واجه قانون مكافحة الإتجار بالبشر، جريمة الإتجار بالبشر بعقوبات رادعة تصل للحبس المشدد والغرامة المغلظة وذلك لردع مرتكبي هذه الجريمة، خاصة مع انتشارها خلال الفترة الأخيرة.

ونصت المادة (5) من قانون مكافحة الإتجار بالبشر، على أنه يُعاقب كل من ارتكب جريمة الاتجار بالبشر بالسجن المشدد وبغرامة لا تقل عن خمسين ألف جنيه ولا تجاوز مائتي ألف جنيه أو بغرامة مساوية لقيمة ما عاد عليه من نفع أيهما أكبر.

ويعاقب كل من ارتكب جريمة الإتجار بالبشر، بالسجن المؤبد والغرامة التي لا تقل عن مائة ألف جنيه ولا تجاوز خمسمائة ألف جنيه في أي من الحالات الآتية:

1- إذا كان الجاني قد أسس أو نظم أو أدار جماعة إجرامية منظمة لأغراض الاتجار بالبشر أو تولى قيادة فيها أو كان أحد أعضائها أو منضمًا إليها، أو كانت الجريمة ذات طابع عبر وطني.

2- إذا ارتُكب الفعل بطريق التهديد بالقتل أو بالأذى الجسيم أو التعذيب البدني أو النفسي أو ارتكب الفعل شخص يحمل سلاحا.

3- إذا كان الجاني زوجا للمجنى عليه أو من أحد أصوله أو فروعه أو ممن له الولاية أو الوصاية عليه أو كان مسئولاً عن ملاحظته أو تربيته أو ممن له سلطة عليه.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الاتجار بالبشر مكافحة الاتجار بالبشر عقوبات الجريمة الإتجار بالبشر ألف جنیه

إقرأ أيضاً:

700 جنيه حافزا إضافيا وعلاوات جديدة| تفاصيل قانون العلاوة الدورية للموظفين

يقدم موقع صدي البلد معلومات قانونية عن العلاوات والمنح والحوافز التي جاءت وفقا لمشروع قانون العلاوة الدورية للموظفين والعاملين بالدولة، والذي سيبدأ تطبيقه اعتبارًا من الأول من يوليو 2025 بعد موافقة مجلس النواب النهائية عليه فيما يلي:

يهدف القانون إلى تحسين أجور العاملين بالدولة، سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به، مع تقديم حوافز إضافية ومنح خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال.

بسمة جميل: قانون العلاوات والحوافز الجديد دفعة قوية لتحسين أجور العاملينقيادي بمستقبل وطن: قانون العلاوة وزيادة الأجور لتخفيف الضغوط الاقتصاديةمنحة وعلاوة وحافز.. يوليو يحمل 3 زيادات للموظفين دفعة واحدة| تفاصيلوكيل عاملة النواب: قانون العلاوات يعزز الاستقرار الوظيفى ويحقق العدالة الاجتماعيةتفاصيل العلاوات والمنح والحوافز وفقا للقانون

العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية

نسبة العلاوة: 10% من الأجر الوظيفي.

الحد الأدنى: 150 جنيهًا شهريًا.

موعد التطبيق: الأول من يوليو 2025.

علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

نسبة العلاوة: 15% من الأجر الأساسي.

الحد الأدنى: 150 جنيهًا شهريًا.

تُضاف إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من الأول من يوليو 2025.

زيادة الحافز الإضافي

قيمة الحافز الإضافي: 700 جنيه شهريًا.

يشمل جميع العاملين بالدولة، سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به.

منحة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال

تُصرف من موازنات الشركات الخاصة.

الحد الأدنى للدخل الشامل للعاملين: 7000 جنيه شهريًا بعد تطبيق الزيادة.

حالات استثنائية

لا يجوز الجمع بين العلاوة الخاصة وزيادة المعاش المستحقة اعتبارًا من يوليو 2025.

تُصدر وزارة المالية والوزارات المختصة القرارات التنفيذية لتطبيق القانون.

طباعة شارك قانون العلاوة الدورية للموظفين العلاوات والمنح والحوافز مجلس النواب تحسين أجور العاملين

مقالات مشابهة

  • 3 سيناريوهات.. الاستئناف تحدد مصير المتهم بالاعتداء على الطفل ياسين 23 يونيو
  • في محكمة الأسرة.. حالات يجوز فيها رفع دعوى طلاق للضرر
  • باعت بنتها بالدولارات.. حُكم على أم بالسجن مدى الحياة| اعرف الحكاية
  • هل ينجو المتهم بالاعتداء على الطفل ياسين من المؤبد؟.. الاستئناف تحدد مصيره
  • المؤبد لأم باعت طفلتها بـ1100 دولار
  • 700 جنيه حافزا إضافيا وعلاوات جديدة| تفاصيل قانون العلاوة الدورية للموظفين
  • المؤبد لشقيقين لاتهامهما بحيازة مواد مخدرة وحيازة أسلحة نارية بالقليوبية
  • جيش الاحتلال يعاقب جنديين رفضا العودة لحرب غزة
  • 12 مليون جنيه.. ضربة جديدة لمافيا الاتجار بالعملة
  • ‏23 يونيو.. نظر الاستئناف على حكم المؤبد ضد ‏المتهم بهتك عرض الطفل ياسين