وظائف الهيئة العامة للإحصاء.. شروط التقديم على محلل البيانات
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
يتزايد البحث على وظائف هيئة الاحصاء بالمملكة العربية السعودية، عبر محرك البحث العالمي "جوجل"، بالتزامن مع طرحها عدد من الوظائف الشاغرة في الرياض بدوام كامل بنظام التعاقد.
وأوضحت الهيئة العامة للاحصاء أن الوظائف جاءت تحت مسمى "محلل بيانات" و"سكرتير"، مشيرة إلى الأدوار والمسؤوليات المطلوبة في كل وظيفة حتى يطلع الراغب في الالتحاق بتلك الوظائف قبل التقديم عليها.
ونستعرض في السطور التالية أبرز المهام الوظيفية لمحلل البيانات
• إجراء الأنشطة اليومية إلى جانب ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
• إنشاء لوحات معلومات وتقارير من خلال استخدام برنامج ذكاء الأعمال (BI) مع الالتزام بالإرشادات والتصميم المحددين مسبقًا.
• إجراء تحليلات البيانات الوصفية والتشخيصية والتعليمية على تدفقات البيانات بناءً على فرضيات ومتطلبات محددة مسبقًا.
• توثيق عملية تحليل البيانات، وتسليط الضوء على جميع التغييرات أو التصحيحات بالبيانات ذات الصلة والتحديات القائمة.
• تطوير جداول البيانات، وإعداد التقارير، وإضافة المعلومات الداعمة ذات الصلة لتعميم نتائج تحليل البيانات بشكل فعال.
• الإسهام في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات بما يتماشى مع الممارسات الرائدة.
• بناء علاقات عمل مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.
• جمع تعقيبات من أصحاب المصلحة الداخليين بشأن المشكلات التي يتم مواجهتها والمتطلبات الأخرى.
• الإسهام في إعداد التقارير بشأن التقدم المحقق، والموجهة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين من أجل إبقائهم على اطلاع بالتقدم المحقق.
• إجراء البحوث للبقاء على اطلاع بأحدث ممارسات ونماذج تحليل البيانات للتحسين المستمر والابتكار
• المشاركة في تحديد الاحتياجات واكتساب الفهم الكامل لما يجب تقديمه ومتى وكيف ذلك.
• إعداد استعلامات اس كيو ال (SQL) لدعم استخراج البيانات من مصادر متعددة بما يتماشى مع احتياجات البيانات المحددة مسبقًا وبالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.
• إجراء فحص البيانات للتحقق من صحة البيانات “المستخرجة/المستلمة” وإبراز مجموعات البيانات غير المتوفرة أو غير المكتملة لضمان جاهزية ملفات البيانات بما يتماشى مع الخطط المحددة مسبقًا.
• الدعم في تنقيح البيانات، وإجراء عمليات التحرير والمعالجة المطلوبة لدمج البيانات الواردة من مصادر متعددة مع ضمان الالتزام بالإجراءات والقواعد المعتمدة من قبل الهيئة للترميز والتحرير.
هيئة الاحصاء..شروط التقديم على وظائف محلل بياناتأن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في البيانات الضخمة والتحليلات او ما يعادبها.أن يكون قادر على المشاركة في تحديد الاحتياجات، وإعداد استعلامات اس كيو ال (SQL)ولوحات معلومات البيانات والتقارير، وإجراء تحليلات البيانات الوصفية والتشخيصية، وإعداد التقارير لتعميم نتائج التحليل.أن يكون المتقدم بدون خبرة، وووضعت حد أقصى لسنوات الخبرة لتكون عام واحد في مجال علوم البيانات.المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: هيئة الإحصاء الهيئة العامة للإحصاء وظائف السعودية المملكة العربية السعودية وظائف الهيئة العامة للأحصاء أصحاب المصلحة مسبق ا
إقرأ أيضاً:
وظائف التنظيم والإدارة 2025.. الشروط والتخصصات وآخر موعد للتقديم
وظائف التنظيم والإدارة 2025.. أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف القيادية الجديدة عبر بوابة الوظائف الحكومية.
ويأتي ذلك في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة ودعم منظومة العمل القانوني والتنظيمي بالمؤسسات الحكومية، ضمن خطة الدولة لتأهيل كوادر تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة لتطوير الأداء الإداري في مختلف القطاعات.
وظائف التنظيم والإدارة 2025وخلال السطور التالية، تستعرض بوابة «الأسبوع» للمتابعين والقراء كل ما يخص وظائف التنظيم والإدارة 2025، من حيث الشروط والتخصصات وآخر موعد للتقديم.
- تتمثل مهامه في إدارة الدعم القانوني للوحدات الإدارية في قطاعات الأمن والعدالة والرد على استفساراتها في مجال الخدمة المدنية.
الشروط:- مؤهل عالٍ في القانون، خبرة لا تقل عن 17 عامًا أو سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأول «أ»، مع إجادة الحاسب الآلي وإحدى اللغات الأجنبية.
2- مدير عام الإدارة العامة لإعلانات التوظف المهام:- يتولى الإشراف على أعمال بوابة الوظائف الحكومية وإدارة نشر الإعلانات الوظيفية بما يحقق مبدأ تكافؤ الفرص بين المتقدمين.
الشروط:- مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل، وخبرة لا تقل عن 17 عامًا أو سنة في وظيفة أول «أ».
3- مدير عام الإدارة العامة لدعم ومتابعة مديريات الوجه القبليتختص بمتابعة ودعم مديريات التنظيم والإدارة في محافظات الوجه القبلي وتقديم الدعم الفني اللازم لرفع كفاءة الأداء.
4- مدير عام الإدارة العامة لدعم ومتابعة مديريات الوجه البحريتشمل مهامه الإشراف على أعمال الدعم الفني والمتابعة لمديريات الوجه البحري، والعمل على تحسين الأداء المؤسسي.
5- مدير عام الإدارة العامة للدعم القانوني لقطاع التنمية الاقتصاديةيقدم الدعم القانوني للوحدات التابعة للقطاع، لا سيما في ملفات الخدمة المدنية والتعيينات والإعارات.
5- مدير عام الإدارة العامة للدعم القانوني لقطاع البنية التحتية والمرافقيتولى إدارة أعمال الدعم القانوني للوحدات الإدارية التابعة للقطاع، ومتابعة الأمور القانونية الخاصة بالندب والإعارات وإنهاء الخدمة.
- الحصول على مؤهلًا عاليًا مناسبًا.
- خبرة لا تقل عن 17 عامًا أو شغل وظيفة أول «أ» لمدة عام.
- بالإضافة إلى مهارات القيادة والتخطيط والتحليل وحل المشكلات والإلمام بالقوانين واللوائح.
الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف التنظيم والإدارة 2025- بيان حالة وظيفية معتمد موضحًا به المؤهلات وتقارير الكفاية والخبرة والدورات التدريبية.
- عدد 6 صور شخصية حديثة.
- بيان بأبرز الإنجازات ومقترحات التطوير مرفقًا على أسطوانة «CD».
- خطاب من الإدارة القانونية بعدم وجود جزاءات أو إحالة للمحكمة التأديبية.
- صورة من شهادة الميلاد، وبطاقة الرقم القومي، وصحيفة الحالة الجنائية، وخطاب تحليل المخدرات من جهة معتمدة.
طريقة التقديم في وظائف التنظيم والإدارة 2025ويجدر الإشارة إلى أن طريقة التقديم تكون إلكترونيًا عبر بوابة الوظائف الحكومية، مع رفع المستندات المطلوبة بصيغة «JPG»، بحيث لا يتجاوز حجم كل ملف 1 ميجا بايت، ويُرفض أي طلب يحتوي على كشط أو بيانات غير واضحة، كما يُشترط تطابق الاسم مع الرقم القومي.
آخر موعد للتقديم في وظائف التنظيم والإدارة 2025يذكر أن آخر موعد للتقديم في وظائف التنظيم والإدارة 2025، الثلاثاء الموافق 4 نوفمبر 2025، على أن يتم الاحتفاظ برقم التسجيل بعد إتمام عملية التقديم بنجاح.
اقرأ أيضاًوظائف في لبنان بمرتبات 500 دولار شهريًا.. الأوراق المطلوبة والشروط
وظائف مصلحة الطب الشرعي 2025.. موعد وشروط التقديم
وظائف وزارة الصحة 2025.. مجالات العمل المطلوبة والشروط