"أوكيو" توقع 4 اتفاقيات لدعم قطاعات الصحة والتعليم والرياضة في ظفار
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
صلالة- الرؤية
وقعت أوكيو صلالة وأوكيو لشبكات الغاز 4 اتفاقيات ومذكرات تعاون مع عدد من الجهات الحكومية بمحافظة ظفار، في حفل أقيم تحت رعاية صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار.
وفي إطار دعم الخدمات الصحية، وقعت أوكيو لشبكات الغاز مذكرة تعاون مع وزارة الصحة، لتوفير جهاز التصوير المقطعي لمركز القلب في مستشفى السلطان قابوس بصلالة، وتطوير مركزي السعادة وعوقد الصحيين.
وقع المذكرة المهندس فيصل بن علي المعمري نائب الرئيس للموارد البشرية والتكنولوجيا وثقافة العمل بأوكيو لشبكات الغاز، والدكتور علي بن عبدالله المقبالي مدير عام الخدمات الصحية بمحافظة ظفار، بالإنابة عن المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة ظفار.
ودعمًا للجهود التربوية والتعليمية، وقعت أوكيو لشبكات الغاز اتفاقية تعاون مع المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار، لتزويد 20 مدرسة بأجهزة الفيديو والعرض التي تمكن الطلبة والطالبات من عرض المحتوى التعليمي والمعرفي من شبكة المعلومات العالمية "الإنترنت". وقع االاتفاقية المهندس فيصل بن علي المعمري، ويعقوب بن سيف الشهيمي مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار.
كما وقعت أوكيو صلالة اتفاقية تعاون مع المديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب بمحافظة ظفار، لتوفير التمويل لتنمية مرافق بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه.
ولتعزيز الإمكانيات الأكاديمية، وقعت أوكيو صلالة اتفاقية تعاون مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية فرع صلالة، تتعلق بتطوير التعاون المشترك بين الجانبين لتوسيع آفاق الطلبة والطالبات في المجالات الأكاديمية. وقع الاتفاقية أحمد بن عبدالله مقيبل نائب الرئيس للموارد البشرية والتكنولوجيا وثقافة العمل بأوكيو صلالة، وأحمد بن علي الشحري مساعد رئيس جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصلالة.
وانطلاقاً من استراتيجية الشراكة المجتمعية التي تتبناها المجموعة؛ وقعت أوكيو ممثلة في قطاع صلالة اتفاقية تعاون مع جامعة ظفار، للتعاون في المجالات العملية وتمكين الطلبة والطالبات في الجوانب العملية التي تسهم في صقل معارفهم الأكاديمية. وقع الاتفاقية أحمد بن عبدالله مقيبل والأستاذ الدكتور عامر بن علي الرواس رئيس جامعة ظفار.
وقال نائب الرئيس للموارد البشرية والتكنولوجيا وثقافة العمل في أوكيو صلالة: "إن توقيع هذه الاتفاقيات يأتي من منطلق الشراكة الاستراتيجية التي تحرص عليها مجموعة أوكيو لتعزيز الإمكانات الهادفة لتحقيق الصالح العام للمجتمع من أجل الارتقاء بالبرامج التنموية خاصة الصحية والتعليمية ذات النفع العام والهادفة إلى تنمية المجتمعات، كما أن الغايات الأسمى لهذه الاتفاقيات ومذكرات التعاون تتمثل في تحقيق الرفاه الاجتماعي والاقتصادي لأبناء عمان".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
مؤتمر "التحول الحكومي والقيادة المُستدامة" يناقش في صلالة تحولات سوق العمل والمهارات المستقبلية
صلالة- الرؤية
رعى معالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني المستشار بديوان البلاط السلطاني، أمس الأحد، انطلاق أعمال مؤتمر التحول الحكومي والقيادة المستدامة والذي ينعقد في صلالة بمحافظة ظفار، ضمن فعاليات "ملتقى العمل 2025" بتنظيم من وزارة العمل، ويستمر لمدة 3 أيام؛ بمشاركة واسعة من خبراء ومتخصصين من داخل سلطنة عُمان ودول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
ويتضمن برنامج المؤتمر عددًا من الجلسات الحوارية وحلقات العمل التي تركز على أبرز القضايا المرتبطة بتحولات سوق العمل والمهارات المستقبلية. وعُقدت الجلسة الأولى بعنوان "الهياكل التنظيمية الحديثة.. من البيروقراطية إلى الرشاقة المؤسسية"، واشتملت على أوراق عمل ناقشت: التحديات المؤسسة في الأجهزة الإدارية وأدوات إعادة الهيكلة التنظيمية وإعادة هندسة الإجراءات بالإضافة إلى حالات تطبيقية من بعض الدول.
ويشتمل المؤتمر على عدد من الجلسات خلال الأيام المقبلة، تتطرق إلى موضوعات الهندسة السلوكية والقيادة الحكومية والجدارات وتمكين المواهب والإدارة الذكية، إضافة إلى استعراض عدد من التجارب الدولية.
ويهدف المؤتمر إلى تحفيز الابتكار والتنمية المهنية واستعراض أحدث التقنيات الحديثة والابتكارات في سوق العمل لزيادة الإنتاجية وفتح آفاق جديدة وتعزيز الحوار الاجتماعي، والتواصل المهني لخلق تعاون بناء بين المختصين والمهتمين بسوق العمل لإيجاد بيئة عمل لائقة وتحسين السياسات العمالية التنظيمية لتعزيز الإطار التنظيمي لسوق العمل؛ بما يلبي التطورات الاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية وتعزيز التعاون الدولي والإقليمي عبر توسيع نطاق التعاون مع الشركاء الدوليين والإقليميين لتبادل الخبرات والتجارب والمعارف.
وقال ناصر بن سالم الحضرمي مدير عام العمل بمحافظة ظفار في كلمته بافتتاح المؤتمر: "إننا في وزارة العمل، وفي ظل رؤية "عُمان 2040"، نؤمنُ بأن التغيير يبدأُ من الداخل. لقد عملنا على بناء منظومةٍ متكاملةٍ من الابتكار والتمكين. وأطلقنا مبادراتٍ نوعيةً ليست مُجرد برامج؛ بل هي استثماراتٌ في الإنسان، لبناء جيلٍ من القادة القادرين على قيادة التحول، لقد عملنا خلال السنوات الأخيرة على تطوير العديد من السياسات والمنصات الرقمية، وبرامج القيادة وتنمية القدرات، وأطلقنا مشاريع نوعيةً تدعمُ العمل القائم على النتائج وتُعززُ من شراكتنا مع القطاع الخاص والأكاديمي".
وجرى خلال الافتتاح توقيع مذكرة تعاون بين المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار وشركة صلالة لخدمات الموانئ؛ وذلك سعيًا نحو التعاون والشراكة بين القطاعين العام والخاص وإيمانًا بالدور الاستراتيجي الذي تؤديه وزارة العمل لتنمية قطاع الموارد البشرية في الجهاز الإداري للدولة ودعم التوظيف في القطاع الخاص، وتأكيدًا على الدور الفاعل لشركة صلالة لخدمات الموانئ في توظيف الباحثين عن العمل في القطاع الخاص وتنمية الموارد البشرية، وتحقيقًا لمبدأ الشراكة؛ بما يحقق الصالح العام.
مرحلة جديدة من الصراع السياسي المفتوح والحسم مؤجل