتظر أن تتضح ملامح المنافسة داخل المجموعة بعد مواجهة الأردن والإمارات، قبل استكمال باقي الجولات التي ستحدد هوية المتأهلين إلى الدور القادم من البطولة.

طباعة شارك منتخب مصر الثاني كأس العرب ترتيب مجموعة منتخب مصر في كأس العرب

مقالات مشابهة

  • «مونديال 2026».. إنجلترا تترقّب «مجموعة الموت» وهولندا تخشى «الثالثة»!
  • جامعةُ التّقنية والعلوم التطبيقيّة بنزوى تحتفل بتخريج 999 طالبًا وطالبة
  • بث مباشر: مشاهدة مباراة العراق والبحرين يلا شوت في كأس العرب 2025
  • بعد التعادل مع الكويت.. ترتيب مجموعة منتخب مصر في كأس العرب 2025
  • قمة العشرين لمجموعة العشرين وأحادية العشرين(٢)
  • جامعة الأميرة نورة تفتح باب التقديم على 29 برنامجًا أكاديميًا للدراسات العليا
  • جامعة صحار تحتفل بتخريج 952 طالبًا من برنامج دبلوم التأهيل التربوي
  • برنامج "جوهر" من "أوتورد باوند عُمان" يعزز المهارات القيادية لـ100 طالبة
  • «طاقة للتوزيع» تدعم تمكين الكفاءات الإماراتية عبر مبادرة «إطلاق»