قال الدكتور، محمد كمال أستاذ العلوم السياسية بجماعة القاهرة، أن حرية التعبير فى صدارة، حقوق الانسان فى المواثيق الدولية.

واضاف محمد كمال خلال حواره مع برنامج "المشهد"، المذاع عبر قناة "تن"، أن معظم الدساتير فى الدول بما فيها الدستور المصرى يوجد بها أكثر من مادة تتعلق بحرية التعبير.

الحقوق الاخرى

وتابع استاذ العلوم السياسية، أن حرية التعبير مهمة لأنه مبنى عليها العديد من الحقوق الاخرى، مثل حرية العقيدة، وحرية التجمع السلمى.

وأضاف محمد كمال أستاذ العلوم السياسية بجماعة القاهرة، حرية التعبير فى الفكر الغربى مرتبطة بعدد من الضوابط منها :" هل السب والقذف من حرية التعبير أم جريمة؟"

وتابع أستاذ العلوم السياسية بجماعة القاهرة: الأمور المتعلقة بدعوات الكراهية والترويج لاراء تخص الاديان والإجناس. 

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الدستور المصري الدكتور محمد كمال الدستور ضوابط العلوم السیاسیة حریة التعبیر

إقرأ أيضاً:

قانون العمل الجديد ينصف الأمهات.. عامان إجازة لرعاية الطفل بضوابط واضحة وضمان العودة للعمل

أقرّ قانون العمل الجديد حزمة من الحقوق الداعمة للمرأة العاملة، أبرزها منح إجازة لرعاية الطفل تصل إلى عامين دون أجر، في خطوة تشريعية تستهدف تعزيز استقرار الأمهات داخل سوق العمل وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والأسرية.

ونصّت المادة (57) على أحقية العاملة في المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في الحصول على إجازة لرعاية طفلها، بشرط مرور عام كامل على تعيينها، على ألا تتجاوز مرات الحصول على هذه الإجازة ثلاث مرات طوال فترة خدمتها الوظيفية.

جبران: تعزيز منظومة التفتيش والرقابة وضمان الالتزام الكامل بأحكام قانون العمل الجديدإستثمر فى نفسك.. ندوات حول قانون العمل الجديد ودعم ذوى الإعاقة بأسوانفترة فاصلة ملزمة بين الإجازات

وألزم القانون بوجود فاصل زمني لا يقل عن عامين بين الإجازة الأولى والثانية، بما يضمن انتظام العمل داخل المنشآت، مع الالتزام التام بأحكام قانون الطفل حفاظًا على حقوق الأم والرضيع.

حماية العودة إلى الوظيفة

وكفل التشريع الجديد للعاملة حق العودة إلى عملها عقب انتهاء الإجازة دون المساس بمركزها الوظيفي أو حقوقها المالية والإدارية، بما يعزّز الأمان الوظيفي ويمنع أي آثار سلبية مترتبة على ممارسة حق رعاية الطفل.

خطوة نحو بيئة عمل أكثر إنصافًا

ويُعد هذا النص من أبرز ملامح دعم المرأة في قانون العمل الجديد، إذ يرسّخ مبدأ التوافق بين متطلبات العمل ومسؤوليات الأسرة، ويحدّ من تسرب النساء من سوق العمل، بما يدعم المشاركة الاقتصادية للمرأة ويراعي مصلحة الطفل في سنواته الأولى.

طباعة شارك قانون العمل الجديد إجازة لرعاية الطفل تعزيز استقرار الأمهات

مقالات مشابهة

  • علوم الرياضة بجامعة كفر الشيخ تمنح درجة الدكتوراه لبحث مبتكر في الوقاية من الإصابات العضلية
  • حرية التعبير في اختبار صعب.. عام ترامب الأول يعود بعكس وعوده
  • قانون العمل الجديد ينصف الأمهات.. عامان إجازة لرعاية الطفل بضوابط واضحة وضمان العودة للعمل
  • أستاذ مساعد بالقصر العيني يكشف مفاجأه بخصوص توقف عضلة القلب المفاجيء للرياضين
  • إصابة 3 أشخاص في حادث تصادم سيارة نقل أموال و لودر بطريق أسيوط - أسوان الغربي
  • محافظ القاهرة يؤكد اهتمام القيادة السياسية بالبرمجة والذكاء الاصطناعي
  • عمر كمال يعلن عن تعاون جديد مع هاني محروس
  • إصابة 14 شخصًا في حادث انقلاب ميكروباص على طريق القاهرة أسيوط الغربي
  • تجليات يُتم الفكر في الفضاء الإسلامي.. الذكرى 57 لمحكمة الردة الأولى وتشكيل التحالف الديني العريض ضد الفهم الجديد للإسلام (4-11)
  • أستاذ علوم سياسية: إيديكس رسالة ردع عسكري.. ومصر تسابق التحديات بقدرات غير مسبوقة